企业交了社保如何补交
该页为小社宝展示 企业交了社保如何补交,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。企业法人自己交社保有补贴吗
一、企业法人自己交社保有补贴吗 企业法人,是指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。在西方某些国家,企业法人就是指股份有限公司和有限责任公司。具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担民事责任,经主管机关(工商部门)核准登记取得法人资格的社会经济组织。企业法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保。二、企业法人与法定代表人的区别是什么 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利,承担民事义务的一种无生命组织。通俗的说,就是把一个单位看作一个法律上的人,他像自然人一样可以有财税和荣誉,
社保断交10年可以续交吗?社保断交如何续交?
社保断交10年可以续交吗 可以,社保出现了断交是可以申请续交的。 断交了10年会影响到未来的养老保险金额,如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话,在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。 主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的,如果大家中途因为某种原因出现断交的情况,断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。 一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳,尽量不要出现断交的情况,这样在退休之后能领取到的费用也就越高。 社保断交如何续交 离职的原因造成社保中断,在没有欠费的情况,在续交的时候是不需要办理特别手续的,但大家是因为没有及时缴纳保险费
医疗保险能补交吗如何补交医保个人补缴
养老金讲究“多缴多得”,医疗保险自然也不例外。医疗保险缴纳15年的员工,和医疗保险缴满25年的居民(女性20年,各地也会略有偏差),享受到的相关福利,几乎是天差地别。一般情况下,缴满25年的职工,可以享受到终身医保。在当今这样的就医环境下,“终身医疗”充满了诱惑。于是越来越多的人,想要成为医疗保险缴满25年“俱乐部”的一员。不过世事难料,不少60后、70后们,因为缴纳社保时间比较迟。别说医保缴满25年了,缴足最低基础的15年都有点“够呛”。按照时间计算,想要医保缴满25年,那时候可能已经过了退休年龄了。针对这样的“尴尬”状况,到底该如何是好呢?为何我们纠结于缴满25年,那是因为这样的情况下,可
补交社保断交多久能补缴?
导语:本文小社宝来给大家介绍有关补交社保断交多久能补缴的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保断缴可以补缴几个月社保断交最好不要超过三个月,因为断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。医保如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外,要享受终身医疗的话需要缴纳25年。社保断交多久还可以续上社保可以以职工的身份参保,也可以以个人身份参保,但参保的险种不相同,很多人可能会遇到社保断交的问题,那社保断交后能补交吗?补
社保断档了可以补交吗
一、社保断档了可以补交吗 社保断档了可以补交。依据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以,中间是可以断交的。二、社保交了有什么用 社保交了的作用是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。社会保险,简称“社保”,是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。我国劳动法、社会保险法都明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义
跨市交社保是代缴吗?如何跨市交社保?
社保对于我们的用途还是比较的多的,很多人可能需要跨市异地交纳社保,但是又不知道自己是不是可以去缴纳,是不是需要去代缴,今天我们就来讲一下,跨市交社保是代缴吗,如果大家对于这种问题感兴趣,可以一起来看一下。 社保对于我们的用途还是比较的多的,很多人可能需要跨市异地交纳社保,但是又不知道自己是不是可以去缴纳,是不是需要去代缴,今天我们就来讲一下,跨市交社保是代缴吗,如果大家对于这种问题感兴趣,可以一起来看一下。一、跨市交社保是代缴吗也算,不管是个人交,还是单位交,这都是一种异地代缴社保的方式;代缴是比较方便的一种选择,但是我们也可以不去找相应的
补交社保一年交多少钱
一、补交社保一年交多少钱 补交社保一年交多少钱视具体情况而定,小社宝提醒您,单位缴纳和个人缴纳的比例如下: 1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%; 3.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4.工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳; 5.生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。二、社保的特点 1.保障性。实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会的稳定。 2.法定性。就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金,不能
社保卡丢了如何补办社保卡
一、社保卡丢了如何补办社保卡 社保卡丢了如下补办社保卡: 1.社会保障卡丢失或被盗,建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失。 2.尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续(电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销)。 3.到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费。 4.社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作。 5.领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。二、公司给员工办社保卡需要多久 公司给员工办社保卡一般需要3-4个月发放下来。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不
个人交社保的缴费标准是多少?如何交社保?
