动作片社保
该页为小社宝展示 动作片社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社会劳动保障是什么
一、社会劳动保障是什么 《劳动法》第七十三条规定:“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。” 社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。二、个人交社保和单位
社保不能补缴怎么办?社保补缴怎么操作
一、社保不能补缴怎么办?1、转为居民社保:我国的社会保险包括城镇职工和城镇居民两种,现在新农合也被纳入到居民社保中了,所以如果大家的职工社保不能补缴,可以将其并入到居民社保中,但是居民社保的待遇比职工社保的待遇要差一些。2、延迟退休:因为养老保险的最低缴费年限需要累计达到15年,如果大家满足退休年龄后缴费年限还不足15年,就可以选择延迟退休。也就是说继续缴纳养老保险,直到缴费年限达到要求之后才开始领取养老金。但是这种方式只适合所差年限不多的,如果差的太多就很不划算。二、社保补缴怎么操作?1、带着补交社保所需的证件和资料,前往当地的社保经办机构申请补交社保;2、到社保局后需要按照要求填写一份个人
没工作社保怎么交
无工作个人社保怎么交? 1.找社保代理公司代缴社保 如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。 但这种方法对自身经济能力要求较高,因为外来务工人员本身工资也不高,由个人缴纳不仅要出大额的社保费用,还要承担一笔代缴手续费,这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群,选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。 2.继续找工作,让单位帮忙交社保 失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15
产检社保卡可以报销吗?社保卡有哪些作用
我们交了社保以后,就会有社保卡,那么社保卡有什么用呢?产检社保卡可以报销吗?下面小编整理了相关内容,有需要的小伙伴们可以来看看小社宝所介绍的这篇文章哦。产检社保卡可以报销吗社保卡有哪些作用 1.领取养老金;虽然养老保险是社保五险之一,但是社保卡在以前可以说与养老保险没有太大关系,众所周知,社保卡同医保卡是可以用于医疗报销的。 但是,在领取养老金时却不是用的医保卡,而是要用银行卡或者养老金存折才可领取,太多的卡对于领取养老金的人而言其实并不是很方便。 加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。 2
劳动合同交社保多少年
一、劳动合同交社保多少年 劳动合同交社保一般要缴纳15年,职工应当在入职后的一个月内办理有关社保的缴纳情况,具体情况下可以由用人单位根据有关劳动合同的具体条款规定来办理职工的社保待遇,避免法律适用错误。 职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。二、交社保可以断交吗 社保可以断交。但是不建议断交,断交后会对参保人带来一定的影响。社保包含五险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生意保险。 这五种保险,在断交后的影响是不同的,具体如下: 1.养老保险。养老保险断交没有太大影
自动离职后社保怎样办
一、自动离职后社保怎样办 自动离职后社保如下解决:如果及时找到新单位的,则由原单位为其转移社保,由新单位为其办理社保的续接手续,并及时为劳动者缴纳各项社保费用;如果暂时未找到工作单位的,则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。二、公司不买社保可以要求补偿吗 公司不买社保可以要求补偿,小社宝提醒您,
自动离职后社保如何办
一、自动离职后社保如何办 自动离职后社保如下处理:如果及时找到新单位的,则由原单位为其转移社保,由新单位为其办理社保的续接手续,并及时为劳动者缴纳各项社保费用;如果暂时未找到工作单位的,则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。二、不交社保可以直接离职吗 不交社保可以直接离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。三、公司不买社保有什么后果 公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一
公司员工社保停保怎么操作
一、公司员工社保停保怎么操作 公司员工社保停保操作如下: 1.首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局; 2.进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆); 3.进入登陆系统后,输入单位的单位编号,密码,和验证码,点击登陆; 4.点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项可以选停交; 5.选择离职需要停交的员工后,点击停交; 6.选择本人意愿中止就业,然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止 企业员工社保交到多大年龄,具体为: 男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金
社保卡停交多久作废?社保最多可以停几个月?
