需要买当月社保吗
该页为小社宝展示 需要买当月社保吗,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。辞退当月公司要给员工买社保吗
一、辞退 按照有关规定,离职当月企业应为员工缴纳当月社保,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在2001年10月6日被废止,辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位,用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一种形式。因此,现在辞退员工的法律依据是劳动法第25条和劳动合同法第39条。 二、辞退当月公司要给员工买社保吗 单位依旧需要为员工缴纳社保。 劳动关系存续到什么时候,就应该为其缴纳到什么时候 可以参看《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
当月离职公司买社保吗
一、社保 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、当月离职公司买社保吗 《劳动合同法》第7条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,自用工之日起,劳动者即为单位的职工。《社会保险法》第10条、第23条、第33条、第44条、第53条均表明职工应当参加社保五险。 因此,用人单位应当自用工之日起,就为员工缴纳社保费,而且只要员工是单位职工1天,单位就必
社保当月保当月生效吗
一、社保当月保当月生效吗 续交以后有等待期,分为以下两种情况。 (一)由公司交纳,当月交纳以后,下个月15日就可生效使用,进行报销。 (二)自己个人交纳,当月交纳以后,由于停交已经超过了3个月,所以有6个月的等待期,到6个月后才能生效使用,进行报销。二、没有社保卡公司能交社保吗 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤
不买社保员工需要补助吗
一、不买社保员工需要补助吗 不买社保员工需要补助。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以解除劳动关系,并要求向单位主张: 1.支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2.补交存在劳动关系期间的社保。 3.如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失
当月上班9天公司有买社保吗
一、当月上班9天公司有买社保吗 劳动关系成立1个月内办理社保手续。二、工作十五年被辞退没交社保 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、劳务派遣工一定要交社保吗 根据《劳
离职当月社保公司要交吗
一、离职当月社保公司要交吗 离职当月社保公司不一定要交,如果劳动者是在上半月离职的,则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的,则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保,或者依法为其办理社保和档案的转移手续。二、社保断了续交可以吗 社保断了续交可以的,只要在退休之前缴费年限累计满15年,就不会影响退休。小社宝提醒您,因为参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。三、单位职工社保缴费标准 单位职工社保缴费标准最低不能低于上年
当月签合同当月可交社保吗
一、当月签合同当月可交社保吗 应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第十条、第十九条规定,用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险费。二、社保交几年可以领退休金 根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性
买了社保还要买商业保险吗?
社保的覆盖范围和限制社保是国家对公民提供的一种基本保障制度,它包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的保障。虽然社保提供了一定的保障范围,但也存在一些不足之处。首先,社保的保险金额有限,不能完全覆盖个人的全部费用。其次,待遇标准相对较低,特别是养老和医疗保险,难以满足人们对高品质医疗和养老服务的需求。再者,社保的报销比例也较低,个人依然需要承担一部分费用。此外,社保的报销范围也存在限制,一些非常见疾病或治疗方法未必能够得到报销。最后,个人缴费负担虽然相对较低,但仍然是每个月的固定支出。商业保险的优势与社保相比,商业保险具有更多的灵活性和个性化选择。商业保险可以与社保形成互补
签合同当月社保吗
一、签合同当月社保吗 应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
湘潭自费社保一年需交多少?自费社保有必要买吗?
