哪些病人不用交社保
该页为小社宝展示 哪些病人不用交社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。哪些人需要交社保
《社会保险法》各项社会保险制度的覆盖范围是如何规定的 《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是: 第一,基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗;城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险;进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;公务员和参照公务员法管理的工作人员
个人续交社保需要哪些材料
一、个人续交社保需要哪些材料 个人续交社保需要的材料如下: 1.劳动者身份证原件及复印件; 2.社会保险关系转出申报单或基金转移清单; 3.解除劳动关系的证明材料; 4.个人账户档案材料; 5.其他。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障?
社保不仅对我们现在有最基础的保障,包括生病买药可以报销,生育有补贴等,而且对我们退休后也是有保障的,现在一般都公司都会给员工购买社保,那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。 社保不仅对我们现在有最基础的保障,包括生病买药可以报销,生育有补贴等,而且对我们退休后也是有保障的,现在一般都公司都会给员工购买社保,那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。一、公司交社保怎么交的公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险
辞职社保交哪些险?
导读:今天小社宝来给各位分享关于辞职社保交哪些险的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!在单位辞职后个人怎样缴纳社保辞职后个人缴纳社保可以通过到户口所在地经办机构,申请办理按照个人身份才加社保来办理参加社保登记手续。或者直接找到另外的工作,办理续保。从单位辞职后,社保缴费将中断,由于社保缴费年限为连续累计年限,因此并不需要补缴,如果找到新工作直接参保即可。同时需要注意的是,还可以以个人名义参加社保。本市行政区域内城镇户口,未达到法定退休年龄,有劳动能力,在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员,可以个人身份参加基本养老和医疗保险。自己自行缴费,个人辞职之后一般只
公司法人用不用交公司社保吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、公司法人用不用交公司社保吗 公司法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司
个人自费交社保亏不亏?个人交社保怎么交最划算?
个人交社保怎么交最划算?个人自费交社保亏不亏? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 个人交社保怎么交最划算 个人交社保自然是通过所在单位交职工社保最划算。 个人有正经单位的话,单位在职工入职后的30天内就会为员工缴纳社保五险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险以及生育保险;有的工作单位还会为员工缴纳一金。 职工社保是由单位和个人共同缴费的,个人只需要承担很小一部分费用,大多数情况下只用承担8%养老保险、2%医疗保险和1%的失业保险,一个月只需要几百块钱,就能享受五项保险,是最划算的。 个人自费交社保亏不亏 个人自费交社保还是比较亏的。 一方面,自费交社保的缴费
外地人在成都交社保的流程有哪些
一、外地人在成都怎么交社保?具体流程如下: 1、个人社保缴费所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 2、参保人选择一个社保缴费基数与比例,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。 3、个人到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。 二、成都个人社保代理缴费流程: 外地人在成都是不能以个人名义缴纳社保的,如果你是流动就业人员,失业人员、自谋职业的劳动者或者是准备辞职人员,那么你就需要找第三方代缴社保。 1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。 2、个人确定缴纳成都社保基数、缴纳个人社保缴费标准。 3、个人提供身份证
申请个人社保卡需要提交哪些材料
一、申请个人社保卡需要提交哪些材料 个人办理社保需要的材料有:本人有效的居民身份证原价及复印件、两张2寸白底照片。 个人办理社保的需要申请人携带以上材料到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局申请。二、社保包括哪些保险 社保保险包括: 1.基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2.基本医疗保险;生病作为医疗报销用的; 3.工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 4.失业保险;是职工失业后,领取生活费的; 5.生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。三、应对公司不缴纳社保的维权方式 小社宝提醒,应对公司不缴纳社保的
用人单位不签合同不交社保合法吗
关于用人单位不签合同不交社保合法吗的问题,小社宝小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。一、用人单位不签合同不交社保合法吗自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。二、【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?
社保作为生活中最基础的保障,现在社保普及的范围越来越广,基本上的工作者都购买了社保,但是有些朋友不清楚社保到底要交多久,今天小编就来说一说社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。 社保作为生活中最基础的保障,现在社保普及的范围越来越广,基本上的工作者都购买了社保,但是有些朋友不清楚社保到底要交多久,今天小编就来说一说社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。一、社保交多少年就不用交了社保交15年就不用交。养老保险应累计缴费年限最低满15年,参加基本养老保险的个人,达到法定
公司不用社保号也可以交社保吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、公司不用社保号也可以交社保吗 公司可以给呢交社保,只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话,就要交个验证的社保大头照的回执,和照片。有社保卡还是方便的,去医院挂号,住院都要有卡才能行,否则优惠不到。
为什么不建议个人交社保?个人交社保缴费压力大吗?
有一些小伙伴想要个人交一份社保,但是又经常能听到很多反对意见,就非常的纠结,到底要不要个人缴纳一份社保,那到底为什么个人交社保有这么多人不赞同呢,本文就带大家一起来讨论一下相关内容,为什么不建议个人交社保?个人交社保缴费压力大吗? 有一些小伙伴想要个人交一份社保,但是又经常能听到很多反对意见,就非常的纠结,到底要不要个人缴纳一份社保,那到底为什么个人交社保有这么多人不赞同呢,本文就带大家一起来讨论一下相关内容,为什么不建议个人交社保?个人交社保缴费压力大吗?一、为什么不建议个人交社保对于个人缴纳社保,自己所要承担的社保费用要比在岗职工多得多
社会保险断交哪些保险影响比较大?医保断交几次不再累计?
