1日,黑龙江省高级人民法院向社会发布行政审判工作情况,通报了2017年行政审判工作十项举措。截至目前,全省法院共受理各类行政诉讼案件6700件,涉及公安、城建等40多个行政执法领域。据介绍,自2015
工伤赔偿申请书范文:申请人:陈某鞯,男/女,汉族,生于xxxx年x月xx日,住xxxx.被申请人:xxxxxxx公司.法定代表人:xxxx委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人xxxxx的受伤为
交通事故在某些时候是可以被认定为工伤的,这主要是依据《工伤保险条例》第十四条。那么在交通事故没有划分责任,伤者能不能申请工伤认定?交通事故工伤案情简介杜某某生前是山东凤祥实业有限公司职工。2013年1
离职后续交社保期限:下个月。辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《
被执行人工资会怎么样【事件经过】法院二审终审判决某某要支付给前夫7万人民币,儿子的抚养权给某某,婚后的1台冰箱1台电视和陪嫁的钢琴判给某某,这3样东西至今还在前夫家里,儿子的抚养费也没付。昨天前夫发信
重庆市工伤保险基金先行支付成功判例重庆市第五中级人民法院行政判决书(2022)渝五中法行终字第001**号上诉人(一审被告)重庆市江津区医疗保险中心。住所地:重庆市江津区几江街道滨江路世纪大厦。法定代
徐某某与崔某某离婚纠纷上诉案——析离婚案件中公积金的处理[案情]上诉人(原审被告)崔某某被上诉人(原审原告)徐某某徐某某与崔某某原系同事,1972年确立恋爱关系,1976年9月29日登记结婚,1979
司法实践中,劳动者要求用人单位为其补缴社会保险的,人民法院一般不予受理。但如果是劳动者自行补缴社会保险后,再次诉至法院,要求用人单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用,法院应否予以受理呢?日前,江苏
22岁的小王无业,每天在沈阳市和平区砂阳桥下从事“医保卡套现”。一名男子让小王用医保卡套现后,自称是食药监局的执法人员,小王不仅将兜里的5000元钱给了对方,就连自己的电动车也
停工留薪期的员工工资如何支付呢?案情介绍:王某某系诸城市某纺织有限公司职工。2013年5月,王某某在操作机器时不慎切掉右小指。2013年10月,王某某被认定为因工受伤,后经鉴定为10级伤残。2014年
【案情简介】郭某某系某劳务公司派遣至某电子公司工作的职工,考勤表记载郭某某2017年10月11日夜班上班时间为19时49分。郭某某于21点左右接电话后即擅自离开单位。途中,郭某某通过电话向班组负责人请
你的工作有夜班吗?假如上完夜班回家途中猝死,能否认定工伤?下面这则案例将告诉你答案。据中国裁判文书网官网披露的一则行政判决书显示,程某某为开平XXXX电子第三有限公司员工。2018年10月24日7时左
核心内容:停工留薪期内有工资吗?停工留薪期内工资如何发呢?【案情介绍】李某某系临沂某工程有限公司职工,月平均工资3000元。2013年3月,李某某在车间工作时不慎摔伤,后被当地人力资源和社会保障部门认
【基本案情】焦某某系某劳务派遣有限公司派遣到山西某矿山装备修造有限责任公司从事清洁服务工作的职工,在甲县工伤保险管理中心参保缴费。2017年4月18日,焦某某在上班途中发生交通事故,经鉴定属于工伤。事
工伤认定申请时效能否因正当事由而延长【裁判要旨】法制网郑州1月26日电(杨东风通讯员董正平窦平安)职工申请工伤认定超出法定时限具有正当事由的,可以适用中止、中断的规定,适当延长申请时效。【案情】李某经
农村个人社保该怎么办理先应到社保组织个人缴费窗口收取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《托付银行代收社会保险费合同书》,详细有以下几点。一、个人社保参加险种:根本养老保险、根本医疗保险二、缴费份
用人单位未给职工购买工伤保险,职工遭受工伤后又无力承担支付责任,如何保障工伤职工的合法权益?【案情介绍】近日,重庆市第三中级人民法院二审宣判一起给付工伤保险金纠纷案件,判决社保中心核定并先行支付受伤职
由于种种原因,员工主动从用人单位辞职者屡见不鲜。许多用人单位借此拒绝给予员工经济补偿,相当一部分员工也自认为理亏而不敢索要,其实主动辞职,并不等于自己应当获得的经济补偿就一了百了。【案例】2015年1
每到年底,多数公司都会举办各式各样的年会,不同规模的公司举办年会的形式不同。通过举办年会,全体员工一起总结过去、展望未来,以增强员工的凝聚力和培养合作精神。那么,问题来了!若员工在年会上发生人身伤害,
上厕所摔伤了也算是工伤,虽然虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但是这是人体的生理需求,是必要的、合理的,与劳动者的正常工作密不可分。所以也算工伤。工作中上厕所摔伤,算工伤!俗话说人有三急,但在上班时间