上海公积金网上业务办理渠道有哪些?1、上海市“一网通办”2、上海住房公积金网3、“上海公积金”微信公众号4、“上海公积金”APP
周末上海公积金网上业务能办理吗?上海公积金网上业务办理时间查询上海公积金网上业务办理时间:单位业务网上服务时间汇缴补缴业务:工作日9:00—16:00其余单位网上业务:全天24小时均可办理
济南职工医保如何申请门诊慢特病待遇?(1)个人自行申办:①申办“慢性病毒性肝炎”、“肝硬化”病种的:携带本人社保卡、与申报病种相关的病历、检查检验报告单
一、周末属于法定节假日吗根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》国务院令第270号)规定,中国的法定节假日包括3类:一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;
法定节假日医生是怎么休假国家法定的节假日,医院是会放假的,但会留有足够医生,处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病,最好选择非节假日,这样就医渠道会更广一些。有急诊可以拨打120,他们会上门服务。
法定节假日扣工资如何维权这是不合法的,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单
一、国家规定国庆节放假几天,不放是否合法根据公布的国家法定节假日调整方案,“十一”国庆节放假3天,允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安
一、法定工作日计算公式工作日的计算有两种方法:1、按月平均日历天数30天计算。按照这种方法计算,双休日和法定节假日视为出勤,照付工资,因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤,照扣工资。2、按月平均实
法定节假日加班是否可以调休按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。劳动法第四十四条
用人单位如何支付加班费一般而言,值班的劳动者不在原来的工作岗位上工作,也没有具体的生产经营任务,相比加班而言,值班的工作量要小,有事则忙,无事则闲,甚至在保证正常秩序的情况下还可以休息。由于值班的时间
一、双倍工资计算方法有什么 1、计算周期为:“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”,即期限最长为11个月。 2、已发放的工资
假期加班工资怎么计算假期工资计算基数可按以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准
一、离职时法定节假日应该计算工资吗依据法律的规定,法定的节假目是属于带薪的,所以劳动者在离职前在节假日休息的,用人单位应该要计算工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5
工厂临时工法定节假日有三倍工资吗法律中没有临时工的概念,只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费。是除了正常支付这一天工资外,额外支付3倍作为加班费。相关知识:法定假日工资计
国家法定节假日是否包括平时的周六周日双休日是法定休假日.不是法定节假日法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。1949年12月23日,
倒班工人在节假日正好休息有三倍工资吗如果节假日没有加班,当然没有加班费了。倒班人员的加班工资计算方法很多人都搞不清楚倒班人员的加班费怎么计算,就连有些法律专家对于这个问题都是含糊其词。实际上,按照国家
法定节假日临时工有没有三倍工资补偿1、按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工法定节假日加班的,单位必须支付三倍加班工资。2、所以不管是正式职工、合同工、临时工,只要加班
员工婚假是否包含公休日与法定节假日目前,关于婚假是否包含双休日、法定节假日,或者说婚假与双休日、法定节假日发生重合后的处理问题,实践中出现三种不同观点。第一种观点认为,婚假包括双休日、法定节假日,即便
一、法定工作日1、属于全体人民的节假日有:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假三天
一、遇上节假日是不是延后发工资依据工资支付暂行规定的要求,用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。