很多关心退休的人都听说过“视同缴费”这个词，到底什么情况下才算”视同“?我们一起来了解下相关规定：河南省人民政府办公厅转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知（豫政办[1995]7
多省养老金正在补发，人人都有份吗？工龄40年以上补发多少钱？接下来一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）如果说没有按照，当年的养老金计发基数来计算，那么他们通常会采用前一年养老金的计发基数来
随着国家《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的颁布，年休假越来越成为企业和员工不断关注的重点，员工关心可以休多长时间，如何休？而企业更多关心的是到底应该给几天年休假？是不是给的合理？
退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订，女方55岁能够退休，男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。一、2018年延迟退休新政策是怎么规定
买断工龄是过去的一种说法，但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断,我国关于买断工龄的政策还是存在的，那具体有哪些政策呢？买断工龄50岁可以退休,并且有退休金。职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。一、员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工
一、怎么在职工档案中认定工龄1.军队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。2.工人的参加工作时间
现在的网友都很关心自己退休后的待遇怎么样？下面来给大家说一说职工交15年和20年社保养老金的区别在哪里？现在让我们来算一笔账，来看看工龄只有15年和工龄有20年的人，退休后领到的养老金差距有多少。根据
工龄认定不服如何维权工龄不对的情况要先听听相关部门的说法，然后根据这个情况来看自己是不是有哪里有错误的，要是还是没有错误的可以进行起诉处理。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄
我们在公司上班是有工龄的，工龄就是我们在公司上班的年限，工龄还是有一定价值的，比如工龄越大相应地工龄工资就越多，并且这个工龄公司是可以买断的。买断工龄后如何交社保其实买断工龄后可以办理灵活就业人员进行
养老保险是劳动者关心的大事，关系着劳动者退休的权益。政府已慢慢在调整养老保险。2016年养老保险退休新规定国企员工退休保险新规定1、基本工资新规定：10工龄2000元，15年工龄2300，20年工龄2
档案里没工资表就可以不认定工龄吗?只要有确实在单位工作的相关证据，可以确认工龄。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料
一、劳动合同怎么算工龄 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职
公司辞退员工是否可以补偿社保?第一，如果公司未为你购买社会保险，是应当为你补缴社会保险的，并向你支付经济补偿金;第二，如果公司未与你签订书面劳动合同，还应当向你支付双倍工资。公司辞退员工应该给予什么补
海南省2020年退休人员养老金调整方案内容，下文就随来简单的了解一下吧。海南省2020年退休人员养老金调整方案如下：1、定额调整30元。2、与上年度养老金水平挂钩2.32%。3、与工龄挂钩0.5元/年
一、员工工龄工资的设定标准： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工
社保养老保险有什么用养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社
一、怎么开始算工龄1、工龄的计算需要有正式的用人单位且自身已经达到《劳动合同法》规定的劳动年龄。2、工龄的种类有连续工龄、合并工龄、还有折算工龄等。故而，工龄的计算方式可以有不同的规定;所谓连续工龄，
公务员退休工资与工龄有联系吗公务员工资的组成部分是职务工资级别工资公务员津补贴，职务工资、公务员津补贴和公务员的职务有关，比如科员、副科、正科、副处等等，级别工资和职务的任职年限有关，也就是说和公务员
一、按工龄赔偿如何计算 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
