返聘人员因公受伤可否申请工伤?市民:我在某工厂担任技术主管,2022年7月满60周岁达到法定退休年龄后,工厂继续返聘我担任技术人员。工作中我因他人操作失当而受伤,住院治疗花费了近2万元,这种情况是否可
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关工厂公积金什么时候交的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。本文目录一览:1、请问一下公积金是从入厂时间给交吗?2、在工厂上班多长时间厂里给交住房公积金
一、工厂工龄工资方案都有哪些内容第一章总则第一条按照工厂经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和工厂其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅
新政主要内容有两个:一是,最迟从2022年开始,所有工厂必须为工人缴纳社保金,做到百分之百全覆盖;二是,一旦发生劳资纠纷,工厂必须为工人补缴其工作年限内所有社保金,即“社保追溯制&rdqu
案例2019年7月,王某到某工厂上班。2020年3月,王某在工作时右手不慎被卷入机器,事后被当地社会保险行政部门认定为工伤。2020年5月,由于效益不好,工厂被转让给某制造公司。2021年1月,王某提
沈先生:我在工厂上班,工厂没有给我缴纳保险,我在去年11月份工作时候操作车床被车床刮到腿部,致使腿骨断裂现在残疾,我是否可以向工厂要赔偿,工厂能给我什么样的赔偿呢?翟律师:可向工厂索要工伤赔偿。工伤保
职工在受工伤后一般是要进行劳动的,根据工伤鉴定的结果确定工伤职工属于第几级工伤,从而才能最后确定要支付给工伤职工多少的赔偿金。那么做劳动工伤鉴定需要材料有哪些呢?申请工伤鉴定需要先进行,如果没有拿到工
在工厂里面上班的时候,劳累了一个月最开心的就是发工资的时候,只要看到了工资员工才会有工作的欲望,如果几个月都没有看到工资谁还给你工作,那么工厂结算工资的计算是怎样的。工厂结算工资的公式关于工厂工资标准
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在工厂上了几天班,结果由于对于操作的机器不熟悉的关系,导致在工作中受伤了,出现了工伤的情况。在工伤后很多劳动者就关心赔偿的问题,担心自己才上几天班不能赔偿。那么,在工厂上了两天班有工伤怎么办?在工厂上
随着我国经济的发展,人们的就业率越来越高了,但高就业率的同时,也随之带来了很多法律问题,诸如工伤,劳动纠纷之类的,特别是在工厂工地等危险度较高的地方,工伤事故更是频繁发生,那么在工厂死亡该怎么赔偿,责
申请工伤鉴定需要先进行工伤认定,如果没有拿到工伤认定书,就必须先要求工厂申请工伤,如果工厂不申请,你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定,需要的材料有:1.本人与工厂的劳动关系证明(如
哪些材料是劳动工伤鉴定需要的 1.劳动者本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、等) 2.上班时间证明(如考勤或排班表) &em
员工疑惑:每月社保费用已扣除工厂说法:厂方曾垫付一半保费劳动部门:工厂有权扣回垫付社保费用日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