案情回放:崔某生前是白桑乡人民政府的工作人员。2016年4月11日11时50分左右,崔某在乡里开会时感到胸部疼痛,于当日13时10分入住阳城县医院进行治疗,诊断为主动脉夹层。2016年4月11日21时
简要案情案外人崔某系某公司职工,从事驾驶员工作。2019年4月18日下午,崔某驾驶二轮摩托车行至某市某公司门前路段,与左某驾驶的重型普通货车相撞,事故导致崔某受伤,经抢救无效死亡。交通事故认定书认定:
企业不为员工缴纳社保,导致员工退休之后领取不了养老金,按照相关规定,公司应当支付从应当办理退休时到实际领取退休生活费时的生活费。不为员工缴社保,企业需自付腰包支付员工从应当办理退休时到实际领取退休生活
崔某为某公司下属单位负责人。2005年3月,因该下属单位工作人员张某挪用资金被查处,该公司遂作出与崔某解除劳动合同的决定,随即停发了崔某的工资及福利待遇。崔某不服此决定,历经两年多的仲裁、诉讼,200
案情:崔某原系某建筑安装公司工人。2009年4月,崔某在井下作业期间,因意外被烧伤,送至新疆煤矿总医院治疗,医疗费均由建筑公司承担。崔某出院后,与建筑公司在2009年6月28日签订了一份赔偿协议,约定
案情崔某在某电子公司工作多年,由于业务需要,公司一直实行轮班换休,员工轮流在周末加班,平均下来,每位员工基本上都能每周休息一到两天。尽管公司始终没有为在周末上班的员工按加班计酬,但因为长期成了习惯,包
【医疗事故赔偿分析】社保费可以折算成工资发给员工吗崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时,该公司与崔某私下达成口头协议,公司不为其参加社会保险,每月工资多发200元。随后,崔某与该公司签订
崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时,该公司与崔某私下达成口头协议,公司不为其参加社会保险,每月工资多发200元。随后,崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后,该