绥德医保局下设单位
该页为小社宝展示 绥德医保局下设单位,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。离职后可单独交医保吗单位辞职后医保转个人交
“世界那么大 ,我想去看看!”辞职很潇洒,生病很尴尬。社保涉及到生活的方方面面,养老、生育、医疗...如果处于失业或离职状态,没有公司购买职保,个人要如何灵活就业参保呢?今天睿晴君就给大家好好讲解下灵活参保指南!参保指南如果辞完职不打算马上找工作,或因某些原因没法一下子找到工作,在这个期间,可以“灵活就业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“灵活就业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。而且企业部分需自己承担!!生育保险、失业保险和工伤保险都不能参保。缴纳基数医疗保险:缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%。养老保险:缴费工资下限3803——缴费工资上限20268(
绥化用人单位办理工伤登记受理条件有哪些
一、绥化用人单位办理工伤登记受理条件有哪些 按照《工伤保险条例》和《关于印发工伤保险经办规程的通知》规定,为参保单位办理工伤登记。 二、绥化用人单位办理工伤登记的材料有什么 1、组织机构代码证 2、事业单位法人证书 3、营业执照 4、缴费基数承诺书 5、人员明细表 6、人员工资表 三、绥化用人单位办理工伤登记的设定依据是什么 1、《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号) 第四十六条:经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;(二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工 伤保险登记,并负责保存用
交了新农合现在单位交医保怎么办?
交了新农合现在单位交医保了,第二年不用交新农合了的,在单位上班是单位给交医保的。交了两个的话,报销只能用一个,职工医保的报销比例高。另外新农合一年缴纳一次,不是累加的,一年后就失效,下一年度要继续缴纳。单位缴纳的医保是五险之一,属于城镇职工保险。医保账户里面的金额是累加的。员工所享用的不仅仅是医保,还有养老、生育、失业、工伤。从长远来看,养老是最好的一个保障。
绥化异地居住就医申请确认在哪办理
一、绥化异地居住就医申请确认在哪办理 黑龙江省绥化市北林区黄河北路369号 二、绥化异地居住就医申请依据 《关于印发工伤保险经办规程的通知》 第四十二条:居住在统筹地区以外的工伤职工,经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定或者经统筹地区社会保险行政部门委托居住地劳动能力鉴定委员会鉴定需要继续治疗的,工伤职工本人应在居住地选择一所县级以上工伤保险协议机构或同级医疗机构进行治疗,填报《工伤职工异地居住就医申请表》,并经过业务部门批准。 三、绥化异地居住就医办理流程 1、受理:经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全,即时办理; 2、审定:经办人员审核相关材料,经初审、复审、审批三级审
工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗
一、工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗 工伤待遇报销后,单位领取后不给,社保局不承担赔偿责任,应该向劳动保障部门举报。 工伤赔偿范围包括: 1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤报销赔偿多久能拿到钱 工伤报销赔偿一个月内能拿到钱。 法律上规定,工伤伤残
不买社保可以单独买医保吗
一、不买社保可以单独买医保吗 不买社保不一定可以单独买医保,个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉 投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗
德州市居民医疗保险报销办理指南
德州市居民医疗保险报销办理指南 现金报销业务承办部门 城镇医疗保险现金报销业务按参保地属地化管理,由市社会保险基金管理各分局城镇医疗保险科负责。 报销条件 1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费 2、合作医疗指定医疗机构就医; 3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用,并先行支付现金,且保存有关单据和资料。 办理材料 1、原始收费收据; 2、费用明细清单; 3、门诊病历; 4、疾病诊断证明书; 5、社会保障卡; 6、身份证; 7、银行账户。 办理流程 申请人提交申请材料 提交
医保报销哪些?床位费是否在医保报销范围内?
医保一直是大家关心的重点,医保一方面可以减轻大家在医疗费用上的一定负担,另一方面也可以让大家体会到医疗服务保障。虽说现在医保已经很普及了,但其实很多人在参保医保后,产生了医疗费用,都不清楚该如何使用医保,也不清楚医保可以对哪些进行报销,今天,小编就和大家聊聊看医保报销哪些。一、医保报销哪些?一般来说,医保可以报销的费用主要包括三大类,分别是药品费用、诊疗项目费用和服务设施费用。其中,医疗药品费用指的是医保可报销的药品费用,一般是包括甲类和乙类两种药品,甲类药物属于全国统一可保证临床治疗基本要求所需的药物种类,乙类药物是可以由各地区进行自行调整的。医疗诊疗项目费用指的是包括血液透析、骨髓移植等符
已获第三人医疗赔付,能否再向单位主张未缴社保的医疗待遇损失?
