生病可以买社保吗
该页为小社宝展示 生病可以买社保吗,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。不买社保可以单独买医保吗
一、不买社保可以单独买医保吗 不买社保不一定可以单独买医保,个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉 投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗
小孩子可以买社保吗?
小孩子也是可以进行社保的购买的,但其实这里的社保指的是医保,小孩子所缴纳的医保属于城乡居民医疗保险,可以在小孩子看病过程中报销一定比例的费用,减少家长相应的经济支出压力。我国的基本社保主要分为城镇职工社保和城乡居民社保,其中的城乡居民社保只包含了养老保险和医疗保险两个险种,小孩子只能参保其中的居民医保,居民养老保险也是需要该居民到了16周岁以上并且不是出于在校学习状态才可以参保;而职工社保包含了五个险种,并且职工社保对于参保人的年龄是有所要求的,未满16周岁或者还是在校学生的城乡居民是不可以进行城镇职工社保的参缴的。武汉少儿医保参保登记流程?1、新生儿由代办人携带新生儿有效身份证件(本地户籍还
自己买社保可以领取生育津贴吗
一、自己买社保可以领取生育津贴吗 自己买社保不可以领取生育津贴。个人想缴纳社保的方式是携带本人身份证,到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不
公司可以为在校大学生购买社保吗
一、社保 社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、公司可以为在校大学生购买社保吗 如果你是在校的学生的话,是不能参加的,但如果你提供大学前的毕业证书后以社会人士的身份参加工作的话,单位是可以帮你购买社保的,但如果你没参加工作,那就不能啦。 在校大学生可以交社保。 凡年满16周岁的都可以参加社会保险,
不买社保公司可以补贴吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、不买社保公司可以补贴吗 不可以的,因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会
劳动合同不买社保可以吗
一、劳动合同不买社保可以吗 一般情况下,签订劳动合同是需要交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。二、劳务派遣工一定要交社保吗 根据《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: 按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续; 第十八条,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派
社保停买多久可以买?
导读:很多朋友问到关于社保停买多久可以买的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!社保断了几年可以续交吗社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是,养老保险是按照累计缴费年限计算的,交满15年即可,所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月,医疗保险的年限就会清零,然后重新累积。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民
公司不买社保可以要求赔偿吗
一、公司不买社保可以要求赔偿吗 因用人单位不购买社会保险产生劳动争议的,法律支持劳动者主张社会保险赔偿,可以责令用人单位补充拖欠的社会保险费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社
不签劳动合同单位可以买社保吗
一、不签劳动合同单位可以买社保吗 不签劳动合同单位可以买社保。 如果用人单位已经开始用工,就与员工建立了劳动关系,即使未订立书面的劳动合同,也可以为其缴纳社保。用人单位一般应当自用工之日起的三十日内为其职工申办社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国
社保交多久可以领生育津贴以及个人社保可以领生育津贴吗?
社保大家都并不陌生,其中有个生育险就是产检可以报销费用的,那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗? 社保大家都并不陌生,其中有个生育险就是产检可以报销费用的,那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗?社保缴多久可以领生育津贴 一、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇。 二、生育保险津贴发放标准:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,
已经生大病可以买什么保险?买哪个医疗保险合适?
生病是每个人都可能遭受的经历,而且很可能会对我们的财务造成沉重打击。如果在生病前没有购买保险,那么医疗费用和其他相关费用将会让我们的财政情况雪上加霜。但是,即使你已经生病了,也不要放弃购买保险的想法。那么,已经生大病可以买什么保险?一、已经生大病可以买什么保险1、寿险:寿险是指在被保险人去世后,由保险公司向其家属或指定收益人支付一定金额的赔偿金。这种保险通常可以作为一种经济安全网,帮助被保险人的家庭度过难关。2、医疗保险:医疗保险可以帮助被保险人支付医疗费用、药品费用、住院费用等,并且通常包括门诊医疗服务。这样的保险可以较大程度上减轻被保险人的经济负担。3、意外伤害险:意外伤害险是指在被保险人
员工不买社保可以向公司申请补偿吗
一、员工不买社保可以向公司申请补偿吗 员工不买社保可以向公司申请补偿,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动
公司不买社保可以要求补偿吗?可以要求哪些补偿?
