居民交社保合适吗
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福州个人社保交费方式 福州居民社保缴费方式 缴费标准: 全年180元/人(注:灵活就业人员或职工4438.5元/年) 缴费方式: ①个账代扣 福州市职工医保参保人员可到医保中心服务窗口签订《个账代缴协议书,使用个人账户资金为家庭成员缴纳城乡居民医疗保险费; ②微信缴费 ③银行缴费 在缴费期限内持本人社会保障卡到农业银行或海峡银行网点办理续保缴费,开通农行网银的可用网银缴费; ④药店缴费 福州市职工参保人员还可持社会保障卡在福州市定点零售药店使用本人个人账户资金为两名家属续保缴纳次年城乡居民基本医疗保险费; ⑤现金缴费
交社保时间多久合适呢(交社保需要多长时间)
导语:今天小社宝来给各位分享关于交社保时间多久合适呢的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保交到几岁为最好?社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。1.自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险。其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以
公司法人交社保合算吗
一、公司法人交社保合算吗 公司交划算,因为五险和个人的灵活就业同一档位的在退休以后待遇也会差很多的。有条件还是在公司交。二、社会保险费的征集方式 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本
居民医保断交一年再交有什么影响?能补交吗?
部分没有固定工作的人会选择缴纳居民医保,其中不乏有人错过了缴费时间,于是出现了断缴,于是有人问居民医保断交一年再交有什么影响?能补交吗?下面就和小编一起来看看吧!一、居民医保断交一年再交有什么影响第一,断交的一年时间内,不能享受医保的待遇,不能进行报销,也不能享受国家的补助。第二,断交后再交会产生1-3个月不等的观察期,也就是说,在此期间,报销比例和保险限额都会受到影响。第三,在部分城市,对于购房买车会有一定影响。第四,不同的城市可能对此还有其他的规定,大家应以所在地的规定为准,可以咨询一下当地的社保服务中心。二、居民医保断交一年能补交吗可以。居民医保如果忘记缴费导致断交一年还可以进行补交,补
社保交多少钱? 哪个档次才适合你
社保交多少钱?其实每个人所交的社保可能都是不同的,毕竟有好几个档次的,这跟个人的工资收入水平有关,当然我们交的社保越多,以后能够得到养老保险也会比较多,全都是个人的选择。 社保交多少钱?其实每个人所交的社保可能都是不同的,毕竟有好几个档次的,这跟个人的工资收入水平有关,当然我们交的社保越多,以后能够得到养老保险也会比较多,全都是个人的选择。社保交多少钱?社保交多少钱? 社会保障一共包含几个档次呢?这些档次每年需要缴纳多少钱? 缴满社保15年后能领取多少退休金呢?社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。 当然,如果是企业的在职员工,可
城镇居民医疗保险门诊可以报销吗?城镇居民医疗保险断交还能报销吗
城镇居民医疗保险门诊可以报销吗?城镇居民医疗保险断交还能报销吗如何报销? 一、城镇居民医疗保险门诊可以报销吗 城镇居民医疗保险,在门诊中就诊所产生的费用是可以报销的。但是前提是要在基础医疗保险的报销范围之内,城镇居民医疗保险只报销在社保目录内的费用,其中包含了门诊、住院、手术等,在达到起付线之后,符合社保目录范围内的门诊费用,就可以报销。 但是报销并非是100%报销的,针对不同的药品、检查项目、耗材等,报销的比例是不同的。有些内容可以100%报销,而有些内容则只能报销一定的比例,比如80%。 二、城镇居民医疗保险如何报销 1、自动报销 如今,互联网的发展越来越好,借助于互联网的
没交社保劳动合同有效吗
一、没交社保劳动合同有效吗 公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
兼职合同可以不交社保吗
一、兼职合同可以不交社保吗 兼职合同是否可以不交社保主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。至于劳务派遣员工,因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同,所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的,用人单位则是无需为其缴纳社保的。还有特殊劳动关系员工,比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单位也是无需为其缴纳社保的。二、社保单位缴纳和个人缴
没有签合同需要交社保吗
一、没有签合同需要交社保吗 没有签合同需要交社保。只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工,企业没有签合同的,要自己主动提出要求。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建
交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?
