社保没交够怎么投诉
该页为小社宝展示 社保没交够怎么投诉,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。不交社保投诉要交什么材料
一、不交社保投诉要交什么材料 不需要提供,根据规定,缴纳社会保险由用人单位承担举证责任。 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号) 第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。二、不同公司买的社保可以合并吗 不同公司买的社保可以合并,如果不同的公司都是属于同个城市的话,那么不需要办理转移合并事项,社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区,那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合
没工作社保怎么交
无工作个人社保怎么交? 1.找社保代理公司代缴社保 如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。 但这种方法对自身经济能力要求较高,因为外来务工人员本身工资也不高,由个人缴纳不仅要出大额的社保费用,还要承担一笔代缴手续费,这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群,选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。 2.继续找工作,让单位帮忙交社保 失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15
没有单位自己交社保怎么交
一、没有单位自己交社保怎么交 没有单位自己交社保的办理程序: 1.参保人到户口所在的社保局个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申请表》和签订《委托银行代收社会保险费合同书》。 2.持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章。 3.持参保所需提供的资料、《社会保险个人缴费申请表》、《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人窗口办理参保手续。 4.需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同;
没公司交社保怎么赔偿
一、没公司交社保怎么赔偿 没公司交社保需要向劳动者支付经济补偿,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动者向社保局反映,可以要求社保部门督促用人单位补缴。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。二、公司缴纳社保流程 1.公司预定员工缴纳社
没交社保公司怎么补偿
一、没交社保公司怎么补偿 没交社保公司的补偿是: 1.以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。二、公司交社保自己承担多少 小社宝提醒,公司交社保自己承担如下: 1.养老保险:单位21%(全部划
单位不给员工买社保怎么投诉
一、单位不给员工买社保怎么投诉 单位不给员工买社保如下投诉:可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过1个月的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。二、公司不买社保有什么后果 小社宝提醒您,公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、不交社保辞职可以马上走吗 不交社保辞职可以马上走。劳动者可以以用人单位
老板没签合同没交社保怎么办
一、老板没签合同没交社保怎么办 老板没签合同没交社保的,是属于违反劳动法的行为,劳动者可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、签劳动合同不交社保算应届
社保交够15没到退休年龄怎么办?可以领多少养老金?
交够十五年还没有到退休年龄可以选择继续缴纳社保。十五年只是社保养老保险的最低缴费年限要求,在未达到退休年龄的情况下,尽可能的多缴、长缴,可以使参保人员获得更好的养老待遇,因此大家可以选择继续参保。另外,社保中的医疗保险保障属于交则有不交则无的,因此只有持续参保缴费才能顺利享受医疗保险报销的待遇。社保属于我国基本的社会保障,参保人实际获得的保障比投入的保费还是要更多一些,因此持续参保缴费受益的还是参保人本人。 社保最早可以从十六岁开始缴纳,直至参保人员达到法定退休年龄,这中间的缴费期限还是比较长的。社保养老保险的最低缴费年限要求仅为十五年,那
公司没有交社保怎么处理?怎么打印无社保证明?
1、友好协商:在公司没有按要求缴纳社保的情况下,我们可以首先选择与公司进行友好协商,并且表达个人缴纳社保的意愿。2、举报投诉:公司在了解到劳动者的参保需求且仍然不按照规定为其缴纳社保的,劳动者可以向单位所在的劳动监察部门进行投诉并且主张维护自己的法定权益。确实存在相关情况的,有关部门将会出面进行处理。 有固定工作单位的人群,通常都会获得职工社保的保障,因为这是强制用人单位为在职员工进行缴纳的。不过现实生活中不按规定缴纳社保的公司不在少数,具体公司没有交社保怎么处理?公司没有交社保怎么打印无社保证明?有相关疑问的,可以一起来看看!一、公司没有
交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理?
社保与大家的日常生活息息相关,那么了解一下社保卡也是很有必要的,毕竟我们都说社保卡是社保的一个组成部分,那我们该从哪个方面去了解社保卡呢,今天我们就围绕这个话题,准备了一些相关问题的解答,交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理? 社保与大家的日常生活息息相关,那么了解一下社保卡也是很有必要的,毕竟我们都说社保卡是社保的一个组成部分,那我们该从哪个方面去了解社保卡呢,今天我们就围绕这个话题,准备了一些相关问题的解答,交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理?一、交了社保却没有社保卡怎么办1、可以去找单位要社保卡一般在单位缴纳社保的3
公司不给交社保应该到哪个部门投诉
一、公司不给交社保应该到哪个部门投诉 公司不给交社保应该到社会保险行政部门或者劳动保障行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出处理。二、单位社保缴纳证明怎么写 单位社保缴纳证明应当写明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴纳证明是证明参保人参保的证明,参保人在办理社保卡,转移社保关系时都需持有此证明。 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经
单位社保没有交也没有上班怎么办
一、单位社保没有交也没有上班怎么办 单位社保没有交也没有上班可以自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的。所以需要缴纳的整体费用还是低了不少的。二、单位社保补缴最多几个月 单位社保补缴最多三个月。对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险
没有交过社保怎么补缴?社保补缴算连续吗?
