社保非税精准执法
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一、4200社保个税多少钱 1、 社保以单位和个人共同缴费即所谓的五险一金分别是: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 工伤和生育保险的费用均由单位承担。 2、目前按照我国新的个人所得税法的制度规定的,每人每月可以扣掉5000元的生计费,所以4200元的工资由于没达到起征点,是不需要扣个人所得税的。二、社保断缴怎么补缴 社保断缴的补缴方法:由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社
交社保要扣个税吗
一、交社保要扣个税吗 达到标准的需要,先减社保和各种需要从工资里扣除费用,再减个税5000元起征点,剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税。 个税=(工资-社保费-其他费用-5000)*对应比例-速算扣除数 根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 因此,依据上述规定,公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时,只要不超过当地政府所规定的比例,公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允
社保赔偿交个税吗
一、社保赔偿交个税吗 《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知 》财税[2012]40号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局: 为贯彻落实《工伤保险条例》(国务院令第586号),根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定,现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下: (一)对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。 (二)本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补
社保多包含个税吗
一、社保1300多包含个税吗 (一)缴纳社保的人也要进行个人所得税的纳税申报; (二)社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资; (三)五证合一后社保与个税的相关信息会交叉稽核。 应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数二、社保断交的影响 (一)医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销; (二)养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金; (三)生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; (四)工伤险:一旦断交就会失效; (五)失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。 《
社保退休金交税吗
一、社保退休金交税吗 根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,《企业所得税实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 因此,单位缴纳的社保费用不能计入发放给职工的工资当中。 单位缴纳的社保费用按国家规定的标准允许在企业所得税前扣除。二、职工交15年和20年社保养老金有什么不同 1、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月
社保缴费基数是税前还是税后
在社会的运行中,国家颁布了许许多多的法律法规对我们公民进行保护,其中便包括了社会保险的存在,那么在我国相关法律中,对于社保的基数的设定应该是税前还是税后的呢?社保缴费基数应该是税前还是税后呢五险一金的交费基数都是税前薪水。rn五险一金的交费基数是指公司上2年度员工的月平均薪水,实践中不肯定完全等于薪水总额。根据上年度当地社会平均薪水,三倍为上线,60%为下线。超下线按下线交费,超上线按上线交费,区间按员工薪水额度交费(薪水总额包括薪水、补贴、奖金及其它国家限定纳入社会保险基数的内容,并不单纯指每月发放的薪水净领额度)。社保费五费基本介绍1.社保费五费指的是:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业
非全日制工要交社保吗
一、非全日制工要交社保吗 非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。 1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。 2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参
未交社保需扣个税吗
一、未交社保需扣个税吗 如果没有交社保也要交个人所得税,这两者之间没有必然的联系。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项: 专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等; 专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。二、不同公司买的社保可以合并吗 不同公司买的社保可以合并,如果不同的公司都是属于同个城市的话,那么不需要办理转移合并事项,社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴
购买社保要申报个税吗
一、购买社保要申报个税吗 (一)应该所有参加社保的人员都应该申报,看所领工资的数额是否达到缴纳基点,如达到了就应该缴纳税费,不足不缴。 (二)临时工也在申报的行列,还是看是否达到缴纳基点,如达到就得缴税,达不到就免缴。二、自己买社保与单位购买社保有何区别 两者的区别在于: (一)缴费对象,灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。 (二)缴费险种 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员,可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。 同时根据新修订的《
企业交社保可以抵税吗
一、企业交社保可以抵税吗 企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,企业缴纳的社保费用,只允许列入企业成本。二、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的,不买社保违法。 (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 (二)应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 (三)根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险
国地税合并社保从税务局交吗,国税地税合并影响
