问题农民工周某常年在外打工。由于工作不稳定,所以他在老家参加了城乡居民养老保险。但是周某最近找到了一份新工作,公司要为他办理城镇职工养老保险。周某想知道,自己可以同时参加两种养老保险吗?分析根据法律规
贺某系第三人爱玛公司裸车发运员。2015年1月30日晚9时许,贺某在爱玛公司上班工作期间,因堆放下架的电动车争抢场地问题与同事周某发生争吵,期间被其他同事劝阻制止,后双方又发生争吵并引起肢体冲突,争执
电源公司将其新建厂区建设工作中的电气、焊接、电线安装工程发包给张某、胡某,周某系受张某的雇请在第三人新建厂区工地上从事电气电线安装工作。2019年6月4日下午18时12分,周某拉着推车前往临时工具房放
案情简介某民营企业的技术员周某,在一次生产设备检修过程中,由于疏忽大意,输入错误数据,给公司造成近50万元的损失。事后,公司领导告诉他,要他赔偿30万,这笔赔偿款以后从周某工资里扣除,每月只给他保留生
一、解除劳动关系取得一次性补偿收入的个税计算方法个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人
云梦一建材店老板,伪造公章购买假保险单据,卖起了养老保险,3天时间内,其岳父、姑父姑妈、姨父姨妈都被骗。9月22日,云梦县人力资源和社会保障局发现,该县伍洛镇四合村有一男子冒充社保局,帮别人办理虚假养
2002年,周某在工作中挫伤腰部,被送到医院后诊断为L2轻度压缩骨折。后经鉴定,周某伤残等级为8级。之后,周某通过诉讼与单位解除了劳动关系,并享受了解除劳动合同经济补偿、医疗费、工伤津贴、一次性伤残补
基本案例2018年5月24日,周某入职上海A公司从事快递员工作,双方签订了期限为2018年5月24日至2019年5月23日的劳动合同。入职后A公司并未要求周某提供上家离职证明,也未及时帮周某办理招工手
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。每个月缴纳的医保的人都有自己的一张医保卡,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付,消费情况
案情周某是一家酒店的服务人员,去年上半年因为新冠肺炎疫情影响,酒店的生意基本停滞。为了控制人工成本,该酒店与一家商超企业达成共享用工的协议,将周某指派至该商超企业上班。7月中旬,周某在工作期间受伤,但
案件再现40岁的周某去年进入开发区一家电器公司工作,在工作中被一物体击中,从高处坠落地面摔伤,致使面部和眼睛严重受伤。后经劳动能力鉴定部门鉴定,伤残等级为十级。事故发生后,公司支付了周某的全部医疗费及
“参保时间提前两年行不?”“行。”“补费提前退休呢?”“没问题。”营口市社会保险事业管理局鲅鱼圈分局工伤
案例周某是某公司职工。一个周末下班时,他将自己的手机落在了办公室,直到回到家才发现。为了不影响与外界联系,他又从家里赶到公司去拿手机,不料在走进办公室时,因为心急没有开灯,被办公室里的杂物绊倒,重重地
员工午餐途中病亡属工伤公司员工在去食堂午餐的途中发病身亡,公司不服社保部门的工伤认定提起诉讼,该案经法院终审认定应属于工伤。近日,武汉中院通报该起特别的工伤案例,称此判决结果属于“三工&r
再审无罪后工资如何恢复针对企业刑满释放后改判无罪人员的劳动关系及待遇等问题,存在五种意见。一是认为不应当恢复劳动关系。认为省电信公司2002年3月对周某开除处分,依据的是人民法院对周某的有罪判决,符合
【案情】原告周某于1999年9月到被告某煤矿处从事采煤运输工作,于2001年5月工作时被矿车搓伤腰部。伤后于2011年5月经重庆市北碚区劳动和社会保障局认定为工伤,于2002年6月13日被鉴定为捌级伤
典型案例:2008年6月23日上午,山东省某市**机械设备有限公司冲床模具修理工范某正在工作。突然,冲床离合失控,滑块滑落,压在范某的右手上。范某的右手食指、中指、无名指和掌骨全部被冲掉,拇指、小指粉
一、工伤认定两次能索赔两次吗十几年前,劳动者在工作中挫伤腰部经鉴定为8级伤残,在得到相关补偿后与单位解除了劳动关系。十年后,劳动者对工伤等级进行了重新鉴定,伤残等级由8级升至6级,并再次提起诉讼,索要
公司副总中午下班前去食堂进餐时,突发疾病身亡。近日,社保部门经过调查,认为其符合“三工”合理必要延伸范围,认定为工伤。周某生前系武汉某设计公司副总。2012年9月13日,周某中午下班前去食堂进餐,不幸
相关案例一家玩具厂的女职工周某要辞职,由于已经怀孕,她还想将来生产时能享受生育保险待遇,于是,她要求与公司达成协议,在自己辞职后,由公司继续为其缴纳生育保险费,直至其享受完生育保险待遇。解答分析根据现