一、最新公司解散对员工的赔偿标准对公司解散而终止劳动合同时,经济补偿金如何计算存在困惑是因为对相关法律规定不了解。《劳动合同法》规定在本法行前存续的劳动合同在本法施行后解除终止的,按规定如需支付经济补
一、公司解散还没有注销是否有产假工资 公司解散后,职工在休产假的,职工仍然享有产假工资,并且用人单位要支付经济补偿给劳动者。 《中华
一、公司解散还要支付年终奖吗 公司解散时,要支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金,如果年终奖在劳动合同或者公司制度中有规定,列入职工工资之一,则解散时
一、公司临时通知解散有赔偿吗 公司解散清算后,要和员工终止劳动合同,劳动合同终止后,员工可以获得相应经济补偿。 《中华人民共和国劳动
一、法人辞职后能解散公司吗 法人辞职后不能解散公司,解散公司属于股东的权利。 但公司法规定,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东
一、 工厂解散不赔偿怎么办 不赔偿是不行的。公司解散就要进行清算、审计,还清所欠员工工资、社保及补助金,剩余部分用于还银行贷款、应付帐款。否则公
一、公司清算时赔偿工龄怎么算 公司清算时,对员工的赔偿不按工龄计算的,按劳动者在用人单位工作年限计算经济补偿,工作满一年支付一个月工资。 &em
一、解散孕期员工怎么赔偿 女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。 但是公司解散,属
一、公司清算前能否发工资 1.公司在清算前,需要按劳动合同约定支付工资。 2.公司也可以由清算组清算时,一次性支付工资和相关经济补偿
在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司注
一、单位解散了社保怎么办需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前
一、法人社保开户需要什么材料公司营业执照办理之后,一个月内去社保中心开户。需携带资料如下:(一)公司三证合一营业执照副本、复印件;(二)公司法人身份证原件、复印件,经办人身份证原件、复印件,如法人身份