补交社保断交多久能补缴？

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社保断缴可以补缴几个月

社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。医保如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。

社保断交多久还可以续上

社保可以以职工的身份参保，也可以以个人身份参保，但参保的险种不相同，很多人可能会遇到社保断交的问题，那社保断交后能补交吗？补交后，关于社保的年限应该怎么算，还有断交不能超过多长时间呢？

社保可以补交吗

根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。同时，该法第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其补缴。一般情况下，补缴社保能否实施，我们要根据所在的城市根据情况具体来实施。

国家规定，养老保险要累计缴费年限达到15年，还可以在退休之后正常领取养老金，并实行“多缴多得”原则。医疗保险和养老保险有所不同的是，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。如果断交在3个月内的，可以去补缴，如果断交超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限,（连续缴纳时间）也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。

社保断交多久可以补

社保断缴随时可以补缴，建议到当地的社会管理中心进行补交申请。用人单位补交应当由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保断交多久可以补交

根据相关规定，通常情况下，社保断缴随时可以补缴。在五险中，生育险，失业险和工伤档亩银险必须连续不间断缴纳一年，或一年以上，如果中途断缴纳，那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险福利，养老险和医疗险靠累计，养老险只要累计缴满十五年，那退休后就可以拿退休金，并享受养老保险。

法律分析

如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检耐仔定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在行宴用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保断交多长时间的可以补缴？怎么补缴？

按照相关要求，社保在断交两年之内的，都是可以去进行补缴的。

但是只有在三个月之内的，可以不需要资料，直接的由公司在社保局官网就直接补交。

超过三个月的都需要一定的资料，劳务合同和工资流水，主要是证明在这个期间内，员工确实跟企业存在劳务合同的关系，所以企业现在要给员工进行补缴费用，如果不存在这样的关系，按道理来说是不能补缴的。

所以超过三个月的补缴可能比较麻烦，大家如果有需求可以去找代缴的公司询问一下，看一下是否可以补缴。

社保断交了怎么补缴

第一，属于企业应该缴纳的部分，我们可以让企业去给缴纳，如果企业坚决不给缴纳，我们可以投诉进行劳动仲裁，强制企业去给我们缴纳。比如说试用期按照要求，企业应该给我们缴纳社保，如果没有缴纳，我们就可以要求企业缴纳。

第二，可以找外面的代缴公司代缴，现在市面上有很多的代缴公司，可以帮我们进行社保的补缴，但是一般只能够补缴三个月的，因为超过三个月，想要去补缴，按照要求可能需要劳务合同和工资流水单的证明，也会有一定的风险，一般是很难去补缴，即使能够补缴也比较的费时费力。

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