社会保险断交哪些保险影响比较大?医保断交几次不再累计? 社会保险断交最严重的后果就是会影响到养老和医保,对于工伤、生育保险、失业保险影响不大。因为工伤保险属于交了就能买上用的;而生育保险和失业保险都是只要交满一年就可以用的,但注意是需要连续缴纳一年,不能累计,所以如果还没交满一年就断交,则会产生影响;而养老保险和医保则会涉及到缴费年限的问题。 养老保险涉及到以后退休金的问题,只有在累计交满十五年,才能在退休后,每个月领取退休金。而医保,同样一样,需要交满20或25年,才能享受终身保护。社保保险断交除开这两个后果外,最大的后果就是影响买房。部分城市对于外来人员,需要连续缴纳社保两年,才
大病保险包括哪些病?哪些人可以投保?
农村大病保险一般包括20类重疾病:比如儿童先天心脏病、白血病、唇腭裂、肺癌、胃癌、急性心肌梗塞、食道癌、艾滋病、重型精神疾病、乳腺癌、甲亢、肺结核、慢性细胞白血病、直肠癌、结肠癌、宫颈癌等等。 大病保险属于医保的范畴,不少朋友知道有这项医保政策,但是不了解大病保险具体保障哪些病,谁可以投保,一年要交多少钱。那么小编今天就给大家分享一下大病保险包括哪些病?哪些人可以投保?一、大病保险包括哪些病农村大病保险一般包括20类重疾病:比如儿童先天心脏病、白血病、唇腭裂、肺癌、胃癌、急性心肌梗塞、食道癌、艾滋病、重型精神疾病、乳腺癌、甲亢、肺结核、慢性
深圳社保公司和个人各交多少?深圳社保有哪些缴费档次?
一、深圳社保公司和个人各交多少 1、养老保险。公司需要交的养老保险为20%的比例,个人则需要承担8%的比例。 2、医疗保险。单位要交的医疗保险比例是10%,个人要交的则是2%。 3、生育保险。单位要交的比例是1%,个人则不用缴费。 4、工伤保险。单位需要缴纳的比例是0.5%,个人则不用缴费。 5、失业保险单位需要缴纳1%的比例,个人只需要承担0.5%。 我们在计算每个月要交多少费用的时候,就是根据这个比例来计算的,每个月要交的保费等于缴费的基数乘以比例,大家可以把自己的相关数据代入进去计算。一般来说公司要交的就是六七百块钱,个人需要交的就是三四百块钱,当然具体的要看大家的实际情
个人交社保交的是哪几个险种
一、个人交社保交的是哪几个险种 个人交社保交的是基本养老保险和基本医疗保险这两种保险。而生育保险、失业保险、工伤保险是要有用人单位才能去申请缴纳的,个人不能自行缴纳这三种社保。 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人
面对用人单位不交社保,应该怎么办
一、面对用人单位不交社保,应该怎么办 面对用人单位不交社保的解决办法如下: 1.向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正; 2.以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼; 3.申请劳动仲裁或者起诉。二、补缴社保需要什么材料 补缴社保需要的资料有: 1. 参保人的劳动合同。 2. 工资支付的凭证或者是工资支付的记录。 3. 用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证,提供这些可以证明身份的证件。 4. 其他的招工记录,要能够证明员工正常上班的,比如招工表或者是报名表。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳
哪些人可享受社保
从市就业局了解到,目前不是所有“4050”灵活就业人员都可以享受优惠补贴政策,该项政策主要针对就业困难人员,而是否是就业困难人员,需经就业部门认定。 社保很重要!您更需要重大疾病保险来补充! 近日,本网站报道了“4050”人员为享受政策补贴集中排队缴费的新闻。报道“曝光”后,多位读者致电小编,希望了解享受“4050”人员优惠补贴需要什么样的条件和手续?可享受的补贴金额是多少?灵活就业人员每年要交多少社保金?就大家关心的问题,小编到市社保缴费核定中心及市就业局进行了了解。 社保金缴多少 按照市统计局的公布数据,2011年度我市在岗职工月平均工资为3922元,以此确定2012年我市城镇个体
新规45岁以上不用交社保是真的吗?交社保好还是不好?
社会保险是我国的基本保障体系,可以有效减轻参保人员的生活负担。不过我国的社保制度还在不断地完善中,比如说缴费标准、待遇发放标准等,都是不断在调整的。近期也有人在说45岁以上不用交社保了,那么具体新规45岁以上不用交社保是真的吗?一起看看吧!一、新规45岁以上不用交社保是真的吗不是真的。目前并没有规定说45岁以上不用缴纳社保,只不过会有相关的建议,但具体是否采纳以及实施,还是要以官方的通知为准。社保属于基础的社会保障,一般是职工或居民达到法定退休年龄就可以不用交了;不过养老保险会有最低缴费年限要求十五年,也就是说参保人员需要在退休时至少交满十五年的养老保险费用才能顺利获得保障,因此,大家还是应该
试用期可以不交社保吗?
一、试用期可以不交社保吗? (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 (二)应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 (三)现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职离职,有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑,很多工作就做的不是很规范。二、社保的含义