一、社保卡停交多久作废 社保卡停交是不会作废的,只是会有一定的影响,主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上,比如,若是社保卡停交时间过长,从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限,那么退休之后则无法领取养老金。 若断缴医疗保险三个月以上,则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限,那么也是无法使用的。因此,社保最好是不要断交,从而避免可能产生的一系列影响。 二、社保最多可以停几个月 根据个人实况,停几个月都没问题,可以在有条件的时候将停保的月份补上也行,也可以直接续交社保。医保和社保不同,社保采取的是累积制投保,社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗
社保卡余额可以取出来吗?社保卡有什么作用?
我们都知道,每个月上交的社保钱都会在自己的社保卡上面,那么,自己着急用钱的时候,可以把社保卡中的钱取出来吗?社保卡余额可以取出来吗?社保卡有什么作用?感兴趣的人一起来看看蚂蚁保小编的介绍吧。 我们都知道,每个月上交的社保钱都会在自己的社保卡上面,那么,自己着急用钱的时候,可以把社保卡中的钱取出来吗?社保卡余额可以取出来吗?社保卡有什么作用?感兴趣的人一起来看看蚂蚁保小编的介绍吧。社保卡余额可以取出来吗社保卡余额可以取出来吗 社保卡账户上的钱,不是你想取就可以取。必须满足以下任意一个条件,才能把社保卡上的钱取出来。 1、养老保险未缴满
工作多久需要交社保
一、工作多久需要交社保 工作三十日需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳社保。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、交
社保卡停交多久作废
一、社保卡停交多久作废 正常情况下,社保卡停交之后的一个月就不能正常使用了,根据社会保险法的相关规定,用人单位是需要按照规定的社会保险费缴纳社保的,要是用人单位没有按时足额缴纳社保费的话,社保局是可以责令补足的,并且用人单位还需要缴纳滞纳金。要是社保停交之后要再次续交的话,则需要等到缴纳之后的下个月才能够正常使用社保卡,而个人缴纳的社保则需要等待三个月之后才能够使用。 《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第八十六条规定,用人单位未按时足额
单位交社保怎么操作
一、单位交社保怎么操作 单位交社保的操作如下: 1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中; 3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五
换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?
万一一时没有找到新工作,导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢,经常能听到有朋友这样问,这确实是一个值得关注的事情,毕竟社保现在的确变得更加重要了,今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈,换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙
购买社保是否为劳动关系?
一、购买社保是否为劳动关系? 社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。 (一)确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的
劳动合同不买社保可以吗
一、劳动合同不买社保可以吗 一般情况下,签订劳动合同是需要交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。二、劳务派遣工一定要交社保吗 根据《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: 按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续; 第十八条,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派
没交社保劳动合同有效吗
一、没交社保劳动合同有效吗 公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
社保卡和医保卡的区别图片,马蜂保让你区分两者区别
现在人们有很多卡片,有的是能够证明我们身份的身份证,有的是我们缴纳保险之后给我们的卡片,比如社保卡和医保卡,下面小编就给大家说说社保卡和医保卡的区别图片,希望对你有帮助。社保卡和医保卡的区别图片 社保卡安全防伪性强,使用方便,具备两大方面的功能,即金融功能和医保功能,一卡两个账户。而金融功能,去相应的银行激活开通后,能当做存取钱银行卡用,也可以进行养老保险缴费、结算医疗费、个人身份验证、个人信息查询、退休金取暖费补贴领取。 同时,还兼容了医保卡功能,异地结算等。可以说是标准的“一卡通”。需要费用时,随时往里充钱,剩余的资金是不会取出来的,只能看病住院用。如社保卡金融账户里的钱可以随时随
换工作社保怎么衔接?社保转移网上办理要多久
换工作社保怎么衔接? 换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。本省市内换工作,职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。 变动工作单位的,个人帐户随同本人转移;与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心;与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。 社保转移网上办理要多久? 社保转移网上办理需要45个工作日以内(不含节假日)。网上申请社保转移免去了开具参保缴费凭证的步骤,但还是需要经历新参保地审核转移接续申请、原参保地办理社
交社保停了多少年作废
一、交社保停了多少年作废 交社保停了多少年都不会作废。但社保停缴,无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是: 1.医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销; 2.养老险:断交的不会作废,且可以补缴; 3.生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; 4.工伤险:一旦停交即会失效; 5.失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 小社宝提醒您,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位