案例:刘某于2014年8月29日入职金属制品公司,无书面劳动合同,无社会保险。2014年12月13日,刘某发生交通事故,刘某负主要责任。刘某因本次交通事故受伤住院产生医疗费214206.34元。刘某因交通事故赔偿向法院提起诉讼而获得侵权赔偿。后刘某又提起劳动仲裁,要求金属制品公司支付因未缴纳社会保险导致医疗待遇损失(即医疗费中属于医保报销的费用)104812.68元。经社会保险基金管理局按照刘某参保情况下核算因交通事故住院的医疗应报销金额合共114812.68元。法院判决:金属制品公司应支付给刘某的社会医疗保险待遇损失应为104812.68元(114812.68元-公司先前已经垫付的10000
单位交社保怎么操作
一、单位交社保怎么操作 单位交社保的操作如下: 1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中; 3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五
单位工伤保险怎么算
一、单位工伤保险怎么算 单位工伤保险的计算是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来算的。单位应当按时为职工缴纳工伤保险,而职工个人不需要缴纳工伤保险。缴费费率则按照国务院社会保险行政部门的规定来执行。 《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。二、意外伤害和工伤保险有什么区别 1.强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工
在深圳是否可以单独交医保不交养老保险
网友提问: 在深圳,可以只交医疗保险不交了养老保险吗? 解答: 医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大
单位解散了社保怎么办
一、单位解散了社保怎么办 需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。二、公司解散应具备哪些条件 公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。 公司违反法律、行政法
单位如何办理养老保险
单位如何办理养老保险 一、需提供材料: 1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。 2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。 3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。 4、单位中原参加过企业养老保险的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台帐。 5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。 二、审核材料: 1、社会保险科依照政策规定,对存档单位所提供的上述材料进行审核。 2、在材料审核无误后,发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城
养老保险单位缴费比例单位职工养老缴费比例
来源:四川日报-川观新闻川观新闻记者 刘春华12月30日,四川省人社厅对外发布消息,为贯彻落实党中央、国务院关于实现基本养老保险全国统筹的决策部署,四川根据《中华人民共和国社会保险法》和有关工作要求,明确从2022年1月1日起,统一全省企业职工基本养老保险缴费政策,以更好对接和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度。根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局关于统一全省企业职工基本养老保险缴费政策的规定,统一缴费政策主要包括统一缴费比例和统一缴费基数两个方面:统一缴费比例方面,全省参保用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费
社保缴费统一由哪个部门(缴费社保机构是指参保单位还是指单位所在地社保中心?)
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保缴费统一由哪个部门的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。交社保费都是由社保局统一保管吗社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门,负责本行政区域的社会保险管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作以后社保费由哪个机构收?税务部门。中共中央办公厅、国务院办
医疗期申请书交了,可单位不批怎么办?
一、医疗期申请书交了,可单位不批怎么办? (一)关于病假问题,《劳动法》有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。 (二)基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权,员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员,同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。 (三)在员工病休期限方面,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,
社保单位承担比例是多少
一、社保单位承担比例是多少 社保单位承担比例是如下: 1.养老保险:单位20%,个人8%; 2.医疗保险:单位8%,个人2%; 3.失业保险:单位2%,个人1%。 4.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。二、如何举报公司不交社保 举报公司不交社保的方式是: 1.拨打12333举报; 2.登录当地社会保险行政部门网站举报; 3.直接到当地社会保险行政部门举报。 小社宝提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款
单位未缴纳社保是否违法
一、单位未缴纳社保是否违法 公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、如何举报公司不交社保 举报公司不交社保的方式是: 1.拨打12333举报; 2.登录当地社会保险行政部门网站举报; 3.直接到当地社会保险行政部门举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八
什么是医保?医保能报销吗?
现在我们听说最多的除了重疾险可能就是医保了,尤其是职场人士经常可以接触医保,医保作为我们最基础的保障,可以为我们提供一定程度上的保障,从小一点的方面来说,医保是属于五险当中的一部分,从大一点的方面来讲的话,医保又包括了城镇居民医保、新农合等等,我们平时经常所说的社保当中五险包括了养老、医疗、工伤以及失业和生育险,那么什么是医保呢?医保能报销吗?今天小编就和大家一起来看一下!一、什么是医保?什么是医保呢?医保的全称是医疗保险,其实也就是通过了国家立法,按照强制性的社会保险原则基本医疗保险费用,是由企业或者是个人来按时足额缴纳的,当然了如果没有足额缴纳的话,那么是不能够计入个人账户的。二、医保如何