每个劳动者都会试过在休息日里加班。而在休息日加班,劳动者可以索要加班费。而当双方因加班费产生纠纷时候,若用人单位不能够提供考勤记录,那么它要承担举证不能的法律后果。劳动者加班费该怎么计算?用人单位不能
每个劳动者都会试过在休息日里加班。而在休息日加班,劳动者可以索要加班费。而当双方因加班费产生纠纷时候,若用人单位不能够提供考勤记录,那么它要承担举证不能的法律后果。劳动者加班费该怎么计算?下文为您一一
每个月最期待的就是月初发工资的日子,但账单上总会少掉几百块,用来缴纳社保。我们都知道,社保是将来的退休生活的一个经济来源,和我们的生活息息相关。最近,小编发现一个问题,有些年轻人不想再缴纳社保了。特别
提起社保,多数人觉得熟悉却又陌生,虽然目前多数公司都为员工缴纳了社保,但若问起每月自己的工资到底有多少用在了缴纳社保上,将来需要时又能补贴多少的时候,不少人表示很茫然。日常工作中,更多的人关注医疗、养
住房公积金,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。考虑到减轻市民的购房压力,子女可提取父母的公积金买房,但是有效防止骗取住房公积金的行为,得开亲子证明。想提取父母的公积金,得开亲子证明可以有效防止
领取失业保险金条件有哪些?找工作时,很多人将单位是否为员工缴纳社保作为一项重要的选择标准。对于社保,大家虽然看重,但了解程度十分有限,在很多问题上,甚至存在误区。不人对于社保的态度是,只要单位定期缴纳
“终于办好参保了,以后我们也有了工伤保险保障!”江华县启翔商行陈老板在江华县社保服务大厅工伤保险窗口前高兴地说道。以前,个体工商户办理工伤保险参保手续需要提交组织机构代码证。2
近期,我们发现,大学生找工作,对工资的关注度远远超过“五险一金”。其实,两者同样重要。西安有一半大学生不知道“五险一金”具体包括什么,更没有人能说出具体缴纳比例,只有少数人知道如何利用法律武器维护自己
将医疗保险从一个城市转移到另外一个城市,不是简单的账户清零,个人账户结余永远都不会清零,钱只是换了个地存下来。累计医疗保险的年限永远都不会清零。医保关系异地转移,不是简单账户“清零”!小张在广州工作3
异地公积金贷款在外地工作,回老家买房,即使可以实现异地互贷,也还有一关要过:担保。国家规定,所有的公积金贷款必须提供担保,贷款人可以选择抵押、质押、开发商担保、企业担保等方式。但小张却遇到了无处担保的
基本案情:小张是2008年大学毕业生,当年9月,他被一家私营企业正式录用了。公司为小张办理了入职手续和社会保险。按照法律规定,公司应为员工办理五险一金,但小张的社保对账单上只有三险,不包括失业和生育保
相关案例小张最近入职某商场担任柜台销售员。由于人手紧张,他经常要加班,连周末也不例外。考虑到部门经理曾告诉他“公司会依照制度支付加班费”,小张便任劳任怨地坚持了下来。可是第二个月拿到工资和加班费时,他
发生工伤,不一定就可以享受工伤保险的待遇,如果是由第三人行为造成他人伤害的,由第三人承担侵权责任,在第三人已经依法支付工伤医疗费用的情况下,工伤保险基金不应当再次支付工伤医疗费用。发生工伤,不一定就可
缴了公积金,不一定就可以申请公积金贷款买房,有些城市,公积金的余额不仅是能否申请公积金贷款的条件而且在部分地市也是决定公积金贷款额度的一个重要因素,所以余额达不到,也是不能办理公积金贷款的。公积金贷款
领取失业保险金需要满足什么条件?找工作时,很多人将单位是否为员工缴纳社保作为一项重要的选择标准。对于社保,大家虽然看重,但了解程度十分有限,在很多问题上,甚至存在误区。不人对于社保的态度是,只要单位定
生育保险产假工资可否兼得?女职工在用人单位工作期间怀孕生孩子已享受了生育保险待遇,如再诉求单位支付产假工资,能获支持吗?2022年11月,张嘉英入职于浙江日韬汽车用品有限公司,从事销售工作。2022年
“996工时制”目前很“流行”,大有“风头”盖过曾经的“5+2”、“白+黑”的趋势。然而,不论“名头”如何变化,这些不尊重员工休息权的工时制度都不符合法律的规定。近期北京市石景山区法院法官通过调研发现