根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的规定和《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》(劳社部发〔2003〕25号)要求,结合我省实际,我们制定了《河南省劳动能力鉴定管理办法》,现印发给你们,请认真贯
离职工资,离职两个月后开合法吗不合法,应该去劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动
上海劳动能力鉴定程序【鉴定地点】:劳动鉴定委员会/劳动能力鉴定中心【办结时限】:60日,必要时可延长30日【咨询电话】:62774770鉴定标准及条件1、经上海社保局认定为工伤或视同工伤;2、经治疗后
一、生育医疗事故怎么鉴定 1、由申请者向当地医疗事故技术签定委员会递交书面申请,申请书应写明事情发生的经过及时间、地点,提出申请鉴定的理由。 &
工伤重伤鉴定依据各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准gb/t16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依
劳动者在用人单位拼命工作的时候,就是能按时拿到自己的工资。但是有的用人单位在发工资的时候却出现了拖延,不准时发工资,对于辛苦的劳动者来说该怎么办呢?不准时发工资怎么办根据《劳动法》第五十条工资应当以货
申请劳动能力鉴定应提供哪些材料?答:《河北省工伤保险实施办法》第二十二条规定,进行劳动能力鉴定,应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会(由省经办机构征收工伤保险费的,向省直劳
一、劳动能力鉴定是什么 1、劳动能力鉴定,是指劳动者发生工伤事故后,经治疗病情稳定后,造成劳动者伤残,影响劳动能力的,对劳动者进行劳动能力鉴定的行为。&e
工资收入如何维权用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳
一、工伤认定失败医保报销怎样进行社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机
一、工伤鉴定后的赔偿是怎样的 1、劳动者发生工伤事故,进行劳动能力鉴定后,依据伤残等级和生活自理障碍等级,确定怎样赔偿,工伤赔偿的项目如下: &
工伤鉴定指南(一)鉴定范围1.因工(职业病)致残的职工或其单位,对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服,在规定的期限内申请省级重新鉴定的;2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因
业主委员会委员没有薪金但是可以获得补贴或者补助业主委员会是业主共同决定成立或者由业主大会决定成立的团体,受业主委托决定和执行共同管理中的一些事务。业主委员会成员一般可分为选举产生的业主委员会委员和聘任
工伤重新鉴定程序缺失该如何维权国务院《工伤保险条例》第21条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”工伤鉴定部门依据有关规定,以医疗期满后的医疗检查
(一)鉴定范围1.因工(职业病)致残的职工或其单位,对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服,在规定的期限内申请省级重新鉴定的;2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能
工伤鉴定标准 残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要
劳动能力鉴定在哪申请 申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定
劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为如下三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自
2022年领了独生子女证还能生二胎吗?下面就一起看看专家怎么说:根据2022年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》修正),我国
上海劳动能力鉴定根据《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。本文将为您详细介绍上海工伤