对于没有固定工作单位的朋友来说,基本也会有社保需求,毕竟买了社保,退休以后可以领取退休金,老年生活能够有所保障,那么如果我们要自费社保的话,一年大概要交多少钱呢?接下来小编就带着大家一起来了解一下湘潭自费社保一年需交多少?一、湘潭自费社保一年需交多少大家如果要自费社保的话,有两种方式可以选择。1、灵活就业社保:这种社保只包含有医保跟养老保险,一个月的费用大概是1000出头的样子。所以它的保障其实相对来说并不是那么的全面,但是在退休以后仍然能够领取到一笔可观的退休金。2、社保代理公司代缴:在市面上也有很多代缴社保的公司,这种公司代缴的社保往往是职工社保,所以包含有五险,未来也可以去报销生育津贴等
公司交社保当月办理当月交吗
一、社保 社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、公司交社保当月办理当月交吗 社保当月交当月不一定生效,社保都是当月办理,次月缴费,也就是说此如果你9.29号去办理,10月份才扣9月份的社保费;医保生效的时间各地可能不一样,上海的话,是当月办理社保,次月15号医保生效,也就是说次月的15号以后才能使用医
上社保是当月生效吗
一、上社保是当月生效吗 当月缴纳的社保,当月扣款,会到次月开始生效。举个例子,如果你是4月20日去办理,那么5月扣款4月份的社保金额,扣款后生效,那么就是5月份社保正式生效。关于查询社保状态,可以通过12333社保查询网里输入个人编号或者身份证编号进行查询,也可以前往当地的社保局进行人工查询,届时关于社保还存在其他疑问的可以一并进行咨询了解。二、社保和五险一金的区别 (一)概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 (二)范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险
个人买社保怎么买?需要满足哪些条件?
随着社会的不断发展,现在社保的普及率越来越高,我国大部分人都购买了社保。在购买了社保之后,就可以享受社保带来的一系列待遇,因此很多人就想知道个人买社保怎么买?需要满足哪些条件?今天小编就来为大家简单介绍一下,有需要的朋友可以一起来看看。 随着社会的不断发展,现在社保的普及率越来越高,我国大部分人都购买了社保。在购买了社保之后,就可以享受社保带来的一系列待遇,因此很多人就想知道个人买社保怎么买?需要满足哪些条件?今天小编就来为大家简单介绍一下,有需要的朋友可以一起来看看。一、个人买社保怎么买个人购买社保相对来说是比较简单的,大家只需带上个人有
购买社保要申报个税吗
一、购买社保要申报个税吗 (一)应该所有参加社保的人员都应该申报,看所领工资的数额是否达到缴纳基点,如达到了就应该缴纳税费,不足不缴。 (二)临时工也在申报的行列,还是看是否达到缴纳基点,如达到就得缴税,达不到就免缴。二、自己买社保与单位购买社保有何区别 两者的区别在于: (一)缴费对象,灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。 (二)缴费险种 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员,可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。 同时根据新修订的《
当月辞职公司会交社保吗?50岁还能交社保吗
一.当月辞职公司会交社保吗?当月辞职公司要缴纳社保的,如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。二.50岁还能交社保吗?50岁还可以交社保。我国男职工的退休年龄是60周岁,如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话,到退休年龄前累计能缴费10年。职工最多可延迟5年退休,正好满足15年的年限要求。那么从65周岁就可以办理退休手续,领养老保险金了。对于超过法定退休年龄的,是不能
社保断一个月补缴影响买房吗?
社保断一个月补缴是否影响买房,需要看当地政策规定:1.有的城市是必须连续缴纳社保满一定的时间才能买房,若是中断一个月,即便补缴,也是从第二次缴纳开始重新计算时间,但若是在断缴之前已经满足了社保连续缴纳时间的条件,那么即便是后面断缴,也不会有什么大的影响;2.有的城市是只要在一定期限内缴纳社保一定的时间即可买房,比如长沙要求是30个月之内缴纳了24个月社保的,就有买房资格了,因此中断一个月,无论是否补缴,只要在30个月之内有24个月缴纳了社保,就不影响买房。
换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?
万一一时没有找到新工作,导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢,经常能听到有朋友这样问,这确实是一个值得关注的事情,毕竟社保现在的确变得更加重要了,今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈,换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙
社保断交需要报停吗
一、社保断交需要报停吗 其实对于这种情况来说是没有影响的,辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后,一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候,新的单位会帮你录用的,交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题,有的地方会帮你退工之后,把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位,有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的,这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了,不过你自己要注意保存好档案。 如果新单位不给你交医保的话,你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多
没有购买社保要扣个税吗
一、没有购买社保要扣个税吗 两者没有任何关系,根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第一条规定社保是必须要交的,国家强制性的。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项:专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。 如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居
离职当月公司还会交社保吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、离职当月公司还会交社保吗 应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该