工资5000元因迟到扣200元合理吗?扣太多了不合理。依据《劳动法》,用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一
案情简介某民营企业的技术员周某,在一次生产设备检修过程中,由于疏忽大意,输入错误数据,给公司造成近50万元的损失。事后,公司领导告诉他,要他赔偿30万,这笔赔偿款以后从周某工资里扣除,每月只给他保留生
一、三费一金工资扣税吗 个人缴纳的三险一金可以作为个人所得税前的扣减项。因为这个是免税的。但是像你这样的情况,不可以扣除这些项目。除了养老保险现在可以转出
一、自动离职不发工资合法吗 1、自动离职不发工资不合法; 2、劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋
对于工作者来说每个月发放的工资福利都是最重要的,也是他们工作的目的,一般情况下公司都是根据劳动者的劳动成果或者公司、国家制度为劳动者进行工资发放,但公司可以无故减扣工资吗?一、单位能扣减劳动者工资吗?
2022石家庄采暖补贴发放标准是多少接下来一起来看看最新相关资讯吧。按照石家庄市对城市特困群众和重点优抚对象发放采暖补贴相关要求,2022年5月9日起,城市特困群众和重点优抚对象以及“两参
私企、民营企业、小企业等等经常会有克扣工资的情况发生,员工遇到公司克扣工资的情况,会给他们的生活、工作、心情都会带来影响。劳动者属于弱势群体,很多人面对此类情况也不懂得解决方法。公司克扣工资怎么办?《