没有交过社保怎么补缴?社保补缴算连续吗?补缴社保有哪些新规?接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理,仅供参考)没有交过社保怎么补缴如果大家之前没有交过社保,想要补缴社保的话,需要大家的单位去帮忙进行补缴,员工自己是没有方法去办理补缴手续的。首先要单位把员工的劳务合同以及银行的工资流水都给准备好,部分单位可能会要求员工自己去准备工资流水,总之把资料准备好了以后交给单位的相关工作人员。相关工作人员会拿着大家的资料以及社保补缴申请书,去社保机构办理补缴手续。社保和机构的工作人员在审核了相关的资料以后,通过了的话就会给大家办理社保补缴。一般来说只能够补缴近三个月的社保,如果超过了三
社保没交满年份怎么办?社保交满15年每月领多少钱?
按照我们国家的相关规定的话,养老保险缴费满15年,到法定退休年龄就可以办理退休,有的朋友一听,自己年份不够,那是不是干脆不交了算了,其实是不能这样想的。那社保没交满年份怎么办?社保交满15年每月领多少钱?下面一起来看看。一、社保没交满年份怎么办1、按年补缴:如果到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才能享受社会保险,可以按年进行补缴,这样在退休时就能得到社会保险的福利。但是,需要支付滞纳金。2、延迟退休:如果达到法定退休年龄,但社会保险还没有缴满15年的,可以申请延迟退休(最多5年)。办理好延迟退休后,可以一边工作一边继续缴纳社保。3、一次性付款:一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对
没有深圳社保怎么入户(没有深圳户口能交深圳社保吗)
导读:本文小社宝来给大家介绍有关没有深圳社保怎么入户的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。怎么入深圳户口?没社保,没学历,没纳税。怎么录深圳的户口?首先你要到红深圳找一份工作,然后确保可以购买那种社保的,购买三年也要社保,才可以在当地进行购房 这样购房以后,你就可以落户于深圳深圳入户怎么办理深圳入户主要入户途径和方式: 方式主要有:学历入户、应届生入户、留学生入户、深圳积分入户、家属随迁1.学历入户:主要是以全日制学历为前提条件,需要购买1个月社保即可完成入户。最快30天就能拿到身份证。需要的条件:目前按照老政策可以:全日制大专35岁以下,全日制本科45周岁以下2.应届生:应届毕业两年
上班两年公司没交社保怎么办
一、上班两年公司没交社保怎么办 上班两年公司没交社保如下处理: 劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,并依法对其加收滞纳金。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
签了劳动合同没交社保怎么办
关于签了劳动合同没交社保怎么办的问题,小社宝小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。一、签了劳动合同没交社保怎么办1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、当地的劳动部门仲裁当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益,可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。3、当地人民法院申请诉讼如果公司和仲裁都去申诉了,但是还是没有得到个人满意的合法权益,可以向当地的人民法院申请诉讼,由
受公司不交社保之害离职工可否进行投诉
一、受公司不交社保之害离职工可否进行投诉 受公司不交社保之害离职工可以进行投诉。 用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、单位交社保需要员工什么资料 公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的,小社宝提醒您,员工方面所需材料有: 1.参保人员本人的
什么是社保?社保怎么交?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对咱们生活是有帮助的,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人还不知道什么是社保?社保怎么交?今天小编就围绕这个话题简单介绍一下,感兴趣的话就一起来了解一下吧。一、什么是社保对职工而言,社保即通常说的“五险”。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它是国家主导的,保障性保险,只要参保缴费,缴纳到规定年限以上,到了法定退休年龄后就可以享受终身养老金、医疗保险待遇。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、社保怎么交劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣
单位给交社保但没签合同怎么办
一、单位给交社保但没签合同怎么办 单位给交社保但没签合同的办法是:劳动者可以要求用人单位立刻签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿,交了社保没签合同存在劳动关系的,社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。 小社宝提醒您,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、单位如何为员工缴纳社保? 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。 2.新增员工:社保账户是一个独立的