个人交社保的标准是以当地的上年度社会月平均工资为基数,根据60%-300%的缴费档次,按照一定的比例交纳社保费。 个人交社保一般会根据缴费档次按照20%的比例交纳基本养老保险费,其中8%的费用进入个人的社保账户中,12%进入统筹基金账户,而且交纳年限累计满15 年以上,达到法定退休年龄后才能按月领取养老金,而基本医疗保险费是按照上年度月平均工资的8%进行交纳。 个人交社保一般可以结合实际经济条件选择合适的缴费档次,交基本养老保险和基本医疗保险。 个人交社保可以直接去社保局缴纳,也可以通过手机等工具缴纳社保费用。 根据有关要求,只要是无雇工的个体工商户、未在用人单位的非全日制从业人员
企业不交社保怎么处理
一、企业不交社保怎么处理 企业不交社保的处理方式如下: 1.以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。 2.未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 例如,用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险,劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分,可以要求用人单位承担,失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。 3.向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人
职工旷工企业交社保吗
一、职工旷工企业交社保吗 北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函(京劳仲函〔1997〕54号)规定,根据市政府1996年第1号令第二十五条“被保险人按本人上一年平均工资的5%缴纳基本养老保险费”的规定,企业职工应按政府令的规定缴纳养老保险费。但由于旷工人员在旷工期间不享受工资,其缴纳养老保险费没有计算基数,因而不能缴费。同时职工在旷工期间企业没有为其缴纳旷工期间养老保险费的义务。 因此,劳动者旷工期间企业不用为其缴纳旷工期间的养老保险费。 而一般单位为避免员工出现这样的情况,影响单位的正常生产的话,通常会在单位内部的规章制度中规定对旷工的处罚,通常是持续旷工
企业交社保可以抵税吗
一、企业交社保可以抵税吗 企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,企业缴纳的社保费用,只允许列入企业成本。二、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的,不买社保违法。 (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 (二)应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 (三)根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险
交了社保农保就白交了吗?
交了社保农保可以不再进行缴纳,如缴纳了也不可以重复进行报销。1、如果是同时交了社保和新农合属于重复缴费,到时候报销的时候只能选择一个。2、但是新农合和社保中的职工医保,相对而言职工医保的报销比例更大,而且有个人账户,医疗保险累计缴费达到地方规定年限标准,退休后可以不用再缴费,也可以继续享受医保待遇,而新农合是一年一交并不可以进行累计,没有个人账户,报销的金额也相对来说比较低,所以总的来说缴纳社保中的职工医保要更加划算一些。3、新农合:指农村户口参加新农合,一年缴费一次,而社保是不管是农村户口还是城市户口,都可能享受全民参保的一种状态。4、社保:包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保
如何挂靠公司交社保
一、如何挂靠公司交社保 个人想要挂靠公司交社保其实很简单,首当其冲的就是需要找一家靠谱的人力资源公司。现在在搜索引擎上随手一搜“社保代缴”,出来的广告何其之多,但网上的人力资源公司的质量也是参差不齐,因此找人力资源公司时一定要擦亮自己的眼睛,谨防上当受骗。至于如果选择一家靠谱的人力资源公司,小编在往期的文章中有所介绍,感兴趣的朋友可以去看看。找到一家靠谱的公司后,剩下的事情就简单了,我们只需要提供身份证复印件,代缴社保公司就可以为我们正常参保,参保到账之后,我们就可以用医保进行报销了,简直不要太省心。二、社保卡丢了怎么办 预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委
社保公司没交可以补交吗
一、社保公司没交可以补交吗 社保公司没交可以补交,用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、
无业人员如何交社保?社保的缴纳时间有多久?
其实在这两年工作是非常难找的,也有很多人都失业了,变成了无业人员,对于无业人员来说,基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的,那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险,社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活,尤其是员工由于疾病年老工伤等原因,导致自己的劳动能力受损的时候,就可以通过社保得到一定的保障,减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障,但是社保的保障的确是非常重要的,比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销,或者是我们因为工作而发生了工伤,也可以通过工伤保险得到一定的赔偿,但是如果没有购
单位没给交社保可以补交吗
一、单位没给交社保可以补交吗 单位没给交社保可以补交。 用人单位欠缴社保,可以进行补交。用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,
如何举报公司不交社保
一、如何举报公司不交社保 可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,可以起诉到法院。 二、公司不交社保的法律后果 用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一
离职期间的社保如何交
一、离职期间的社保如何交 1.以灵活就业人员参加城镇职工社保 辞职后如果不想社保断缴,那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保,这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保,所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。 2.以个人身份缴纳城乡居民社保 如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大,那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保,城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险,城乡居民社保缴费是按年缴纳的,相比城镇职工社保,城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办
个人怎样补交社保
一、个人怎样补交社保 个人如需续缴社保,可持身份证原件到参保的社保局进行缴纳,如不清楚参保地址,可持身份证原件到就近社保局询问。根据有关规定,个人社保补缴时,养老保险只要累计缴满15年退休后即可享受,而医保要连续缴满25年才可享受。 二、社保的工伤保险费 概念: 工伤保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时,获得医疗保障和经济补偿,享受职业康复权利,分散工伤风险,促进工伤预防的制度。 1、工伤保险费纳费人 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。 2、工伤保险缴费 工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费