单位社保网上办事大厅

上海社保卡换新卡怎么办理 网上办理更简单

上海社保卡换新卡怎么办理？可能很多人社保卡丢失了或者损坏了都是需要换新卡的，毕竟社保对每一个人都是很重要的，接下来，咱们携手蚂蚁保一起来详细了解一下相关的资讯。 上海社保卡换新卡怎么办理？可能很多人社保卡丢失了或者损坏了都是需要换新卡的，毕竟社保对每一个人都是很重要的，接下来，咱们携手蚂蚁保一起来详细了解一下相关的资讯。上海社保卡换新卡怎么办理上海社保卡换新卡怎么办理　　上海计划从2019年1月至2020年12月 ，用两年时间全面完成本市户籍人员新版社保卡换发、基本完成非本市户籍参保人员换发。社保卡换新卡的几种情况　　（一）退休人员。 时间

单位社保没有交也没有上班怎么办

一、单位社保没有交也没有上班怎么办　　单位社保没有交也没有上班可以自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的。所以需要缴纳的整体费用还是低了不少的。二、单位社保补缴最多几个月　　单位社保补缴最多三个月。对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。　　根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险

网上怎么办社保卡？让你轻松办理社保卡

现在很多地方都能够办理社保卡，不仅能够在社保局办理，还能够在网上办理，但是很多人不知道如何在网上办理，下面蚂蚁保就给大家说说网上怎么办社保卡，希望对你有帮助。 　　现在很多地方都能够办理社保卡，不仅能够在社保局办理，还能够在网上办理，但是很多人不知道如何在网上办理，下面蚂蚁保就给大家说说网上怎么办社保卡，希望对你有帮助。网上怎么办社保卡？社保卡网上办理流程　　1、登录市人社局官网（比如“惠州市人力资源和社会保障局”）　　2、在首页“网上服务”中的“公共服务”列表点击“社保保障卡网上服务”　　3、点击“注册”，按要求注册一个账号。　　4、点击

单位不缴纳社保怎么办？

　　一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。　　二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼　　《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害

单位解散了社保怎么办

一、单位解散了社保怎么办　　需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。二、公司解散应具备哪些条件　　公司有下列情形之一的，可以解散：　　（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;　　（二）股东会决议解散;　　（三）因公司合并或者分立需要解散的。　　公司违反法律、行政法

辞职社保需要办理哪些手续？没有单位社保怎么办？

工作单位是有义务为员工缴纳社保的，社保缴纳费用单位承担了绝大部分。所以很多朋友离职的时候就会操心社保相关问题，不知道社保是继续交还是能够退保，个人名义又该怎么缴纳社保。那么今天小编就给大家分享一下辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办?一、辞职社保需要办理哪些手续辞职之后社保后续的手续是不用自己操心的，原单位人事部的相关负责人员会将你的社保停保，会办理减员手续;要是你辞职之后马上找到新工作的话，新单位就会为你办理转移手续并且为你续保。辞职之后公司行政人员会办理解除劳动关系备案手续，然后到社保机构终止与该员工的职工社会保险关系，封存公积金，需要取出或者转移的话就需要员工自行办理。如果达到了

辞职社保需要办理哪些手续？没有单位社保怎么办？

  辞职社保需要办理哪些手续？没有单位社保怎么办？  （注：本文内容来源网络整理，仅供参考）  一、辞职社保需要办理哪些手续  辞职之后社保后续的手续是不用自己操心的，原单位人事部的相关负责人员会将你的社保停保，会办理减员手续;要是你辞职之后马上找到新工作的话，新单位就会为你办理转移手续并且为你续保。  辞职之后办理解除劳动关系备案手续，然后到社保机构终止与该员工的职工社会保险关系，封存公积金，需要取出或者转移的话就需要员工自行办理。  如果达到了失业保险的领取要求的话可以到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续，领取失业保险金。  二、什么情况可以退掉社保  社保最好不要轻易退保，暂时不想

如何办理单位员工社保流程

一、如何办理单位员工社保流程　　先由用人单位为其申请社保登记；然后由社保经办机构审核；再在审核通过后，予以登记；最后发给社保卡，由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第

单位职工停薪留职社保怎么办

一、单位职工停薪留职社保怎么办　　单位职工停薪留职社保待遇不变，由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。二、停薪留职申请书怎么写　　停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形

单位不给员工交社保要怎么办

一、单位不给员工交社保要怎么办　　单位不给员工交社保要如下处理：单位不给交社保，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保断了续交怎么算　　社保断了续交前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。三、公司缴纳社保流程　　公

单位解除劳动合同社保怎么办

办理离职手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位。关于“解除劳动合同在哪办理社保吗”的问题，接下来跟小社宝小编一起来看看。一、单位解除劳动合同社保怎么办?公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。解除劳动合同后，可以要求用人单

