【案情介绍】曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3
工伤认定时如何界定“合理时间”,需要结合作息制度、当地习俗、个人生活习惯、工作性质、即时情况等因素去考量。提前上班是否属于工伤认定的“合理时间”依情况而定。李某是某纺织有限公司员工。2022年1月1日
一、职工在集体宿舍摔伤算工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
一、工作时间包括哪些情况1、用人单位规定或者劳动合同约定的时间;2、用人单位指派的加班时间,或者虽无用人单位指派,但职工根据工作量为保证工作按期完成而延迟下班的时间;3、由工作性质决定的其他应当认定为
刘黃叔是蜀都公司员工,公司为刘黃叔安排有宿舍。2018年1月6日至7日公司放假,1月8日上班。刘黃叔假期回老家看望家人,2018年1月7日下午16时左右,刘黃叔驾驶摩托车从家中出发回公司,当日17时3
一、用人单位未买工伤保险发生工伤怎样办用人单位未买工伤保险发生工伤的,由该用人单位支付全部工伤保险待遇,包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用