怎样算工伤?工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到伤害或者患职业病。根据《工伤保险》第十四条的法规,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;(二)工作
《工伤保险条例》第十六条规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十五条规定,应当认定为视同工伤的情形主要包括:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(
离退休人员发生下列情形之一,将停发或暂时停发基本养老金:(1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的;(2)死亡或下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其
茂名哪些情况不能认定为低保+困难家庭?有下列情形之一的,不得认定为最低生保边缘家庭和支出型困难家庭:(一)拒绝配合有关部门对申请家庭及其相关人员经济状况进行查询,致使无法核实其经济状况的家庭;(二)拒
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上海官微2022年度社保缴费基数上下限,公布根据2021年度社平工资计算,2022年7月起,社保缴费上限调整为34188元/月,下限为6520元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平
人力资源社会保障部办公厅关于组织第45届世界技能大赛52个参赛项目集中阶段性考核的通知人社厅函〔2022〕10号有关省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),有关行业组织:为全力备
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上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算,2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工
为全面达到省低保最低标准和最低生活保证工作有关要求,确保我市底线民生水平和经济社会发展水平同步增长,经东莞市同意,自2022年1月1日起,我市最低生活标准提高至每人每月1200元。申请低保需要同时符合
低保申请以家庭为单位,通过申请人申报、家庭经济状况信息化查询核对、家庭生活状况综合评估的方式确定。一、最低生保边缘家庭应当同时符合下列条件:(一)申请人或共同生活家庭成员具有本市户籍;(二)申请之日前
深圳生育保险孕期免费检查项目如下:第一次检查:(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》;尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超;第二次检查:(16—18周)
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一、温州公积金退休提取办理带什么资料 1、身份证。 2、借记卡或借记卡号。 3、离休、退休证明。 &
人社厅函〔2022〕332号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为推动地方加强基层劳动关系协调员队伍建设,为各地开展劳动关系协调员培训提供示范,我部拟于2022年10月下旬
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