工地买哪种社保合适
该页为小社宝展示 工地买哪种社保合适,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。哪种养老保险最划算?养老保险适合哪些人购买?
养老保险,简单来说就是可以提供未来养老金的产品,它的种类也是非常丰富的,不同的人群投保推荐的产品是不同的,而我们现在都有提前规划自身养老保障的需求,今天的文章就一起来看看关于养老保险的介绍,看看哪种养老保险最划算以及这类产品适合哪些人群吧!一、养老保险有哪些养老保险,按照属性划分,有商业养老保险和社会养老保险两大类,其中:1、商业养老保险大多泛指年金险和增额终身寿险,这类产品有一定理财功能,有强制储蓄的作用:(1)年金险,是投保的时候就可以确定何时领钱、领多少钱、领多长时间的;(2)增额终身寿险,是可以通过查看现金价值了解我们能拿到的保险金额度的产品。2、社会养老保险包括了城乡居民养老保险和职
如何购买适合企业的工伤保险
一、如何购买适合企业的工伤保险 购买适合企业的工伤保险的方式如下: 1.社保部门代办:用人单位可以通过社保部门代办工伤保险,这是最为普遍的方式。 2.保险公司购买:用人单位可以直接联系保险公司购买工伤保险,这种方式具有灵活性和自主性。 3.政府采购:政府可以通过采购的方式为企事业单位和个体工商户购买工伤保险。 4.群体保险:企业可以通过购买群体保险的方式为公司所有员工一次性投保,保费相对更为优惠。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定:“用人单位对因工作造成的职工人身伤亡和职业病,应当依照国家规定支付或者承担相应的经济补偿、医疗费用等合理支出。”同时,《社会保险法
工地团体工伤保险在哪里买
一、工地团体工伤保险在哪里买 工伤保险含在社保里,国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工自伤保险,不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。二、工伤保险支出依据 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不回能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金
个人买社保和公司买社保的区别有哪些?哪个好?
社会保险制度是全国范围内统一建立的,但为了满足不同群体的保障需求,目前我国有多种社保参保形式,比如说公司买的职工社保,个人买的城乡居民社保等等;那么具体个人买社保和公司买社保的区别有哪些?个人买社保和公司买社保哪个好呢?一、个人买社保和公司买社保的区别有哪些1、险种不同:公司买的保险为职工社保,包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个险种;个人参保往往只能获得养老以及医疗两个方面的险种保障。2、缴费金额不同:有固定公司参加社保的,个人社保缴费比例仅为10%左右,一个月需要的社保费用仅为几百元;同样的缴费形式以及基数下,个人直接参加社保的,需要支出的保费更多。3、参保地不同:公司买保险对于参保人
签合同不买社保处罚
一、签合同不买社保处罚 签合同不买社保处罚是由社会保险行政部门责令限期改正。签订劳动合同后单位未买社保的,劳动者可以催告单位及时去购买;如果单位逾期不买的,则劳动者可以向劳动局、社保局等进行举报,由有关机关依法责令其限期缴纳或补足,并给予其他的行政处罚。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之
已经生大病可以买什么保险?买哪个医疗保险合适?
生病是每个人都可能遭受的经历,而且很可能会对我们的财务造成沉重打击。如果在生病前没有购买保险,那么医疗费用和其他相关费用将会让我们的财政情况雪上加霜。但是,即使你已经生病了,也不要放弃购买保险的想法。那么,已经生大病可以买什么保险?一、已经生大病可以买什么保险1、寿险:寿险是指在被保险人去世后,由保险公司向其家属或指定收益人支付一定金额的赔偿金。这种保险通常可以作为一种经济安全网,帮助被保险人的家庭度过难关。2、医疗保险:医疗保险可以帮助被保险人支付医疗费用、药品费用、住院费用等,并且通常包括门诊医疗服务。这样的保险可以较大程度上减轻被保险人的经济负担。3、意外伤害险:意外伤害险是指在被保险人
社保怎么买?社保如何买?
社保怎么买?社保如何买?下面跟随小社宝一起来看看吧!一、社保怎么买?1、购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买,另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%,个人无须交纳。2、个人购买社保:公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保,但是这类的社保限制的比较多,只有当地的居民来可以购买,外省的居民是不可以购买,并且居民只可以购买养老保险和医疗保险,不可以购买失业保险,工伤保险和生育保险。
有职工医保还需要买重疾险吗?重疾险买多少保额合适?
