前言2017年真的是税务严打年,今年刚刚过去一半,最新一轮税务稽查就“暴风骤雨”般的开始了。稽查力度可称为史上最大。今年稽查与往年最大的区别之一,就在于个税方面,而个税的重点就是工资薪金!以下工资薪金
工资薪金中哪些不需要缴纳个人所得税工资、薪金所得不需要缴纳个人所得税的项目有:社会保险费用、住房公积金、差旅费津贴和误餐补助等。由于工资、薪金所得指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
企业的工资、薪金支出不仅涉及企业所得税,而且涉及个人所得税,实践中如何判断“合理的工资、薪金”支出非常重要。《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)明确了
企业发放的工资薪金到底是按照权责发生制税前扣除,还是按照收付实现制税前扣除是个困扰企业多年的问题,随着《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第
一、2019年小时工个人所得税标准 如果是长期工的话,是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%
2019个税自行申报期限 个人所得税法第九条规定:扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送纳
依法纳税是公民和企业的义务,如果个人的收入达到法定的纳税标准的,是需要申报税收的,个人所得税有法定的计算方法,那么,个人所得税计算方法有哪些呢?个人所得税计算方法有哪些一、薪酬、福利工资、薪金所得,是
一般我们在公司上班拿到的工资不是我们的总工资,我们的总工资是拿到的工资加上扣的社保加上扣的税,所以一般公司会帮我们交工资税,只要工资超过3500就要缴纳个人税,工资条的代扣税工资条的代扣税用人单位代扣
内退人员,未到法定退休年龄,尚未取消劳动合同,企业已一次性或分期支付生活补贴的内部退养职工。内退人员工资及补偿税前扣除:企业为内退人员按月支付的工资,可以参照在职员工的工资薪金进行处理。部分税务机关口
问:计征个人所得税时,工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在哪儿?答:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇
对于在中国境内无住所而在中国境内工作的外籍个人,纳税义务的判定,是以一个纳税年度内在中国境内居住时间和任职受雇取得的所得情况来确定的。(一)在中国境内无住所,但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计
一、个人所得税按季度交吗 个人所得税的工资薪金按月计算,一次性发放的年终奖可以按年。 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、
近日,国家税务总局公布了“关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告”,决定固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合有关规定的即可作为工资薪金支出在税前扣除。哪些福利
根据《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按
第一种:社会保险费与公积金 养老保险费、医疗保险费、失业保险费均属于社会保险费的范畴,那么社会保险费与公积金是否也属于纳税范围?究竟该怎样计征个税呢?&e
01个人所得税最新税率表来了!建议打印出来学习一、个人所得税税率表二、个人所得税预扣税率表02如何计算申报个人所得税?一、纳税义务发生时间扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支
一、企业年金怎么交税 根据个人所得税法及其实施条例和相关规定,除符合国家有关规定实际缴付(包括单位、个人)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住
一、企业安置残疾人员工资如何扣除 1、企业所得税中的残疾人员工资扣除,指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按100%加计扣除。
一、2019年北京工资税收 对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照新的个人所得税税率表
私营企业主往往是兼具老板、员工的双重身份,对于他们来说,为了避税会将自己的工资也算在员工工资里面,让自己每个月获得的利益可以更高一些。那么,私营企业主如何计算自己的工资?私营企业主如何计算自己的工资?