一、公司拖欠工资打欠条是合法的吗 1、公司拖欠工资打欠条的行为是否合法,与单位在打欠条之前,是否与职员协商一致有关,若协商过、且协商达成一致,那么公司不发
拖欠工资在现今社会中屡屡发生,员工因讨要不到工资而遭受损失的比比皆是,为此打欠条成为了众多人采取的措施之一。那么单位欠我工资欠条怎么打才能在法律上生效?一、单位欠我工资欠条怎么打才能在法律上生效只要写
一、老板一直找借口拖欠工资可以报警吗 老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。 实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以
一、借款时写借条还是欠条 1、作用首先先明确一点:借条和欠条不是一个东西,而且是两个完全不一样的东西,绝对不能混为一谈。从最基本的意义上看这两者就有明显区
一、工程产生纠纷施工总承包单位可不代发工资吗 1、发生工程纠纷后,建设单位不得因纠纷不按规定拨付工程款的人工费用。 2、施工总承包单
劳动者为老板辛苦工作,作为老板每个月是需要按时发工资给劳动者,但有些公司经营不善,属于亏损的状态,老板是拿不出钱来发工资的,为了避免老板长期不发工资而忘记,劳动者就会要求老板写
工资变成了欠条要怎样维权张是某小童装服装厂员工。由于单位效益不好,2013年全年单位仅发三个月工资。在张一再讨要下,2014年4月,老板吴给张打了一张欠条,上面写道:“欠张人民币29000元,利息1分
一、公司不发工资打欠条可以吗 1、公司不发工资打欠条是可以的,工资欠条直接写“欠xxx工资xxx元,定于xxxx年xx月xx日归还。署名、日期”就可以了。
现实生活中,单位拖欠劳动者工资的现象屡见不鲜,实践中也经常会发生员工因讨要不到工资而遭受损失的事件,打欠条就是一个十分必要的事情了。那么,单位拖欠工资欠条怎么写才有法律效力呢?接一、欠条如何打具有法律
欠员工工资会怎么处罚以工资条或欠条来追讨啊,首先可以和公司进行协商,然后向当地劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,可以在规定的时限内向人民法院提起诉讼。当然,如果走法律途径的话,一