一、工资总额包括哪些部分按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资(包括计件超额工资);(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的
一、绩效工资应该扣税吗 绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定
一、什么叫计件工资计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准批准的定额和计件单价支付给个人的工
一、加班工资 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的
一、实行计件工资的劳动者安排延长工作时间怎么支付工资 1、实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,按以下情形分别按照不低
一、计件工资国庆节放假给工资吗 国庆节是属于带薪的假期,无论是计时工资还是计件工资,在假期内都应该计算工资。假期的计件工资一般按平均工资支付给劳动者。&e
计件工资加班有钱吗,实行计件工资制有加班费吗对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。根据该条规定,企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工
我们常说的劳动者工资其实是包括了很多种的,有基本工资、计时工资、计件工资等等。不同的工资有不同的计算方法,那么计件工资怎么算呢?相信很多人都不是很清楚,接下来为您做详细解答。一、计件工资怎么算计件单价
实行计件工资制的企业,应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人(或班组)完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。此外,生产中产生的废品,如果是材料缺陷(材废)原因造成的,则按相应的计件单价照付工资,
计件工资的劳动者属于标准工时吗?属于综合计算工时工作制,一般每周不超过40个小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需
工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账户进行核算,应付工资是为企业计算及发放工资而设置的会计账户,集中反映企业应付职工的工资总额。工资总额指企业在一定
根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定:对实行计件制工作的劳动者,用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。劳动定额,通常是指在特定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完
一、按件计工资是承揽关系吗 按件计算工资不一定是承揽关系,劳动关系也可以按件计算工资。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 &ems
一、计件工资制是指什么计件工资制度是由用人单位制订的一种劳动报酬制度,规定劳动者生产多少产品就能得到多少劳动报酬,是多劳多得的劳动报酬计算方式。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作
2012年1月,吴某与某船舶制造公司签订了3年期劳动合同,工作岗位为模具加工。合同约定实行计件工资制,每完成1个标准件支付30元,月基本定额为80件,在此基础上多劳多得。2013年3月至6月间,公司接
一、工时计件制有没有加班费我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计
在厂里面一般一般分为工时和计件的,在厂里做工的都知道计件做得快的话工资比工时的要多很多,工时的加班费也有很多的,那么计件的话是不是也有那么多的加班费呢。计件工资有没有加班费《工资支付暂行规定》第十三条
一、计件如何计算工资 计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式
现实生活中,有很多拖欠加班费的情形存在,有平时的加班,也有周末的加班,那对于计件工作人员,他们有加班费吗?计件工资引发了很多争议,下面就计件工作是否有加班工资的问题做一个简要的解答。我国实行劳动者每日
一、劳动争议业务提成算工资吗 业务员的绩效工资属于工资组成部分的。《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成: &ems