Q1:违反计划生育的职工还能享受奖励假和陪产假吗?A:《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,因此违反计划生育的不能
一、从公司离职是否必须签保密协议 从公司离职不一定要签保密协议,从公司离职的,要不要签保密协议,由用人单位和劳动者协商确定。 《中华
公司不按国家规定放假去哪里投诉如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话,劳动者可以到劳动保
一、公务员受处分期间能否退休 公务员违纪违法调查结束作出处分决定后,在处分期间可以办理退休手续。但在调查期间,不得办理退休手续。 《
用人单位有以下九种情形之一的会被列入黑名单:1、违反《中华人民共和国劳动法》并受到行政处罚的;2、违反《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例并受到行政处罚的;3、违反《中华人民共和国就业促进法》并受到
一、利用虚假考勤套取工资怎么赔偿 劳动者利用虚假考勤套取工资是属于诈骗的行为,侵害公司的利益,用人单位可以要求劳动者退还骗取的工资,并且可扣除不超过当月工
根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而,目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中,对《工伤保险条例
一、员工未办理离职手续就离开怎么办 1、员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,根据中华人民共和国劳动法,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定
员工违反公司而被开除需支付补偿金吗 因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章
建筑施工单位计划生育工作保证书 由我公司承建的_____________________工程,保证在施工期间,在计划生育管理工作方面做到: &e
一、退休公务员可否担任公司法人 公务员退休后,在三年或者二年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利
一、案情简介2004年2月16日,xx市xx运输机械厂工人刘某在下班回家途中,与骑自行车的马某、张某相撞后受伤。交警部门制作的《道路交通事故责任认定书》认定刘某无驾驶证驾驶无牌照摩托车与他人相撞,违反
第一篇:无违反计划生育证明 兹有我单位,性别,民族,出生日期,身份证号,已婚,于日期,生育一男(女)。该同志无违反计划生育记录。特此证明! &e
迟到可以辞退吗 劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法予以辞退。 什么是严重违反用人单位规章制度,需要符合以下条件:1.
如果要认定为工伤的,是需要劳动者与用人单位有劳动关系的,并且是要求劳动者是因为工作的原因受伤的。有的人可能因为长期用眼,会产生角膜炎,这可能会影响到自己的正常生活,这时候想要申请工伤,那么,角膜炎能鉴
在单位打架属于工伤吗 首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。
广东省计划生育条例是哪些广东省计划生育条例是指广东省人民政府为规范计划生育工作,保障人民群众的生育权利和身体健康,促进人口和经济社会的协调发展而制定的法规。第一章总则第一条为了贯彻落实国家计划生育政策
违反计划生育政策的处罚计划生育政策是我国长期推行的一项重要政策,旨在控制人口数量,促进经济发展和社会稳定。然而,仍有一些人违反计划生育政策,给社会带来了不良影响。为了维护计划生育政策的实施,我国对违反
一、退休公务员可否在私企任职 公务员退休后,在三年或者两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 《中华人民共