郭某系某科技公司保安。2015年7月,郭某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,称其于2014年10月晚上七点骑自行车下班途中发生交通事故导致左胫骨骨折,同时出示了当地交通警察大队认定的本人无责的事
【案情简介】郭某某系某劳务公司派遣至某电子公司工作的职工,考勤表记载郭某某2017年10月11日夜班上班时间为19时49分。郭某某于21点左右接电话后即擅自离开单位。途中,郭某某通过电话向班组负责人请
案情郭某于2014年5月进入某针织公司从事保卫工作,双方未签订书面劳动合同,且针织公司未给其购买工伤保险。7月23日,郭某在工作期间与一名外来人员因进场事宜发生争执,这名外来人员纠集两人到郭某所在门卫
案例:某工地,郭某酒后前往所在单位的施工现场进行高空作业时,不听同事一再阻止强行上岗,不慎从高空坠落身亡。公安机关尸体检验确认郭某每100ml血液酒精含量为241mg。郭某家属以郭某死于工作时间、工作
哪些情形是工伤呢?出差过程中,突然病亡算工伤吗?案例:某企业工程师郭某因公到某市出差期间,一日晚在旅馆突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理?分析:不能认定为工伤。理由:(1)脑
2003年6月建材厂办公楼进行装修时,将装修工程承包给私人装饰公司。2004年1月1日,装饰公司老板郭某在装修过程中,被电锯锯断左手,事后,郭某向建材厂提出工伤待遇申请,要求享受建材厂职工工伤待遇。建