社保无故减员
该页为小社宝展示 社保无故减员,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。无业人员如何交社保?社保的缴纳时间有多久?
其实在这两年工作是非常难找的,也有很多人都失业了,变成了无业人员,对于无业人员来说,基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的,那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险,社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活,尤其是员工由于疾病年老工伤等原因,导致自己的劳动能力受损的时候,就可以通过社保得到一定的保障,减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障,但是社保的保障的确是非常重要的,比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销,或者是我们因为工作而发生了工伤,也可以通过工伤保险得到一定的赔偿,但是如果没有购
社保减员每月几号办理?多久生效?
社保减员的时间并不是统一规定的,每个地区的规定都是不一样的,所以,比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1~5号是社保系统维护的时间,从5号一直到月底,我们都可以办理社保减员。 社保减员是企业非常重要的一件事情,这个涉及到企业给员工缴纳社保,如果说没有及时的去进行处理的话,会影响到企业的一个利益,今天我们就来介绍一下,社保减员每月几号办理,如果大家对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。一、社保减员每月几号办理社保减员的时间并不是统一规定的,每个地区的规定都是不一样的,所以,比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1
东莞户口无业人员如何买社保
东莞户口无业人员怎么买社保 (一)参保缴费流程: 1、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村(居)委会办理参保登记手续。 2、参保人自主选择缴费档次,并填写相关信息,无填写能力者,村协理员帮其代填,但必须本人签字、盖章、留指纹确认。 3、按年缴费,初次参保者填写《参保登记表》; 4、村协理员核对参保信息无误后,将有关材料报镇劳保所审核。 5、镇劳保所审核缴费资格,核对参保人及缴费信息、缴费明细,将缴费信息录入省级信息系统。 6、村协理员集中为村参保人员统一到邮储银行缴费或参保人自行到邮储银行缴费。 7、村协理员统一缴费和参保人自行缴费后到镇劳保所进行缴费确认。 8
无锡社保缴纳基数是多少,无锡社社保一个月要交多少钱
2022无锡社保缴纳基数是多少,无锡社社保一个月要交多少钱无锡职工社保缴费比例标准一览接下来一起来看看最新相关资讯吧。因为上报的无锡社保缴纳基数不同,所以每个月的社保费用肯定也会受到影响,因为缴费比例都是相同的,所以上报的社保缴费基数越高,那么社保费用也会对应提升。而且每年社保缴费基数的上下限也会有一定的调整,那么具体社保缴费基数怎么法定?社保一个月要交多少钱呢?无锡职工社保缴费比例标准交社保费用的比例都是固定的,五险是需要按照法定来进行费用缴纳,单位和个人要承担的比例部分也是不同的。按照法定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,7%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。单位要承
灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保?
灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业,他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保,而之后他们找到了新工作,那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的,那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢?灵活就业人员转职工怎么办手续?1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保,首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续,当然有些地区是办理转移手续,基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件,以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料,到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格,
社保政策2023减免通知消息 最近社保政策资讯
这一年大家应该是最为难过的一年,对于疫情的到来,让大家也是措手不及,不知道怎么去面对这雪上加霜的生活,最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持,今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。 这一年大家应该是最为难过的一年,对于疫情的到来,让大家也是措手不及,不知道怎么去面对这雪上加霜的生活,最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持,今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。 对企业部分免征,个人部分不免。从2020年2月到6月免征中小微企业养老保险、失业保险、工伤保险费
无锡最低社保缴费基数是多少,无锡社保每月最低多少钱
无锡最低社保缴费基数2022是多少,社保每月最低多少钱2022无锡社保缴费标准接下来一起来看看最新相关资讯吧。因为很多公司都是按照社保最低标准缴费,所以无锡最低社保基数2022调整之后,社保费用肯定也会受到影响。但是不管社保缴费基数如何调整,五险肯定还是要按月缴费的,必须要按照法规来进行费用缴纳。那么社保缴费基数最低是多少?每个月社保最低要交多少钱呢?无锡社保缴费基数法规社保缴费基数是有上下限法规,社保局会根据社会平均工资的情况来调整缴费基数,并且也会公布法规。无锡最低社保基数2022是按照社平均工资60%计算,基本上每年社保缴费基数也会上调。按照法规22年无锡社保最低缴费基数为4250元,最
下岗失业人员社保补贴是多少关于失业人员社保补贴
疫情已经肆虐两年了,很多人都面临失业或是公司倒闭,收入减少甚至没有收入的情况,经济上很多人过得很吃力。2022年社保“补贴”来了,只要满足下面的这类人将有“6000元”补贴,看看你符合要求吗?1.灵活就业人群灵活就业人群分为以下两种情况:第一种,没有固定工作单位并申请灵活就业的人,也就是没有单位给缴纳社保,是自己缴纳社保的人,可以申请补贴。第二种,国有企业倒闭后的下岗工人,并且已经临近退休年龄,符合这两个条件的人,可以申请这份社会保障福利。这里要注意的是,国有下岗快退休年龄的人,要自己承担三分之一的费用,并且要在基于全额支付社会保障金的基础,可以拿着缴纳的费用单去劳动局办理就可以了。2.就业困
公司员工社保停保怎么操作