跳槽到事业单位,社保可以转吗

　　跳槽到事业单位,社保是否可以转　　如果是在制度并轨之前，并没有什么社保转不转的说法的，只要是单位参保的这段时间都可以计算为连续工龄，与事业单位的工作年限合并计算，在退休核定退休金计发比例时按照连续工龄进行计算，而之前企业的缴费基数也好个人账户也罢其实都没什么用了。　　20141001之后实行制度并轨，根据制度规定，在此之后由企业进入事业的，企业的相关缴费都要进行转移，从企业社保基金转入机关事业社保基金，缴费基数、年限等信息一并计入，并且在你退休的时候根据计发公式进行待遇核定。　　只要办理社保转移就可以了。　　社会保险转移流程：　　参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人

社保卡过期了网上可以办理吗？

社保卡过期了，网上可以进行办理，可以登录当地的社保网站，或者到当地提供社保服务小程序进行办理。也可以到当地社保卡服务中心去办理，带上本人身份证到现场去进行办理。其实社保账户是终身有效的，可以正常缴费和使用。有效期限仅仅是社保卡的卡片功能效力而已。一旦社保卡片过期，媒介失去了，不能进行购药、看病、领取养老金等等，还是会影响日常生活。

社保卡网上怎么办理如何激活

大家好,小社宝来为大家解答社保的问题。社保卡网上怎么办理，如何激活，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、如何在网上办理社保卡？如何激活？下面和社保君一起来看看吧。2、我们可以选择微信办理。具体步骤如下：打开微信，在搜索栏搜索当地社保局微信官方账号，然后关注。3、进入社保局微信官方账号主页面后，点击“网上办理”，然后点击“个人网上业务”。页面跳转后，点击“首次申请”。进入用户信息认证页面后，点击“快速验证”。根据页面提示输入自己的手机号码，然后输入收到的验证码，最后点击“下一步”。4、这时你会进入身份证上传页面，按要求上传身份证正反面照片。上传成功后，页面会自动弹出一些个人信息

事业单位临时工社保是否受法律保护

所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。关于“事业单位临时工社保是否受法律保护”的问题，接下来跟小社宝小编一起来看看。一、事业单位临时工社保是否受法律保护在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。只要你有劳动合同，不存在什么工的问题，就该给你投保。二、临时工也应签订劳动合同受法律保护的吗根据现行法律规定，在劳动领域的合法用工形式主要有三种：劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系。而涉及到人们日常口中谈起的临时工，它仅是计

单位给交社保但没签合同怎么办

一、单位给交社保但没签合同怎么办　　单位给交社保但没签合同的办法是：劳动者可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿，交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。　　小社宝提醒您，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、单位如何为员工缴纳社保?　　1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。　　2.新增员工:社保账户是一个独立的

社保可以挂单位交吗?如何办理的？

社保可以挂单位交吗?如何挂单位名头交社保　　我们可以去当地找一些专门办理代缴社保公司来为自己缴纳社保。　　这种情况自己不用操心，只需将相应资料以及钱提交给公司，他们就会为大家办理相关手续了。　　需要提醒大家的是，如果是采用这种方式来缴纳社保的话，对参保人的经济实力是有一定要求的，因为除了需要自费缴纳社保的本金费用之外，还需要额外向公司支付一定的手续费。　　如果挂单位名头交社保合适吗　　一般来说，挂单位名头上缴社保是不太合适的，因为这种方式需要缴纳的费用比较高，而且你不是那家单位的员工，所以缴费基数和比例也得看人家单位是怎么安排的，很多情况自己是无法选择的。　　一般挂靠单位交社保是养老保险、医疗

单位断交社保怎么办？有什么影响

　　一、单位断交社保怎么办?　　单位断交社保参保人可以要求单位及时补交。　　单位断交社保如果是单位的社保经办人漏缴导致的，参保人可以要求单位进行及时的补交，如果单位没有及时补交，参保人可以向当地的社保经办机构进行投诉，由社保经办机构责令单位限期给予补交。　　单位断交社保如果是参保人辞职造成的，参保人可以在新单位进行补交，参保人没有找到新单位，可以通过社保代缴第三方公司进行补交，参保人也可以以灵活就业人员的身份自己缴纳社保。　　二、单位断交社保有哪些影响?　　单位断交社保对参保人的影响比较大，直接影响医疗保险的使用。　　单位断交社保的次月，参保人就不能享受医疗保险的报销待遇，一旦参保人看病就医，

换工作社保怎么衔接？社保转移网上办理要多久

　　换工作社保怎么衔接?　　换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。　　变动工作单位的，个人帐户随同本人转移;与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心;与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。　　社保转移网上办理要多久?　　社保转移网上办理需要45个工作日以内(不含节假日)。网上申请社保转移免去了开具参保缴费凭证的步骤，但还是需要经历新参保地审核转移接续申请、原参保地办理社

面对用人单位不交社保，应该怎么办

一、面对用人单位不交社保，应该怎么办　　面对用人单位不交社保的解决办法如下：　　1.向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正；　　2.以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼；　　3.申请劳动仲裁或者起诉。二、补缴社保需要什么材料　　补缴社保需要的资料有：　　1. 参保人的劳动合同。　　2. 工资支付的凭证或者是工资支付的记录。　　3. 用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证，提供这些可以证明身份的证件。　　4. 其他的招工记录，要能够证明员工正常上班的，比如招工表或者是报名表。　　《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