60岁以上辞退社保规定
该页为小社宝展示 60岁以上辞退社保规定,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。辞退50岁以上员工的规定是什么
一、辞退50岁以上员工的规定是什么 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。” 2、仅年龄在50岁以上,并不能满足上述不得解除劳动合同的规定。 二、用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能
员工辞退社保怎么办
一、员工辞退社保怎么办 员工辞退社保需要转移,用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、自己交的社保和公司交的有什么区别 自己交的社保和公司交的区别如下: 1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。
员工辞职要退社保费吗
员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门: 工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门:工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑:每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费
公司辞退后社保怎么办
一、公司辞退后社保怎么办 公司辞退后社保需要转移,用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、社保单位缴纳和个人缴纳的比例 社保单位缴纳和个人缴纳的比例: 1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个
60岁以上老人医疗保险买哪些好 60岁以上老人医疗保险一年多少钱?
60岁以上老人医疗保险一年多少钱?60岁以上老人医疗保险买哪些好 购买渠道有哪些? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、60岁以上老人医疗保险一年多少钱 60岁以上老人,购买不同种类的医疗保险,价格是不一样的,具体如下: 1、如果是购买普通医疗保险,一年的价格大概在300-400元左右,根据大家生活的地区不同,价格会存在一些差异,具体以当地的情况为准。 2、如果大家是购买商业医疗保险的话,根据大家选择的险种不同,价格也是不一样的。就拿百万医疗险来说,60岁以上的老人购买,价格大概在1000-1200元左右,在购买之前大家可以询问保险代理人或者保险公司。 医疗保险对于老
辞退当月公司要给员工买社保吗
一、辞退 按照有关规定,离职当月企业应为员工缴纳当月社保,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在2001年10月6日被废止,辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位,用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一种形式。因此,现在辞退员工的法律依据是劳动法第25条和劳动合同法第39条。 二、辞退当月公司要给员工买社保吗 单位依旧需要为员工缴纳社保。 劳动关系存续到什么时候,就应该为其缴纳到什么时候 可以参看《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
当月辞职公司会交社保吗?50岁还能交社保吗
一.当月辞职公司会交社保吗?当月辞职公司要缴纳社保的,如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。二.50岁还能交社保吗?50岁还可以交社保。我国男职工的退休年龄是60周岁,如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话,到退休年龄前累计能缴费10年。职工最多可延迟5年退休,正好满足15年的年限要求。那么从65周岁就可以办理退休手续,领养老保险金了。对于超过法定退休年龄的,是不能
新规45岁以上不用交社保是真的吗?交社保好还是不好?
社会保险是我国的基本保障体系,可以有效减轻参保人员的生活负担。不过我国的社保制度还在不断地完善中,比如说缴费标准、待遇发放标准等,都是不断在调整的。近期也有人在说45岁以上不用交社保了,那么具体新规45岁以上不用交社保是真的吗?一起看看吧!一、新规45岁以上不用交社保是真的吗不是真的。目前并没有规定说45岁以上不用缴纳社保,只不过会有相关的建议,但具体是否采纳以及实施,还是要以官方的通知为准。社保属于基础的社会保障,一般是职工或居民达到法定退休年龄就可以不用交了;不过养老保险会有最低缴费年限要求十五年,也就是说参保人员需要在退休时至少交满十五年的养老保险费用才能顺利获得保障,因此,大家还是应该
辞职社保可以断交多久
一、辞职社保可以断交多久 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。 辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。二、单位不签订劳动合同不交社保怎么赔偿 公司没有签劳动合同也没有购买社保,若劳动者因此提出解除劳动合同的,可以要求
农民养老保险新政策新规45岁以上不用交社保
说自己每个月的工资不高,还要扣几百块钱的五险一金,到手的工资更少了。这位小伙伴跟小编说,真的不想交社保了,想每个月多拿几百块钱。我想,这位朋友的想法,一定不是个例,甚至可能是说出了很多小伙伴的真实心声。可是啊,如果不交社保,对我们生活的负面影响是很大的。社保作为我们基础保障的一环,对于每个人来说都是非常重要的。社保就是我们常说的“五险一金”中的“五险”,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。社保是国家赋予我们的国民福利,为我们的基础生活“兜底”。缴纳社保,才能享受福利。(1)医疗保险:报销门诊、住院医疗费,在缴满一定年限后,退休后可以终身享受医保待遇。医保是国家给老百姓提供的最
被辞退后多久可以领失业保险
一、被辞退后多久可以领失业保险 被辞退后60日可以领失业保险,根据法律规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。二、失业保险领多少个月怎么算 失业保险领多少个月的计算如下: 根据我国《社会保险法》第四十六条的规定,如下所示: 1.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月; 2.累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月; 3.累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限
辞职了社保可以停几个月
一、辞职了社保可以停几个月 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。 辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。二、辞职社保转移的方式 离职社保转移手续: 1.用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
辞职了社保可以取出来吗
一、辞职了社保可以取出来吗 辞职了社保一般不可以取出来。办理个人社会保险清理结算是可以取出来,但是仅限于个人所交的那部分,社会保险是可以累积缴纳年限的,现在也可以异地流转,如无必要,还是不要清理结算的好,要不以前所缴纳的年限就清零了,以后再缴纳就是重新开始。 《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳
新规45岁以上不用交社保是真的吗?自费交社保真的很亏吗?
