可以买社区社保吗
该页为小社宝展示 可以买社区社保吗,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。不买社保可以单独买医保吗
一、不买社保可以单独买医保吗 不买社保不一定可以单独买医保,个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉 投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗
小孩子可以买社保吗?
小孩子也是可以进行社保的购买的,但其实这里的社保指的是医保,小孩子所缴纳的医保属于城乡居民医疗保险,可以在小孩子看病过程中报销一定比例的费用,减少家长相应的经济支出压力。我国的基本社保主要分为城镇职工社保和城乡居民社保,其中的城乡居民社保只包含了养老保险和医疗保险两个险种,小孩子只能参保其中的居民医保,居民养老保险也是需要该居民到了16周岁以上并且不是出于在校学习状态才可以参保;而职工社保包含了五个险种,并且职工社保对于参保人的年龄是有所要求的,未满16周岁或者还是在校学生的城乡居民是不可以进行城镇职工社保的参缴的。武汉少儿医保参保登记流程?1、新生儿由代办人携带新生儿有效身份证件(本地户籍还
社保停买多久可以买?
导读:很多朋友问到关于社保停买多久可以买的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!社保断了几年可以续交吗社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是,养老保险是按照累计缴费年限计算的,交满15年即可,所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月,医疗保险的年限就会清零,然后重新累积。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民
不买社保公司可以补贴吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、不买社保公司可以补贴吗 不可以的,因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会
劳动合同不买社保可以吗
一、劳动合同不买社保可以吗 一般情况下,签订劳动合同是需要交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。二、劳务派遣工一定要交社保吗 根据《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: 按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续; 第十八条,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派
公司不买社保可以要求赔偿吗
一、公司不买社保可以要求赔偿吗 因用人单位不购买社会保险产生劳动争议的,法律支持劳动者主张社会保险赔偿,可以责令用人单位补充拖欠的社会保险费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社
单位给员工买社保只买工伤险可以吗
问:单位给员工买社保只买工伤险可以吗 回答:不可能只参加工伤保险的,企业最少都要参加三个险种(养老、医疗、工伤),生育、失业可选择参保与不参保。 工伤保险: 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 注:上述概念包含以下两层含义: 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助; 2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社
自己买社保可以领取生育津贴吗
一、自己买社保可以领取生育津贴吗 自己买社保不可以领取生育津贴。个人想缴纳社保的方式是携带本人身份证,到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不
不签劳动合同单位可以买社保吗
一、不签劳动合同单位可以买社保吗 不签劳动合同单位可以买社保。 如果用人单位已经开始用工,就与员工建立了劳动关系,即使未订立书面的劳动合同,也可以为其缴纳社保。用人单位一般应当自用工之日起的三十日内为其职工申办社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国
社保和养老金的区别有哪些?个人可以缴纳社保吗?
1、两者的基本概念不同社保是社保保险的简称,主要是指五险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。而养老保险是为了解决劳动者在达到国家法定退休年龄之后,可以享受基本养老金的待遇,总而言之,养老保险是对退休后老人的社会保障制度。2、两者的基本内容不同社保是包含养老保险的,不过不只限于养老保险。因为养老保险只是社会保险五个险种的其中之一。3、两者的基本目的不同购买养老保险基本目的就是为了保障老人退休之后的基本生活。而社保购买,除了可以保证退休之后的基本生活以外,还同时保障基本医疗服务、生育服务、以及确保失业期间、工伤期间的基本生活。
交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?
随着改革开放的发展,如今人们的生活水平越来越高了,但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇,有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保,那么,交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保,低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突,二者是可以同时享受的,但是,如果开始工作后,或者在开始领取养老金后,家庭收入已经超过了低保的要求,很可能会失去低保资格,就不能领取低保了。如果开始工作后,家庭收入仍然在低保范围内,即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的,在交社保的过程中,低保的待遇也不会受到影响,因为低保
城乡居民养老保险和社保的区别有哪些?可以同时买吗?
