公司要求员工申请社保
该页为小社宝展示 公司要求员工申请社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉
一、离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉 离职员工申请公司未缴纳社保 1.劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还是未给所有员工缴纳保险,如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况,则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。 2.劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。 3.如果用人单位有社会保险登记证,但未给某个劳动者缴纳保险,劳动者可到社保稽查中心投诉。二、单位缴纳社保比例 单位缴纳社保比例如下: 1.养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 3.失
员工不买社保可以向公司申请补偿吗
一、员工不买社保可以向公司申请补偿吗 员工不买社保可以向公司申请补偿,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动
公司给交社保员工需要什么材料
一、公司给交社保员工需要什么材料 公司给交社保员工需要以下材料: 1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件; 2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章); 3.企业参加社会保险登记表。二、公司法人怎么交社保 小社宝提醒您,公司法人交社保的步骤如下: 1. 先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2. 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3. 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; 4. 办理同城委托扣缴社保手续; 5. 以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。三、公司试用期不给交社保合法吗 在劳动者试用期的
辞退当月公司要给员工买社保吗
一、辞退 按照有关规定,离职当月企业应为员工缴纳当月社保,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在2001年10月6日被废止,辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位,用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一种形式。因此,现在辞退员工的法律依据是劳动法第25条和劳动合同法第39条。 二、辞退当月公司要给员工买社保吗 单位依旧需要为员工缴纳社保。 劳动关系存续到什么时候,就应该为其缴纳到什么时候 可以参看《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
向公司申请不买社保会给补贴吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、向公司申请不买社保会补贴吗 不可以。自愿不购买社保,本就是违法行为。本身是违法行为,还能要求补贴或赔偿?除非单位愿意给你补贴。 根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议
公司如何给员工买社保
一、公司如何给员工买社保 1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理); 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿 企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任
公司员工社保停保怎么操作
一、公司员工社保停保怎么操作 公司员工社保停保操作如下: 1.首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局; 2.进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆); 3.进入登陆系统后,输入单位的单位编号,密码,和验证码,点击登陆; 4.点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项可以选停交; 5.选择离职需要停交的员工后,点击停交; 6.选择本人意愿中止就业,然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止 企业员工社保交到多大年龄,具体为: 男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金
公司不给员工社保怎么办
一、公司不给员工社保怎么办 公司不给员工社保的处理办法如下: 1.到劳动保障行政部门举报; 2.到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、离职之后社保怎么办理 离职之后社保的办理是:新就业的劳动者
要求公司补缴社保的标准
一、社保 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、要求公司补缴社保的标准 根据社保法第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三
公司给员工办社保卡需要带什么资料
一、公司为员工领取社保卡需要带什么材料 公司为员工领取社保卡需要携带以下材料: 1.《XX市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)。 2.工商营业执照副本原件。 3.企业机构代码证原件。 4.企业法人的身份证复印件(盖单位公章)。 5.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)。 6.单位经办人身份证原件。 7.劳动者身份证。二、个体户的工商营业执照可以买社保吗 个体户的工商营业执照可以买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。《中华人民共和国社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他
公司给员工办社保需要提供什么资料
一、公司给员工办社保需要提供什么资料 公司给员工办社保需要提供的资料如下: 1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件 2.组织机构统一代码证书原件及复印件 3.法人代表身份证复印件 4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)二、公司办理社保员工需要准备什么 员工需准备劳动合同和身份证及其复印件。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。小社宝提醒您,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。三、员工入职后多久交社保 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
公司没买工伤保险能不能申请工伤
一、公司没买工伤保险能不能申请工伤 《社会保险法》在对职工利益的保护方面、在对单位的惩罚方面都有明确规定。《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
公司是如何给员工交社保的
一、公司是如何给员工交社保的 公司如下给员工交社保的: 1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中; 3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形
公司应如何缴纳员工社保保险费
一、公司应如何缴纳员工社保保险费 公司应如下缴纳员工社保保险费: 1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中; 3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或
公司不给员工买社保是违法吗
一、公司不给员工买社保是违法吗 公司不给员工买社保是违法。 《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保办理流程是怎么样的 社保办理流程是: 1.去社保局开户。 准备好开户资料,去当地社保局开户,
公司为员工办理社保需要提供劳务合同吗?
一、公司为员工办理社保需要提供劳务合同吗 签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准:《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司为员工办理社保的注意事项 1、在市工商局注册登
公司倒闭一年了还能要求公司补缴社保吗
一、公司倒闭一年了还能要求公司补缴社保吗 公司倒闭一年了不能要求公司补缴社保。只要找到新的单位上班,断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。 《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
公司不买社保可以要求赔偿吗
一、公司不买社保可以要求赔偿吗 因用人单位不购买社会保险产生劳动争议的,法律支持劳动者主张社会保险赔偿,可以责令用人单位补充拖欠的社会保险费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社
公司申请工伤认定本人需要去吗
一、公司申请工伤认定本人需要去吗 申请工伤认定没有劳动者本人去的必要性,因为用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、申请工伤认定需要什么材料呢 根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、申请工伤认定要多长时间 如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿。但取得工
网上怎么申请社保卡?网上申请社保卡需要多久时间?
一、网上怎么申请社保卡 首先我们需要安装微信APP,然后打开微信,在右上角的加号当中选择添加朋友。 点击了添加朋友以后,我们可以点击最下方找到添加公众号,然后在公众号输入栏当中,输入医保两个字来进行搜索。 之后我们需要找到公众号,然后点击关注关注医保之后点击我的,在我的页面可以找到申领社保卡的选项。然后点击申领社保卡,依次输入申请人的身份证姓名以及手机号,最后再点击验证码发送,可以收到一条短信,输入验证码,最后点同意。 二、网上申请社保卡需要多久时间 网上申请社保卡的时间是非常短的,一般只需要半个小时就能够完成,如果是在官网申请的话,直接把相关的资料填写好,然后提交申请,再耐心的