首先,建议先直接问公司不给缴的原因。有时部分小企业不是刻意不给员工缴纳,而是快到执照审验期之类的了,企业一般会选择先审照,然后再给员工办理。如果企业是刻意推脱或压根就不想给员工办理,而你又还不愿离开的
社保是什么时候开始买社保买了有什么用,下文就随来简单的了解一下吧。社保是什么时候开始买职工社保是在劳动者入职单位后的三十个工作日内就要购买的;职工社保是强制用人单位为在职员工参保的一种基础的社会保险,
做HR久了,什么样的公司和员工都见识过了。有的公司为了省成本,不给员工交社保;有的员工为了省钱,不愿意公司帮自己交社保。有人就要说了,把这类公司和这类员工撮合到一起,不就万事大吉了吗?好像是有点道理,
很多公司会给员工买五险一金,条件不好的公司会给员工买三险一金,那社保什么时候开始买呢?关于为新员工办理社保,2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定
1、享受社保相关待遇:职工社保包含了五个险种,可以为参保人员提供五个方便不同的保障;养老金、医疗费用报销、生产费报销、工伤补贴、失业保险金等等,有效降低了参保人员的生活成本。2、买房、落户积分:像北上
的公司为了省成本,不给员工交社保;有的员工为了省钱,不愿意公司帮自己交社保。有人就要说了,把这类公司和这类员工撮合到一起,不就万事大吉了吗?好像是有点道理,但结果总是背道而驰。“员工不愿交社保、公司真
根据法律要求,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须依法参加社保,也就是说只要劳动者和用人单位建立了劳动关系,那么单位就必须按要求为职工缴纳社保。在现实生活中,有一些单位在试用期内不给职工缴纳社保,这种
在上海离职后怎么交社保才能保证不会断呢?有2种解决方案,一是在离职前就找好下家单位,在离职后马上入职新公司,只要社保关系能顺利衔接上就不会造成断缴;二是如果离职当月无法衔接到下家公司,可以当月通过社保
五险一金离职后再入职可以续交吗答案是这样的(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)五险一金一般都是有单位和职工共同缴纳的,其中的失业保险和工伤保险是完全由单位进行缴费的,职工本人是不需要支付费用的。通常
一、社保是什么时候开始买?职工社保是在劳动者入职单位后的三十个工作日内就要购买的;职工社保是强制用人单位为在职员工参保的一种基础的社会保险,劳动法要求用人单位在员工入职一个月内为其办理相应的参保手续。
社保是几号扣费的?一般是每个月的20-25号之间;社会保险是全国统一实施的,但在具体的问题上,各地区都会根据当地的实际情况作出一定的调整,就比如这个社保扣费的具体时间,不同地区会有不同的要求。一般来说
入职多久发社保卡入职之后多久发社保卡取决于用人单位申卡时间以及社保部门制卡速度,社保部门的制卡速度通常是3个月左右,假如用户入职2个月后,用人单位帮其申请办理了社保卡,那么在入职3到5个月可以拿到社保
员工入职多久社保开始交?缴纳时间长短对享受待遇会怎么样?根据我国劳动法的法规,用人单位以及劳动者是要依法缴纳社保的,在新员工入职以后,用人单位需要在30日内给员工办理社保登记以及缴纳社保费。在实际的工
公积金销户提取后,可以重新开户。用户去新的用人单位入职,入职以后新用人单位要给用户缴纳公积金,用户之前的账户注销了就会开设新的账户。因此,用户的原公积金账户注销了,并不会耽误后
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关上海社保招工后多久入职的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保面试通过到入职要多久五到七个工作日之内通知新职员入职的。面试(Interview),是测查和
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关入职三个月社保怎么算时间的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。本文目录一览:1、公司合同写了试用期3个月,那交社保是从那个时间算起呢,我是2.23入职2、社
【1】离职后休息 本市户籍人员可以选择灵活就业的方式去自行缴纳社保,只是能办理养老保险和医疗保险;非本市户籍的只能挂靠单位进行缴纳,因为一般来说非本市户籍
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关上家社保怎么处理的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。如果上家公司不退社保怎么办1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从