城乡居民养老保险和社保大家应该都听说过吧,现在这两类保险的普及率是比较高的,但是很多人却不知道城乡居民养老保险和社保的区别有哪些?可以同时买吗?下面小编就为大家整理了一些与其相关的内容,有需要的朋友可以一起来看看。一、城乡居民养老保险和社保的区别有哪些1、险种不同:城乡居民养老保险只包含了养老保险一种,而社保里面除了包含了养老保险之外,还包含了医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;2、缴费主体不同:城乡居民养老保险一般是当地的农村居民或者城镇居民来缴纳的,而社保一般是在职职工和公司来缴纳的;3、缴费方式不同:城乡居民养老保险的缴费档次有很多,大家选择哪个档次,就需要缴纳多少费用,并且费用全部
公司不用社保号也可以交社保吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、公司不用社保号也可以交社保吗 公司可以给呢交社保,只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话,就要交个验证的社保大头照的回执,和照片。有社保卡还是方便的,去医院挂号,住院都要有卡才能行,否则优惠不到。
公司可以为在校大学生购买社保吗
一、社保 社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、公司可以为在校大学生购买社保吗 如果你是在校的学生的话,是不能参加的,但如果你提供大学前的毕业证书后以社会人士的身份参加工作的话,单位是可以帮你购买社保的,但如果你没参加工作,那就不能啦。 在校大学生可以交社保。 凡年满16周岁的都可以参加社会保险,
社保卡可以开通网银吗?社保卡挂失了还能交社保吗
社保卡可以开通网银吗 社保卡可以开通网银。参保人只需要持本人社保卡和身份证到发卡银行开通网上银行即可。除了网上功能以外,社保卡还可以办理现金存取、消费转账、手机银行等业务。 社保卡里的养老金能取出吗 社保卡里的养老金是可以取出来的。但是需要留意,养老金具体分成个人养老金和基础养老金,其中个人养老金在个人账户里,而基础养老金在统筹账户里。个人账户里的养老金是可以取出来的,统筹账户里的养老金则无法取出来。要想把社保卡里的养老金给取出的话,那就一定要满足领取标准。因此,通常要等退休之后,养老保险累计缴纳15年才可以取出,而养老金在退休之前是不能提早支取的。但是,假如被保险人死亡或移民国外、重复
社保怎么买?社保如何买?
社保怎么买?社保如何买?下面跟随小社宝一起来看看吧!一、社保怎么买?1、购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买,另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%,个人无须交纳。2、个人购买社保:公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保,但是这类的社保限制的比较多,只有当地的居民来可以购买,外省的居民是不可以购买,并且居民只可以购买养老保险和医疗保险,不可以购买失业保险,工伤保险和生育保险。
社保网上补缴可以吗?社保怎么补缴?
首先社保能不能补缴,我们要看社保是否满足补缴的条件,社保机构对于三个月之内的社保中断是可以补缴的,但是如果超过三个月的话,就需要大家提供劳动合同以及工资流水了,所以会比较麻烦。另外社保能不能在网上补缴,要看每个地区的要求是怎样的,有一些地区为了方便线下业务的办理所以就开通了线上补缴的通道,那我们就可以去线上补缴了,但是如果没有开通线上补缴的通道的话,我们就不能在线上补缴,只能够去线下的社保机构补缴。社保补缴有哪些方法1、企业补缴如果我们社保中断的原因是因为企业没有给我们按时缴纳上的话,那这种情况就可以让企业去进行补缴,如果企业拒绝给我们补缴,这个时候我们可以去进行劳动仲裁,维护自己的权益。2、
社保卡可以插取款机吗?社保卡就可以去银行取钱吗?
最近有些朋友想知道社保卡就可以去银行取钱吗?社保卡可以插取款机吗?这个问题相信大家都想知道,下面就让小社宝就把答案告诉大家,感兴趣的朋友进来了解一下吧。激活了银行账户的就可以。只需看一下手中的社保卡是否有“银联”标志。如果有,就表明该卡具有金融功能。社保卡是许多农村居民、广大进城务工人员的第一张银行卡。在2016年奶奶底,全国29个省份和新疆生产建设兵团发行了具有金融功能的社保卡,持卡人数达8.42亿人,占全国社保卡发行总量的86.7%。其中,河北、山西、内蒙古、江西、山东、河南、湖南、海南、重庆、贵州、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆15个省份的社保卡全部加载金融功能。社保卡是否可以插入取款机?
社保也可以贷款吗
一、社保也可以贷款吗 据了解,有一些金融机构确实推出了这样的贷款产品,比如**恒昌惠诚信息咨询公司的“社保贷”。该贷款是信用贷款类业务,无需抵押和担保,除了要求借款人连续缴纳12个月以上社保外,还需符合以下四个条件: 1、年龄要求:22周岁至56周岁; 2、收入要求:工资收入3000以上; 3、工作年限:在单位连续工作6个月以上; 4、个人信用记录:个人信用记录良好,不得有90天以上的逾期,暂不接受信用空白人士申请。 如果社保缴存期限未达要求,能够提供连续缴纳8个月以上公积金凭证也可以。二、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,
员工不买社保可以向公司申请补偿吗
一、员工不买社保可以向公司申请补偿吗 员工不买社保可以向公司申请补偿,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动