群众都很关注社保的相关信息,但是网络上的信息真真假假,让人难以分辨。最近就有一些朋友咨询小编社保新规定45岁不用交社保是不是真的,想必很多人也有这个疑惑。那么今天就给大家分享一下新规45岁以上不用交社保是真的吗?自费交社保真的很亏吗?一、新规45岁以上不用交社保是真的吗假的。45岁以上人群如果想要享受社保待遇的话,还是需要交社保费用的。其实网上那些文章表达的意思并不是45岁以上不用交社保,而是45岁开始交社保有点晚了。社保新规定表明,养老保险的参保人员,必须要累计交满15年,到退休年龄的时候才可以领取养老金,男性退休年龄是60岁,女性退休年龄是50~55岁。如果45岁是首次参保社保的话,交满1
上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗,会影响退休待遇吗
上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗,会影响退休待遇吗 现在社保缴费时间越长,我们退休之后的养老金也会更高。上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗?其实难免我们会出现更换工作的情况,可能中间还会有几个月的工作空窗期,那么在此阶段自行交社保费用也同样是恩重要的。不过如果是自己交社保也算工龄吗?会不会影响到退休的待遇呢? 上海浦东社保要交多长时间? 上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗?其实只要是正常交社保费用,那么待遇上还是非常有保证的,现在的社保待遇不中断,累计缴费时间足够,那么退休之后的终身医保和养老金待遇也有保证。而如果想要退休之后继续享受到养老金的待遇,那么必须要保证养老保险累计缴纳满
社保交1600退休一个月多少钱?自己交社保为什么55岁退休?
我们很多朋友交社保都是为了退休之后的养老生活,毕竟到时候每个月能领到一笔退休金,经济方面会没那么紧张,所以我们还是要弄清楚这方面的知识,起码要知道自己能拿到多少钱,接下来我们就来讨论一下,社保交1600退休一个月多少钱?自己交社保为什么55岁退休?一、社保交1600退休一个月多少钱很多人缴纳养老保险,却并不了解自己缴的是不是养老保险。因为,我们很多地区自己缴纳灵活就业人员保险,是养老医疗一起交的。灵活就业人员缴纳养老保险缴费比例一般是20%左右,医疗保险缴费比例一般在8~12%之间。可以说缴纳费用的1/3,是跟养老保险无关的医疗保险。医疗保险也跟计发退休待遇没有关系,所以就不要拿这部分保险费跟
辞职后如何自己缴纳社保?可以缴纳职工社保吗?
一、辞职后如何自己缴纳社保 现在办理社保的渠道还是非常多的,也非常的方便,可以选择线上缴纳社保,也可以去线下办理社保。 1、线上缴纳社保 参保人直接登录社保的官网,然后登录自己的社保账号,在服务大厅的主页能够看到申请银参加社保的通道,然后再根据页面的提示填写对应的信息并且提交资料完成缴费,等待社保局审核,通过以后就办理成功了。 2、线下缴纳社保 参保人携带着户口本、身份证以及免冠一寸照等资料,然后去当地的社保经办中心,通过服务窗口办理。 二、辞职后可以缴纳职工社保吗 对于个人来说是不能够办理职工社保的,但是在辞职以后想要办理职工社保的话,可以找一家第三方公司挂靠。不过找第三方
辞职社保交哪些险?
导读:今天小社宝来给各位分享关于辞职社保交哪些险的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!在单位辞职后个人怎样缴纳社保辞职后个人缴纳社保可以通过到户口所在地经办机构,申请办理按照个人身份才加社保来办理参加社保登记手续。或者直接找到另外的工作,办理续保。从单位辞职后,社保缴费将中断,由于社保缴费年限为连续累计年限,因此并不需要补缴,如果找到新工作直接参保即可。同时需要注意的是,还可以以个人名义参加社保。本市行政区域内城镇户口,未达到法定退休年龄,有劳动能力,在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员,可以个人身份参加基本养老和医疗保险。自己自行缴费,个人辞职之后一般只
辞职了,社保可以自己交吗?怎么交?
辞职了,社保是可以自己缴纳的,社保自己缴纳有两种方式。第一,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,目前医疗保险和生育保险合并了,所以很多地区也包含有生育保险。第二,可以找代缴公司去进行缴纳社保,缴纳的就是五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,但是找代缴公司需要的预算可能会更高一些。 社保对于我们每个人来说还是很重要的,但如果我们一旦从企业离职,就可能会涉及到社保断交的问题。今天我们就来给大家介绍一下,辞职了,社保可以自己交吗?如果大家对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。一、辞职了,社保可以自
社保重复缴费不退有什么影响?社保哪些情况可以退?
社保重复缴费,如果不去办理退保的话,就会导致自己每个月交的费用是两倍,但是在享受对应待遇的时候,只能够享受一个待遇。所以重复缴费是没有必要的,确认了自己要在哪里缴费,以后就要及时把另外地区的交费给退掉。 现在很多人对于社保都比较重视,有的人是重复缴费的,比如自己去别的省份工作了,所以就可能会导致在两个省份都有受保参保,如果自己没有时间去办理退保的话,就会产生什么样的影响呢?下面就跟着小编来了解一下,社保重复缴费不退有什么影响?一、社保重复缴费不退有什么影响社保重复缴费,如果不去办理退保的话,就会导致自己每个月交的费用是两倍,但是在享受对应待