一、被辞退怎么补偿 1、辞退员工的赔偿:员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否
劳动合同法对用人单位不签或拖延签订书面劳动合同规定了支付“二倍工资”的惩罚性赔偿制度,二倍工资制度在实务中涉及很多问题,包括二倍工资的计算基数、二倍工资的仲裁时效、特殊情形下的二倍工资支付问题等等。本
一、解除劳动关系双倍工资是否需要缴税 双倍工资不是工资,是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿,不用纳税。 二、什么是双倍工
【案情简介】2018年1月,李某以公司未订立书面劳动合同为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付未订立书面劳动合同二倍工资。经开庭审理查明,2017年2月李某开始在该公司工作,任人事部
一、没和厂里签合同不书面辞职可以要到工资吗 可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。
一、交3险有产假吗交3险是不包括生育保险的,产假工资等福利待遇由用人单位承担。二、假冒伪劣产品算商品吗它们中有些虽然有使用价值,但是都一律不能算商品,因为他们不能像普通商品那样正常交易,或者它们没有包