没交社保公司怎么补偿

一、

没交社保公司怎么补偿

　　没交社保公司的补偿是：

　　1.以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　2.用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

　　其次还规定：劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。

二、

公司交社保自己承担多少

　　小社宝提醒，公司交社保自己承担如下：

　　1.养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

　　2.医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

　　3.失业保险：单位2%，个人1%。

　　4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%。

　　5.生育保险：用人单位缴纳1%。

　　工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。

三、

公司没交社保怎么投诉

　　公司没交社保，劳动者可以向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。