离退休人员发生下列情形之一,将停发或暂时停发基本养老金:(1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的;(2)死亡或下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其
残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。在工作时间、工作地
一、被强迫辞职如何处罚 用人单位强迫劳动者离职的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,如果是属于违法解除劳动合同的,要求用人单位支付双倍经济补偿
【天津就业困难人员灵活就业社保补贴终止情形一览】就业困难人员灵活就业终止补贴情形:自出现以下情形之一的,自次月起终止享受社保补贴资格:1、就业困难人员身份被注销的;2、连续三个月未缴纳社会保险费的;3
导读:很多朋友对于2017北京公积金最新提取条件知之甚少,甚至有些朋友不知道如何使用住房公积金,白白浪费这项福利,如果你就是其中一员,那就快来学习一下吧。(仅供参考)职工有下列情形之一的,可以提取住房
员工被迫辞职中的代通金和赔偿金2008年8月,某工程技术公司员工a接受公司指派至外地为某工程项目提供技术支持。该项目期限为一周,公司为a购买了间隔为一周的往返机票。但a在项目所在地工作5个工作日后即返
北京市公积金提取条件有哪些 提取条件 职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额: 1、购买、建
公积金提取一次后第二次怎么提取?住房公积金提取一次后,第二次提取和初次提取的要求一样,需要满足住房公积金管理中心的提取条件,并且在提取时需要准备好相关的材料向住房公积金管理中心提出提取申请,经过住房公
一、哪些情形下单位可辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:(一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除
镇江住房公积金现金提取如何办理?现金方式申请提取住房公积金的情形(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)享受城市居民最低生活保障或特困职工家庭,夫妻一方或双方及其直系亲属患重病治疗,造成家庭生活
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作
哪些情形应当认定为工伤?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
大连住房公积金提取要件和额度符合提取条件的职工提取住房公积金时,应出示住房公积金卡、有效身份证(符合第七条第一款第(三)项和第三款情形的除外)以及根据不同提取情形管理中心要求的其他材料。符合第七条第一
易社保发布:低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7
被公司辞退可以拒绝吗 要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同: 根据《劳动合同法》第三十九条劳动者
一、公司可以强制辞退休产假吗 公司在一定的条件下可以强制辞退休产假的妇职工,例如女职工犯罪被追究刑事责任等。但如果非法辞退的,要给予经济补偿。
一、妇女怀孕期间公司可以开除吗 1、妇女怀孕期间公司不可以将其开除,否则将触犯法律规定,劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存
合同三年可以辞退吗 劳动法只明确规定了以下可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工: 第四十条
马鞍山工伤保险,是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制,本文为大家整理了关于马鞍山工
北京公积金提取存储余额的条件是什么? 职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房