随着医疗技术和医疗费用的不断提高,重大疾病已成为现代人面临的一大风险。很多人担心如果患上重大疾病可能会带来巨大的财务压力,因此开始考虑是否需要购买重疾险。但对于有职工医保还需要买重疾险吗?本文将深入探讨这个问题,并提供一些有关重疾险的实用建议。一、有职工医保还需要买重疾险吗需要。职工医保是国家提供的基本医疗保险,覆盖范围较广,保障程度也比较高。如果您已经参加了职工医保,那么在某种程度上已经具备了一定程度的保障,可以帮助您应对一般的医疗支出。不过,职工医保并不能完全保障您的健康,特别是在面对重大疾病时,职工医保的报销能力可能会有限。因此,如果您想要更全面地保障自己和家人的健康,那么可以考虑购买重
社保交多少钱? 哪个档次才适合你
社保交多少钱?其实每个人所交的社保可能都是不同的,毕竟有好几个档次的,这跟个人的工资收入水平有关,当然我们交的社保越多,以后能够得到养老保险也会比较多,全都是个人的选择。 社保交多少钱?其实每个人所交的社保可能都是不同的,毕竟有好几个档次的,这跟个人的工资收入水平有关,当然我们交的社保越多,以后能够得到养老保险也会比较多,全都是个人的选择。社保交多少钱?社保交多少钱? 社会保障一共包含几个档次呢?这些档次每年需要缴纳多少钱? 缴满社保15年后能领取多少退休金呢?社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。 当然,如果是企业的在职员工,可
工伤后买社保有用吗
工伤发生以后大家就是一定要及时进行工伤鉴定和准备工伤索赔的问题了。现在也有很多人会购买社保。大家知道在工伤以后买社保的话有没有用呢?我国的法律是怎么样规定的呢? 工伤后买社保有用吗? 有用。个人或者其直系亲属提出工伤认定申请,应在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内提出。超过1年的时限,劳动保障行政部门就不能受理其提出的工伤认定申请。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工的伤残待遇: 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按
自己买社保怎么买?自己买社保好还是公司买社保好?
职工社保是强制用人单位为员工进行购买的,不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限,但也算是一份基础的保障,会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求,想要知道自己买社保怎么买? 职工社保是强制用人单位为员工进行购买的,不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限,但也算是一份基础的保障,会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求,想要知道自己买社保怎么买?一、自己买社保怎么买在没有固定单位参保的情况下,自己还可以通过以下方式来购买社保:1、以灵活就业身份参保:没有固
挂靠公司买社保合法吗
一、挂靠公司买社保合法吗 根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。2016年7月开始实施《广东省社会保险基金监督条例》明确规定,任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。二、公司代缴社保注意事项 用人单位为非员工代缴社保,应当由其本人申请,公司再与其签订代缴社保协议,协议具体写明委托缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。此份协议必须由本人亲自到场
签订劳动合同员工不愿意买社保可以吗
一、签订劳动合同员工不愿意买社保可以吗 签订劳动合同员工不愿意买社保是不可以的劳动合同是不可以签订不缴纳社保的,国家有规定单位必须为员工购买社保。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。二、入职多久必须买社保 入职一个月内必须买社保。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保
员工社保缴纳规定有哪些 未缴纳社保合法吗
随着现在社会的发展,越来越多的人开始选择缴纳社保,不仅减轻了经济负担,而且包括医疗,养老等各项保险,那么员工社保缴纳规定有哪些?下面就由蚂蚁保来介绍一下。 随着现在社会的发展,越来越多的人开始选择缴纳社保,不仅减轻了经济负担,而且包括医疗,养老等各项保险,那么员工社保缴纳规定有哪些?下面就由蚂蚁保来介绍一下。员工社保缴纳规定劳动法对工资的规定 对工资核算,《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资
单位给员工买社保只买工伤险可以吗
问:单位给员工买社保只买工伤险可以吗 回答:不可能只参加工伤保险的,企业最少都要参加三个险种(养老、医疗、工伤),生育、失业可选择参保与不参保。 工伤保险: 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 注:上述概念包含以下两层含义: 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助; 2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社
工地工伤保险怎么买
一、工地工伤保险怎么买 1、建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。 2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。二、工伤保险报销准备的材料 工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交
社保卡买药扣哪里的钱?用社保卡买药怎么扣钱
大家在生病后买药的时候,是可以使用社保卡的,这样就节省了很多费用,那么社保卡买药扣哪里的钱?用社保卡买药怎么扣钱呢?今天小社宝就给朋友们详细的说说这些问题,以供参考。社保卡买药扣哪里的钱社保卡买药扣哪里的钱? 用社保卡也就是金融社保卡购药要扣金融社保卡里的医保功能里面的金额款的。不会扣你的银行卡里的钱。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。 《社保法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保卡,药店买东
社会医疗保险怎么买?在哪买?
随着我国医疗制度的完善,如今每个人基本都有自己的社会医疗保险,有效的解决了人们看病难看病贵的问题,要知道社会医疗保险是国家给予的一种政策性福利,每个人都会买社会医疗保险,那么,社会医疗保险怎么买?社会医疗保险在哪买? 随着我国医疗制度的完善,如今每个人基本都有自己的社会医疗保险,有效的解决了人们看病难看病贵的问题,要知道社会医疗保险是国家给予的一种政策性福利,每个人都会买社会医疗保险,那么,社会医疗保险怎么买?社会医疗保险在哪买?一、社会医疗保险怎么买社会医疗保险的购买应该根据实际情况,选择合适的社会医疗保险。社会医疗保险一般分为职工医疗保
公司如何给员工买社保
一、公司如何给员工买社保 1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理); 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿 企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任
劳动合同不买社保可以吗
一、劳动合同不买社保可以吗 一般情况下,签订劳动合同是需要交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。二、劳务派遣工一定要交社保吗 根据《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: 按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续; 第十八条,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派