公司不买社保可以要求补偿,因为有关法律规定,公司应该买社保。公司不买社保,劳动者可以要求依法解除劳动合同,并要求公司依照法律规定给予经济补偿,根据劳动法的规定,用人单位没有依法为员工缴纳社保,员工可以要求解除劳动合同,员工依法解除劳动合同的,用人单位应当向员工支付经济补偿。 随着国家法律的完善,劳动者享受到了更多更好的政策,为了保障劳动者的合法权益,国家法律规定用人单位要与劳动者签订劳动合同,并为员工缴纳社保,也有极少数人公司不买社保,那么,公司不买社保可以要求补偿吗?公司不买社保可以要求哪些补偿?一、公司不买社保可以要求补偿吗公司不买社保
签订劳动合同员工不愿意买社保可以吗
一、签订劳动合同员工不愿意买社保可以吗 签订劳动合同员工不愿意买社保是不可以的劳动合同是不可以签订不缴纳社保的,国家有规定单位必须为员工购买社保。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。二、入职多久必须买社保 入职一个月内必须买社保。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保
交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?
随着改革开放的发展,如今人们的生活水平越来越高了,但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇,有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保,那么,交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保,低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突,二者是可以同时享受的,但是,如果开始工作后,或者在开始领取养老金后,家庭收入已经超过了低保的要求,很可能会失去低保资格,就不能领取低保了。如果开始工作后,家庭收入仍然在低保范围内,即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的,在交社保的过程中,低保的待遇也不会受到影响,因为低保
社保卡可以插取款机吗?社保卡就可以去银行取钱吗?
最近有些朋友想知道社保卡就可以去银行取钱吗?社保卡可以插取款机吗?这个问题相信大家都想知道,下面就让小社宝就把答案告诉大家,感兴趣的朋友进来了解一下吧。激活了银行账户的就可以。只需看一下手中的社保卡是否有“银联”标志。如果有,就表明该卡具有金融功能。社保卡是许多农村居民、广大进城务工人员的第一张银行卡。在2016年奶奶底,全国29个省份和新疆生产建设兵团发行了具有金融功能的社保卡,持卡人数达8.42亿人,占全国社保卡发行总量的86.7%。其中,河北、山西、内蒙古、江西、山东、河南、湖南、海南、重庆、贵州、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆15个省份的社保卡全部加载金融功能。社保卡是否可以插入取款机?
社保也可以贷款吗
一、社保也可以贷款吗 据了解,有一些金融机构确实推出了这样的贷款产品,比如**恒昌惠诚信息咨询公司的“社保贷”。该贷款是信用贷款类业务,无需抵押和担保,除了要求借款人连续缴纳12个月以上社保外,还需符合以下四个条件: 1、年龄要求:22周岁至56周岁; 2、收入要求:工资收入3000以上; 3、工作年限:在单位连续工作6个月以上; 4、个人信用记录:个人信用记录良好,不得有90天以上的逾期,暂不接受信用空白人士申请。 如果社保缴存期限未达要求,能够提供连续缴纳8个月以上公积金凭证也可以。二、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,
买了社保还要买商业保险吗?
社保的覆盖范围和限制社保是国家对公民提供的一种基本保障制度,它包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的保障。虽然社保提供了一定的保障范围,但也存在一些不足之处。首先,社保的保险金额有限,不能完全覆盖个人的全部费用。其次,待遇标准相对较低,特别是养老和医疗保险,难以满足人们对高品质医疗和养老服务的需求。再者,社保的报销比例也较低,个人依然需要承担一部分费用。此外,社保的报销范围也存在限制,一些非常见疾病或治疗方法未必能够得到报销。最后,个人缴费负担虽然相对较低,但仍然是每个月的固定支出。商业保险的优势与社保相比,商业保险具有更多的灵活性和个性化选择。商业保险可以与社保形成互补
个人缴纳社保生孩子可以报销吗
一、个人缴纳社保生孩子可以报销吗 个人缴纳社保生孩子可以报销。生育医疗费用包括下列各项: 1.生育的医疗费用; 2.计划生育的医疗费用; 3.法律、法规规定的其他项目费用。我国法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、生育保险交多长时间可以报销 生育保险交一年以上的可以报销,正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳
没有工作社保卡可以报销生育吗
一、没有工作社保卡可以报销生育吗 没有工作社保卡可以报销生育,配偶如果缴纳社会保险的,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,可以报销。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、男职工报销生育保险所需材料是什么 男职工报销生育保险所需材料有: 1.本人及配偶的居民身份证; 2.《结婚证》; 3.计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》; 4.新生儿《出生医学证明》; 5.出院记录