住房公积金管理相关部门应当按照中国人行的有关法定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等
对一种情况是北京单位汇缴时间晚于约定日，个人账户中没有可提取金额可导致约定到账失败，本月提取金额将在下月约定日转入账户中，其他情况具体内容详见正文。约定提取公积金未到账是什么原因，具体如何处理？约定提
（一）公积金提取是有次数限制的，若是用户办理了公积金提取，那么两年内是不能再用同一理由再次申请公积金提取的。（二）会影响公积金贷款买房。办理公积金提取之后，六个月至一年时间内是不能使用公积金贷款买房的
大家知道在签订劳动合同时可能会出现哪些漏洞吗？拿到劳动合同时，我们应该仔细阅读其中的条款，下面我们就通过下文了解下具体的签订劳动合同注意事项。劳动合同新入职员工签订劳动合同注意事项第一，用人单位与劳动
公积金提取后没有到账什么原因主要是这些接下来一起来看看最新相关资讯吧。公积金里面的钱是可以取出来的，前提是符合提取的条件，比如用来还房贷、缴纳房租等等，提取之后钱是直接打到银行卡或者是公积金联名卡里面
公积金作为一种个人财富，不仅可以解决职工购房贷款问题，还可以提取出来，退休时用作养老，租房时用于支付房租，降低了不少人的经济负担。那么今年什么条件下可以提取公积金？需要提供什么材料？拿公积金要什么材料
新的劳动合同法规定：员工和公司签定劳动合同后，公司就需给员工购买养老等五险，可现在很多公司在试用期都不给员工买五险，转正后也拖一二个月后再买五险。用人单位怎么做合法吗?案例某公司与李某签订三年期劳动合
导语6月已到，刚拿了工资的你们和即将拿工资的你们，是否看清了工资条的数呢？被扣了还是增加了？工资的表现形式可以有很多种，如果不懂，吃亏的肯定是自己。因此，认清工资种类可以帮助我们维权。下面让小编带领大
一、试用期间是否需要交社保《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实
公积金提取后没有到账什么原因主要是这些（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）公积金里面的钱是可以取出来的，前提是符合提取的条件，比如用来还房贷、缴纳房租等等，提取之后钱是直接打到银行卡或者是公积金联名
购房提取公积金条件 1、住房公积金的缴存职工; 2、提取原因为购买具有所有权的住房; 3、异地购房亦可提取公积
公积金第二次到账时间多久? 一般都会在办理完公积金提取之后，3-5个工作日转到个人账户。 公积金约定提取流程： &emsp
一、被公司辞退保密协议还有效吗 被辞退保密协议还有效。 只要是双方真实意思表示、不存在导致合同无效的事由的保密协议都有效;就算没有转
在很多时候我们在进行实用的时候，我们可能会因为不喜欢现在的工作而提前辞职，那么关于提前辞职未满30天的工作是否可以拿到工资呢？或者说会不会扣点工资拿不到全部工资呢？相关认知劳动者没有提前30天辞职的，
公积金可以停止提取吗? 职工可以向单位提出停止提取的申请，再由单位向当地住房公积金管理中心约定提取终止。资料审核通过后，就可以办理成功。后续会打印住房公积
一、试用期无故辞退赔偿标准是什么 1、试用期无故辞退的，属于违法辞退，劳动者可以主张2倍经济补偿，而试用期最长不能超过6个月，所以经济补偿一般是补偿1个月
试用期工资能低于最低工资吗试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行互相了解、相互考察的期限，但不是劳动者“白干时期”。根据《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
一、劳务关系解除是否给予补偿金 劳务关系解除的，要不要给予劳务人员补偿金，要依据劳务合同的约定，如果有约定的，按约定支付，没有约定的，不需要支付。&ems
补充医疗保险的报销办法在医疗保险条例中是有相关规定的，下面是提取的其中有关补充医疗保险报销的相关规定，希望对要办理补充医疗保险报销的人有所帮助。补充医疗保险中的关于报销的相关规定：第六条补充医疗保险的
