深圳工伤认定基础材料:深圳工伤认定基础材料有哪些1、工伤职工的身份证(原件及复印件)。非受伤害职工本人提出申请的,还需根据下述不同情况提供相应材料:属用人单位提出申请的,需提供经办人身份证(原件及复印
一、中山市工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残
职工发生事故伤害或者患职业病时,怎样申请工伤认定?用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知参加工伤保险所在地市、县(区)社会保险行政部门及社会保
一、申请工伤认定程序1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的
2022年南通工伤认定要注意什么,下文就随来简单的了解一下吧。1、用人单位未按照法规提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自伤害发生之日或者按照职业病防治法法规被诊断、鉴定为职业病之日起一年
上下班回家路上出意外到底能不能算工伤?我们来具体分析下!《工伤保险条例》第十四条第六项规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,要
咨询:张先生下班后要去幼儿园接孩子,因赶时间,过幼儿园的十字路口时闯了红灯,不幸被一辆汽车撞到,造成右腿右手骨折。交通认定书认定对方车辆是主要责任人。张先生向单位提出工伤认定申请。单位认为,张先生闯红
南通工伤认定有什么注意事项?用人单位未按照法规提出工伤认定申请要怎么做?小编为您提供这方面的相关信息,希望能帮到你。1、用人单位未按照法规提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自伤害发生之日
工伤认定申请必须单位办手续吗一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。法条依据
据中国之声《新闻晚高峰》报道,一直以来,“工伤认定”的纠纷在劳动争议案件中占有一定比例,因为意外各不相同,个案具体情况不一样,所以社保部门、劳动者、用人单位往往对是否属于“工伤”有不同的认识。目前,无
最近天气阴晴不定,沙尘、雨雾接踵而至,上下班路上要当心哦!不少小伙伴疑惑根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可
白某在某工厂车间生产线工作,因为平常工作每天都会接触到大型器械,因此有一定的危险性。就在7月底的一次工作中,白某因违规操作,导致自己受伤,左手小拇指被切断。在医院治疗期间花光了自己的积蓄,白某想着在工
工作时中暑是否算工伤?如果算工伤,又该如何申请工伤认定呢?职业性中暑是指劳动者在高温作业环境下,因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病,由于起病急,严重时可能
案情介绍:小李是一家餐饮公司的保安,负责引导前来就餐的顾客停车。一日,因顾客张某停车位置不对,小李要求其按规定停车而被张某打伤。后法院判决张某犯故意伤害罪,赔偿小李各项费用共计5万余元。小李要求公司为
发生工伤了怎么办?如何正确维权?很多职工发生工伤后,都“想当然”认为自己就是工伤,要求单位“负责”。用人单位可能“暂时默认你是工伤”,但是,1年之后,如果用人单位说“你不是工伤”,这时候,职工维权就非
案情去年年底,某生产制造企业一名员工在生产加工零件时发生事故,导致两只眼睛永久性失明。然而,该企业不愿申请工伤认定。该员工因失明行动不便,这种情况下他应当怎么申请工伤认定?解析劳动者在工作过程中发生事
近日,江苏省无锡市人社局积极推广工伤认定网上申报系统,创新推出工伤保险“快速救治、快速申报、快速认定、快速康复、快速结算”的“五快”惠企利民服务。快速救治。根据企业与医疗机构签署的救治协议,协议企业受
咨询张某于2018年3月上午搭乘同事李某的车辆上班,当行至距离上班地方3公里处时与另外一辆车辆发生了交通事故,张某受伤。张某报警,经交警认定此次交通事故属于对方全责。张某想咨询,他搭乘同事车辆发生的交
基本案例王某打手机通知孙某(此时孙某正在酗酒)来接班。孙某不满王某叫自己值班,于是,气势汹汹来到单位,强行拉扯正在值班岗位的王某理论,并恼羞成怒打了王某,致王某左手食指骨折。请问王某能否认定为工伤?解
快速救治、快速申报、快速认定、快速康复、快速结算……近日,无锡人社部门创新推出的集成式创新项目——工伤保险“五快”惠企利民服务正式“上线”。今天,相关人士受访时称,这一服务可以实现出事当天就认工伤,且