随着改革开放的发展,如今人们的生活水平越来越高了,但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇,有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保,那么,交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保,低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突,二者是可以同时享受的,但是,如果开始工作后,或者在开始领取养老金后,家庭收入已经超过了低保的要求,很可能会失去低保资格,就不能领取低保了。如果开始工作后,家庭收入仍然在低保范围内,即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的,在交社保的过程中,低保的待遇也不会受到影响,因为低保
当月签合同当月可交社保吗
一、当月签合同当月可交社保吗 应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第十条、第十九条规定,用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险费。二、社保交几年可以领退休金 根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性
签了劳动合同就要交社保吗
一、签了劳动合同就要交社保吗 签了劳动合同就要交社保。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。公司给员工缴纳社保需要出示员工个人身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料及其复印件;由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可;在企业的所在辖区开立企业社保帐户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可;在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;办理同城委托扣缴社保手续;以后每月只需向社保提交
签非全日制合同要交社保吗
一、签非全日制合同要交社保吗 一般不需要,非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、非全日制劳动合同解除 非全日制劳动合同的解除,可以随时解除。需要注意的地方有:随时提出解除的主体是双方当事人;另外,若用人单位提出解除非全日制劳动合同的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。三、非全日制劳动合同和劳务合同的区别 根据《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》中第1条指出:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在用人单位一般每日工作时间不超过四小时,每周累计工作时间不超过24小时的用工形式,它是劳动用工
试用期单位不交社保合法吗
一、试用期单位不交社保合法吗 单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。二、试用期期间企业是否应给劳动者缴纳社会保险 试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其
职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?
职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?对比看看就知道 除了上班族有缴纳职工社保外,还很多没有工作单位的朋友为了享受社保保险会自己以灵活就业身份缴纳社保,或参加居民社保,对此有部分朋友提出疑问:职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算? 要想知道职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?我们从缴费和保险两个方面来对比。 1、缴费 职工所缴纳的社保和灵活就业社保同属于城镇职工社保,社保费用都是根据社保缴费基数和社保缴费比例确定的,其中职工社保缴费基数根据职工本人月均工资确定,灵活就业参保人员的社保缴费基数可以根据自身情况自愿选择,缴费基数范围为参保地社会平均工资的60%-300%。
城乡居民养老保险需要交多少钱?城乡居民养老保险需要交多少年?
城乡居民养老保险需要交多少年?城乡居民养老保险需要交多少钱?城乡居民养老保险可以断交吗 一、城乡居民养老保险需要交多少年 城乡居民养老保险最低需要交15 年。 城乡居民养老保险需要累计交满15年,60岁以后才可以按月领取一定的养老金。 如果没有交满15年,60岁的时候可以一次性的补缴够15年,也能够领取养老金。 如果城乡居民养老保险的缴费年限没有交满15年,60岁的时候也没有进行补缴,那么,60岁以后就不能领取养老金。 所以,参加了城乡居民养老保险的人们,一定要按时缴费,最低要交满15年。 二、城乡居民养老保险需要交多少钱 城乡居民养老保险需要交多少钱主要是看缴费档次,不
用人单位不签合同不交社保合法吗
关于用人单位不签合同不交社保合法吗的问题,小社宝小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。一、用人单位不签合同不交社保合法吗自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。二、【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
城乡居民养老保险怎么交?
城乡居民养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在保障城乡居民的养老生活。然而,对于城乡居民来说,什么年龄交好养老保险是一个重要的问题。本文将围绕这一问题展开讨论,探讨城乡居民养老保险的交费年龄以及交费金额的合理性。一、城乡居民养老保险交多少钱划算一般来说,交纳的金额越多,将来获得的养老金也会越多。然而,交纳的金额也需要根据个人的经济状况来确定,不能过于超出自己的承受能力。根据国家规定,城乡居民养老保险的缴费比例为个人缴费比例和单位缴费比例之和。个人缴费比例通常为工资的一定比例,单位缴费比例为个人缴费比例的一定倍数。具体的缴费比例可以根据地区的不同而有所差异。在确定交纳的金额时,需要综合考
30岁交居民养老保险要交多少年?
随着社会的发展和人口老龄化的加剧,养老问题成为了一个备受关注的话题。在这个背景下,30岁是否有必要交居民养老保险成为了一个备受争议的问题。本文将从不同角度探讨这个问题,并给出一些建议。一、30岁交居民养老保险要交多少年15年。根据国家规定,居民养老保险的缴费年限为15年。也就是说,从30岁开始交养老保险,到45岁就可以停止缴费了。这个缴费年限相对较短,对于大部分人来说并不是一个很大的负担。然而,虽然缴费年限较短,但是养老保险的收益也相对较低。根据国家规定,退休后的养老金是根据个人的缴费年限和缴费金额来确定的。因此,交越多的养老保险,将来获得的养老金也会越多。所以,建议30岁的人可以考虑多交一些
城镇居民社会养老保险制度
城镇居民社会养老保险制度随着我国老龄化进程的加快,城镇居民社会养老保险制度成为了一个备受关注的话题。本文将从以下几个方面来详细介绍城镇居民社会养老保险制度。什么是城镇居民社会养老保险制度?城镇居民社会养老保险制度是指我国城镇居民为应对老年人口增加、养老金缺口等问题而建立的一项社会保险制度。该制度旨在为城镇居民提供养老保障,保障他们在退休后的基本生活。城镇居民社会养老保险制度的实施情况截至2021年6月底,全国已有29个省份实现了城镇居民社会养老保险全覆盖,覆盖人口超过1.5亿。其中,北京、上海、天津、重庆、广东、江苏、浙江等地的覆盖率较高。此外,根据国家统计局发布的数据,截至2020年底,我国