近日,《河南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)在省政府第21次常务会议上通过,并将于11月1日正式施行。《规定》给予了女职工更多的保护与关怀,例如增加痛经假期、确定哺乳时间、女性更年期保护
如何在风险与回报方面找到结合点,是养老金投资机构必须把握好的问题;因此,对5%的投资回报率,不能简单用高低来评判,而应当理性、客观评价。近日,人社部社会保险基金监管局副局长汤晓莉在接受媒体采访时透露,
工伤医保卡可以报销吗使用医保卡工伤报销法定是可以使用医保卡来进行报销。工伤医保报销范围是已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经过批准转到协议医疗机构以外就医的
中华人民共和国社会保险法之医疗保险第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非
中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。中华人民共
当劳动者与用人单位发生劳动关系时,用人单位是有义务与劳动者签订劳动合同,并为其缴纳社会保险的。然而一些事业单位会不交社会保险。那么事业单位不交社保怎么办呢?事业单位不交社保怎么办用人单位和劳动者从用工
淮南八公山区工伤定点医院在哪里?八公山区:1、淮南市第二人民医院2、淮南东方医院集团新庄孜医院注意事项:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、职工
一、加班费计算基数规定是怎样的1、关于“加班费计算基数”的法律规定。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标
一、被申请人违法将申请人辞退应当支付经济补偿金。2010年7月,被申请人将申请人辞退后,一直到提起仲裁也未向申请人支付经济补偿金。申请人在被申请人处连续工作四年,根据《劳动合同法》第四十六条、四十七条
民政部令第49号《养老机构管理办法》已经2013年6月27日民政部部务会议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。2013年6月28日养老机构管理办法第一章总则第一条为了规范对养老机构的管理,促进
佛山顺德不纳入生育保险基金支付范围: (1)因为医疗事故发生的应当由医疗机构承担的费用; &em
一、辞职后拖欠工资的证据可以有哪些 1、劳动者辞职后,被单位拖欠工资的,追讨工资时,应当收集证明劳动关系成立的证据和工资支付凭证。例如劳动合同、工资支付记
事业单位节假日值班补助政策怎样规定的《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合
一、社保一般由谁承担 职工的社会保险费用是企业和员工共同承担,但是灵活就业人员的社会保险费用全部都是自己来承担费用。 二、社会保险包
1、申领 符合社会保障卡申领条件的市民,可以通过电话向服务站预约或者直接前往服务站申领社会保障卡。 (1)电话预约申领:
一、加班费计算公式是怎样的 1、加班费计算公式是按照本人工资的1.5倍到3倍计算。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
一、工资加班工资也要扣税吗 加班费也属于扣税的范围。加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 二、加班工资可以
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以
一、泰州公积金贷款怎么贷 1、申请,申请人至中心网点提交申请材料。 2、受理,经确认申请材料齐全,符合法定形式的,应当决定予以受理。
一、私人老板欠工资怎样要回 1、建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。&ems