5月25日,全省劳动保障监察工作座谈会在郑州召开。会议的主要内容是贯彻落实全省人力资源社会保障工作会议精神,总结“十二五”时期和2015年劳动保障监察工作,分析当前新形势,安排部署2016年工作。厅党
农民工经常会被老板拖欠工资,由于企业主吃准了农民工法律意识底下、文化程度低,所以会肆无忌惮的拖欠农民工的工资。其实农民工遇到拖欠工资的情况是可以找相关部门来帮助自己解决的&em
离职人事下个月才给离职证明办理工作交接的时候,用人单位就应该为劳动者结清工资、办理离职手续、出具离职证明、办理社保关系转移手续等。如果单位在你离职1个月才出具离职证明是违法的。你可以去当地人力资源和社
一、什么是劳动监查劳动保障监察执法是劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规,代表国家对劳动保障违法侵权行为进行监督、检查和依法处理的行政执法行为。它既是维护劳资双方合法权益
很多人都是在公司上班,然后领着公司稳定的收入支撑自己的生活,有些员工仅仅靠着自己的微薄收入支撑着整个家的生计。但是,有些公司却是随便克扣员工的工资,这对那些靠着微薄的收入支撑生活的员工来说无疑是巨大的
劳动保障监察机构提醒广大劳动者,维权时应当注意以下6点:及时签订劳动合同劳动者找到工作后,要及时和用人单位签订劳动合同,至少要知道具体哪个单位招用了自己、负责人是谁,万一发生劳动纠纷,也方便与用人单位
加班应有加班费是人人皆知的法律规定,但是如果劳动者在工厂工作,工资发放的方式取决于自己完成了多少件产品,是否也存在需要核发加班费的问题呢?所谓计件工资制是指用人单位按照劳动者生产产品的数量和预定的单价
劳动保障监察条例(全文)第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。第二条对企业和个体工
一、三个月试用期不交社保可以吗?不可以,试用期不缴纳社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是
市和县级市、区(开发区)劳动保障部门设立相应的劳动保障监察机构。(一)劳动保障监察机构履行下列职责:1、督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章;2、对用人单位遵守劳动保障法律、
一、拖欠工资无力付会被拘留吗 拖欠工资无力付可能会被拘留。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形
拖欠工资不发怎么辞职 依据我国劳动合同法的规定,用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而不需要提前通知用人单位。
一、调休可以免付加班工资 可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付加班费的。 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行
导读:本文小社宝来给大家介绍有关社保举报多久受理的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。在人力社会保障公众号投诉怎样才知道被受理了公众号内查看。人力社会保障是保障其市民基本生活的制度,在其公众号
劳动保障监察机构提醒广大劳动者,维权时应当注意以下6点:①及时签订劳动合同劳动者找到工作后,要及时和用人单位签订劳动合同,至少要知道具体哪个单位招用了自己、负责人是谁,万一发生劳动纠纷,也方便与用人单
一、如果老板一直拖欠工资怎么办 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
工伤赔偿申请流程及时间工伤是指在工作过程中,因工作原因而受到的身体伤害、职业病或者因工死亡的情况。对于受到工伤的职工,可以向用人单位申请工伤赔偿。下面详细介绍工伤赔偿申请的流程及时间。第一步:及时报告
工伤伤残鉴定流程怎么走工伤伤残鉴定是指对职工在工作中因工受伤或者患职业病而导致的身体损伤程度进行评定和认定的过程。那么,工伤伤残鉴定流程具体如下:第一步:报告工伤如果职工在工作中受伤或者患职业病,应当