一、国地税合并社保从税务局交吗 国地税合并社保从税务局交。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。国税地税机构合并后,实行以国家税务总局为主与省(自治区、直辖市)政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导,做好党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作,优化各层级税务组织体系和征管职责,按照“瘦身”与“健身”相结合原则,完善结构布局和力量配置,构建优化高效统一的税收征管体系。二、国税地税合并影响 国税地税合并影响主要有: 1.征管口径统一,减少争议; 2.预缴税款及正常缴税,只需要到一个
非本地户籍怎么交个人社保
一、非本地户籍怎么交个人社保 非本地户籍无法交个人社保。 1.非本地户口是不能以个人名义缴纳社保的。 2.你要缴社保必须要以公司的名义参保。 3.如果你是自由职业者,那就需要找一家社保代缴挂靠公司缴纳社保。 4.缴纳社保你需要提供身份证,给代缴公司,他们直接把你的信息调入公司就能正常参保。二、社保公司交怎么转个人交 社保公司交转个人交流程如下: 1.先在支付宝app首页,点击市民中心。 2.随后,点击社保。 3.点击灵活就业参保登记,先登记就可以转了。 也可以通过当地的社保局官微或者是官网去进行操作,具体每个地区都不一样,可以详细的问一下社保局。三、社保需要交多少年才可以领
签非全日制合同要交社保吗
一、签非全日制合同要交社保吗 一般不需要,非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、非全日制劳动合同解除 非全日制劳动合同的解除,可以随时解除。需要注意的地方有:随时提出解除的主体是双方当事人;另外,若用人单位提出解除非全日制劳动合同的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。三、非全日制劳动合同和劳务合同的区别 根据《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》中第1条指出:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在用人单位一般每日工作时间不超过四小时,每周累计工作时间不超过24小时的用工形式,它是劳动用工
社保工伤保险死亡赔偿标准
一、社保工伤保险死亡赔偿标准 根据《工伤保险条例》规定,职工因工伤死亡的,其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
没有购买社保要扣个税吗
一、没有购买社保要扣个税吗 两者没有任何关系,根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第一条规定社保是必须要交的,国家强制性的。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项:专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。 如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居
2023杭州社保缴费标准
一、2019杭州社保缴费标准 杭州社保缴费基数: 最高:12093元 最低:2418.60元 具体信息: 按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布,全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元,比上一年的44513元增加3859元。 据此,社保中心将根据企业年初年报数据核定度职工个人缴费基数。经核定,今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元,最高为12093元,比上一年度均有明显提升。 社保的缴费比例通常以百分比出现,杭州社保缴费比例如下: 职工养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8% 职工医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2% 失业保险:单位缴纳
个人交社保的缴费标准是多少?如何交社保?
个人交社保的标准是以当地的上年度社会月平均工资为基数,根据60%-300%的缴费档次,按照一定的比例交纳社保费。 个人交社保一般会根据缴费档次按照20%的比例交纳基本养老保险费,其中8%的费用进入个人的社保账户中,12%进入统筹基金账户,而且交纳年限累计满15 年以上,达到法定退休年龄后才能按月领取养老金,而基本医疗保险费是按照上年度月平均工资的8%进行交纳。 个人交社保一般可以结合实际经济条件选择合适的缴费档次,交基本养老保险和基本医疗保险。 个人交社保可以直接去社保局缴纳,也可以通过手机等工具缴纳社保费用。 根据有关要求,只要是无雇工的个体工商户、未在用人单位的非全日制从业人员
个体户有营业执照可以办社保吗
一、个体户有营业执照可以办社保吗 个体户有营业执照可以办社保。 社会保险法第十条、第二款规定 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 社保的缴纳流程: 新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。二、个体户社保和公司社保有什么区别 小社宝提醒您,个体户社保和公司社保的区别有: 1.缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保
盐城社保缴费标准2023 盐城社保个人缴费多少
盐城社保缴费标准2022 盐城社保个人缴费多少盐城最低社保缴费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老336816%538.888%269.44医疗33688%269.442%67.36失业33680.50%16.840.50%16.84工伤33680.30%10.10%0生育33680.90%30.310%0医疗补充00%00%0大病医疗00%60%0残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳:¥871.57个人共缴纳:¥353.64总共缴纳:¥1225.21 盐城社保扣款到账时间 盐城社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;盐城住房公积金扣款时间:当月底;到账时
2023社保最低标准交多少?怎么交社保退休金高?
国家鼓励购买社保,建议有条件的人都要购买社保,现在基本上的工作者都是有购买社保的,而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的,那大家知道2022社保最低标准交多少,怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。 国家鼓励购买社保,建议有条件的人都要购买社保,现在基本上的工作者都是有购买社保的,而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的,那大家知道2022社保最低标准交多少,怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。一、2022社保最低标准交多少每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但