上海失业金怎么申请领取?上海失业金申请领取只要符合条件就可以:1、员工于参保单位解除了劳动关系,要以书面形式告知职工按照法定享有失业金的领取权利,不过需要出具解除劳动关系的证明才行;2、在解除劳务关系
各劳务派遣公司及以派遣形式工作的人员注意了!以后社保不能再根据自己的意愿选择参保地了,只能在实际工作地参保,否则一旦发生工伤,将无法报销!以下是漯河关于《劳务派遣暂行规定》的通知。通知各人力资源、劳务
很多人对于劳务派遣员工的社保应该按照什么标准购买不清楚,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,并为大家整理了一些关于跨地区劳务派遣工的社保怎么买,应该按照哪个
一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然
2022年上海失业金领多少钱一个月,怎么申领可以领几个月?下文就随来简单的了解一下吧。【1】上海失业金怎么申请领取上海失业金申请领取只要符合条件就可以:1、员工于参保单位解除了劳动关系,要以书面形式告
劳动关系与劳务关系都是劳动者以个人的劳动取得劳动报酬的行为,两者的界限比较模糊,因此极易混淆。签了劳务合同还能认定劳动关系吗?劳动关系劳动关系案情简介:陈某有仓库管理的工作经验,2010年4月1日与某
签派遣合同出工伤谁赔偿由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改:一、将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)
劳动合同法规定,派遣者在没有工作的时候,劳务派遣单位也要每月按时发工资,工作的标准按照当地最低工资标准计算案例回顾:侯某一家劳务派遣公司的职工,与派遣公司签订了一年的劳动合同,入职第二天便被派遣到了机
个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。劳务费个人所得税你知道劳务费是什么吗?工资,补贴?劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验
纳税是每个公民的义务,个人所得税的征收范围是工资,薪金。但是在劳动关系中存在临时工这一特殊的主体,那么临时工缴纳个税吗?一、临时工缴纳个税吗?根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款和第
问:我是某公司的股东兼员工,根据公司章程以及股东会决议被任命为公司的监事,并按月发放一笔监事费。个人取得企业监事费收入应按什么科目征税?答:根据个人所得税法以及国家税务总局相关文件的规定,个人担任公司
28日广东省、广州市人社部门举行2014年“走进农民工”12333全国统一咨询活动。据介绍,省本级12333热线共接来电470多个,咨询内容主要集中在养老保险关系转移、医疗保险的办事程序等。针对今年实
[案情介绍]日前,吴某到劳动保障监察机构投诉,反映其在本市A物业管理公司工作,但该物业管理公司一直没有为其在本市缴纳社会保险费,遂要求补缴社会保险费。接到投诉后,劳动保障监察机构依法受理并按照程序对A
一、劳务关系可以申请双倍工资吗 劳务关系不属于劳动关系,一般不能申请双倍工资的,劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。 《中华人民
成都失业金领取资料需要哪些?成都失业金想要领取的话需要准备好:工作单位的解除或终止劳务合同书以及之前所签订的劳务合同和提供一张成都银行的银行卡。而申请成都失业金的步骤为:要提供解除劳务合同书以及其他证
一、劳务合同劝退有补偿工资吗 签订劳务合同后,劳动者被用工单位劝退的,一般没有经济补偿。劳动经济补偿只适用劳动合同,但不适用劳务合同。 &ems
一、残保金 残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 &
劳务派遣工社会保险费如何做账首先我们要清楚社会保险费的缴费基数应该是职工的应发工资,而不是实发工资,企业缴纳比例是应发工资的百分之二十,职工个人缴纳比例是应发工资的百分之八。企业在计提工资时分录为借:
问:计征个人所得税时,工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在哪儿?答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