一、公司员工社保停保怎么操作 公司员工社保停保操作如下: 1.首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局; 2.进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆); 3.进入登陆系统后,输入单位的单位编号,密码,和验证码,点击登陆; 4.点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项可以选停交; 5.选择离职需要停交的员工后,点击停交; 6.选择本人意愿中止就业,然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止 企业员工社保交到多大年龄,具体为: 男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金
员工辞退社保怎么办
一、员工辞退社保怎么办 员工辞退社保需要转移,用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、自己交的社保和公司交的有什么区别 自己交的社保和公司交的区别如下: 1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。
员工死亡社保赔偿标准是多少,员工死亡之后社保怎么处理
一、员工死亡社保赔偿标准是多少 社保人员死亡赔偿标准:属于工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等;因病或者非因工死亡的,各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文,各市县劳动和社会保障局按照文件执行。 小社宝提醒您,员工死亡,社保应当按照相应的标准支付赔偿金以及抚恤金。二、员工死亡之后社保怎么处理 员工死亡之后社保的处理可以取出来,如果是企业退休人员,要先获得当地的派出所开具死亡证明。然后带着户口本,与死者亲属关系的有效证件,到社保服务中心申请,社保中心会按照规定会把死者个人账户全部资金余额退还,同时还
员工社保缴纳规定有哪些 未缴纳社保合法吗
随着现在社会的发展,越来越多的人开始选择缴纳社保,不仅减轻了经济负担,而且包括医疗,养老等各项保险,那么员工社保缴纳规定有哪些?下面就由蚂蚁保来介绍一下。 随着现在社会的发展,越来越多的人开始选择缴纳社保,不仅减轻了经济负担,而且包括医疗,养老等各项保险,那么员工社保缴纳规定有哪些?下面就由蚂蚁保来介绍一下。员工社保缴纳规定劳动法对工资的规定 对工资核算,《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资
海口个人无业怎么缴纳社保,如何办理个人社保
海口个人无业怎么缴纳社保,如何办理个人社保 海口个人无业怎么缴纳社保?并非所有人都有工作单位交社保,无业阶段自行交社保也同样是很重要的,只有如此才能够保证我们的社保待遇不受到影响。其实有不少人都是从事自由职业、个体经营等,需要长期自己交社保,那么个人该如何交社保费用呢? 海口可以交个人社保吗? 个人社保是需要回到自己的户籍所在地,必须要为海口本地户籍才能到社保局办理个人的医疗保险、养老保险。如果你想要了解海口个人无业怎么缴纳社保,又不打算自行交五险一金,那么可以直接通过社保局办理业务,也要注意选择合适的缴费档次。 海口自己如何交五险一金? 毕竟有工作单位时,我们都是一直交五险一金
公司没有交社保怎么处理?怎么打印无社保证明?
1、友好协商:在公司没有按要求缴纳社保的情况下,我们可以首先选择与公司进行友好协商,并且表达个人缴纳社保的意愿。2、举报投诉:公司在了解到劳动者的参保需求且仍然不按照规定为其缴纳社保的,劳动者可以向单位所在的劳动监察部门进行投诉并且主张维护自己的法定权益。确实存在相关情况的,有关部门将会出面进行处理。 有固定工作单位的人群,通常都会获得职工社保的保障,因为这是强制用人单位为在职员工进行缴纳的。不过现实生活中不按规定缴纳社保的公司不在少数,具体公司没有交社保怎么处理?公司没有交社保怎么打印无社保证明?有相关疑问的,可以一起来看看!一、公司没有
社保断缴多久后就无效?社保补交需要哪些材料?
时间在流逝,社会在发展,人们对于生活的保障方面也是越来越注重,社保作为最基础的保障,基本上是人人都是知道的,那大家知道社保断缴多久后就无效?社保补交需要哪些材料吗?今天小编就围绕这个话题进行简单介绍,感兴趣的话就一起来了解一下。 时间在流逝,社会在发展,人们对于生活的保障方面也是越来越注重,社保作为最基础的保障,基本上是人人都是知道的,那大家知道社保断缴多久后就无效?社保补交需要哪些材料吗?今天小编就围绕这个话题进行简单介绍,感兴趣的话就一起来了解一下。一、社保断缴多久后就无效社保断缴是不会无效的,只是会有一定的影响,主要表现在对养老保险和
员工辞职要退社保费吗
员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门: 工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门:工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑:每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费
公司如何给员工买社保
一、公司如何给员工买社保 1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理); 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿 企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任
无痛人流社保能报销吗?人流属于社保报销范围吗
现在有很多的朋友都做了无痛人流,但是想进行社保报销,那么无痛人流社保能报销吗?无痛人流属于社保报销范围吗?下面小社宝就给大家详细的介绍下关于人流是不是报销的问题。无痛人流社保能报销吗无痛人流社保能报销吗? 无痛人流,社保是否能够报销,需要看具体情况的,有的情况能够报销,有的情况不能够报销。以及具体报销比例标准要以当地社保局规定为准。 计划生育方面的费用是在生育保险报销的,但是必须要符合计划生育政策的才能报销,不符合计划生育政策,是不能报销的。如果胎儿发育一切正常,而是自己不想要的,去医院做人流手术,这种情况社保是不能够报销的。如果是由于胎儿畸形等其他原因导致的必须要进行人流手术的,社保
公司应如何缴纳员工社保保险费
一、公司应如何缴纳员工社保保险费 公司应如下缴纳员工社保保险费: 1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中; 3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或
员工自愿放弃社保协议有效吗?社保需要交多少年?
是无效的,社保具有一定的强制性。按照规定,用人单位必须为劳动者缴纳保险费用,这属于它的义务,而劳动者也应该按照规定缴纳自己,应该缴纳的那部分保险费用,一般劳动者应该缴纳的保险费用是直接从公司里面来进行扣除的。虽然员工有表达放弃购买社保的意识,但是由于社保具有强制性,劳动者和用人单位都没有权利放弃购买,所以员工育用人单位之间达成的自愿放弃社保协议是无效的。用人单位也不能以员工自愿放弃购买社保为由。来逃避缴纳义务。 劳动者在用人单位工作的,用人单位必须按照规定为劳动者发放劳动报酬,除此之外,还需按照规定为了劳动者缴纳社会保险,之前有人问我员工自