中国社保法
该页为小社宝展示 中国社保法,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。中国银行的社保卡在哪激活?社保卡都有哪些功能?
社保很重要,基本上居民都会购买社保,社保卡是社保的凭证,也有很多相关功能,但是很多人对社保卡的功能不是非常了解,所以今天我们就来介绍一下中国银行的社保卡在哪激活,社保卡都有哪些功能的相关问题,如果大家对这个问题感兴趣的话,可以一起来了解一下。一、中国银行的社保卡在哪激活1、可以在附近的中国银行的网点激活社保卡的金融功能以及其他的相关功能,记得需要携带好我们的社保卡以及个人的身份证原件,否则是没有办法进行激活社保卡的。2、可以在相应的医保定点医院或者是医保定点药房,在使用医疗费用结算时可以进行激活应社保卡的相关功能,当然如果社保卡和医保卡是分开的话,那么是无法激活社保卡的,只有社保卡和医保卡是一
代补缴社保合法吗?代补缴社保有风险吗?
在现实生活中,很多人会因为各种原因导致社保断交而想要补缴社保,一些人为了避免社保断缴就会挂靠社保代缴公司、或者熟人的公司,通过虚构劳动关系来办理社保补缴手续,那么,代补缴社保合法吗?代补缴社保有风险吗?一、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法,因为没有真实的劳动关系,这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的,尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇,想要取得买房买车资格等原因,挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保,是一种违法行为。目前全国各地正在对社保的违法违规参保、补缴开展专项整治行动,代补缴社保的后果非常严重,有关部门会依法进行严肃查处。二、代补缴社保有风险吗代补缴社
个人社保怎么补缴?社保中断有什么坏处?
虽然大家都已经意识到了社保的重要性,但是有的时候可能会因为一些特殊原因导致自己的社保中断,如果社保中断了的话,我们是可以去申请补缴的,不过有很多朋友都不了解到底要怎么补缴,今天就跟着小编一起来了解一下,个人社保怎么补缴吧。一、个人社保怎么补缴如果大家想要补缴社保的话,可以选择以下两种方式。1、用人单位帮忙补缴对于用人单位来说可以帮员工补缴三个月的社保,所以大家的社保如果中断了的话,可以让新的用人单位帮我们进行补缴,只是需要的费用由我们自己来承担。但是如果是因为单位的原因导致我们的社保中断了的话,单位有义务给员工补缴,同时产生的滞纳金也需要由单位来承担。2、找第三方机构帮忙调在市面上也有很多专门
从国企辞职现在失业中,档案和社保怎么办
从国企辞职现在失业中,档案和社保怎么办 可以转到人才市场。先到人才市场开据一个调档函,然后将调档函交到原单位人事部门,档案就可以转到人才市场了,档案到人才市场后可就可转社保关系了,如果以前没有社保,则可以在人才市场申请开户。 另外,可以要求原单位开具有关证明,办理失业金,这个是有时效性的,过期就不好办了。 社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方
社会保障卡余额怎么查询?社会保障卡全国通用吗?
最近听到要小伙伴问,我的社保卡里面有多少钱呢,我能用社保卡做什么呢,这也反映出来我们很多朋友还是越来越关注社保卡了,只是不知道从哪里下手去了解社保卡,接下来就为大家整理了一些相关问题的解答,社会保障卡余额怎么查询?社会保障卡全国通用吗? 最近听到要小伙伴问,我的社保卡里面有多少钱呢,我能用社保卡做什么呢,这也反映出来我们很多朋友还是越来越关注社保卡了,只是不知道从哪里下手去了解社保卡,接下来就为大家整理了一些相关问题的解答,社会保障卡余额怎么查询?社会保障卡全国通用吗?一、社会保障卡余额怎么查询可以通过以下途径查询:(一)登陆当地社保网查询
南京社保办理有几种方法,如何自己交社保
南京社保办理有几种方法,如何自己交社保 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 南京社保办理有不同方式,而且参保方式不同也会影响到社保待遇,所以还是要特别注意好社保缴费的具体情况。尤其是很多人本身就没有工作单位交社保,那么肯定还是要自行办理社保手续。那么具体交社保有几种不同方法呢?如何自己交社保呢? 南京个人社保办理 其实本地户籍是可以直接自己进行南京社保办理,回到自己的户籍所在地,可以直接以灵活就业人员的身份来交医疗保险和养老保险。然后绑定好银行卡,按月进行费用缴纳即可,这样也可以让我们享受到基础的社保待遇,但是要自行办理手续和缴费。而且要注意养老保险缴费档次的选择才行。 南
社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?
有的朋友在缴纳了社保之后有点后悔了,在考虑了很多综合因素之后,不想再继续缴纳下去了,那这种时候,之前缴纳过的社保该怎么处理呢,很多朋友都不知道该怎么办,接下来本文就为大家整理了相关问题的解答,社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?一、社保中途断交了怎么办社保断缴后需要及时补缴,但有些情况能补缴,有些情况不能补缴。1,不能补缴的情况因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。2,可以补缴的情况因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为,根据《劳动合同法》规定,企业有责任补缴员工个人社保,滞纳金也由企
国家承认的代缴社保公司有哪些?代缴社保有风险吗?
众所周知,我国是一个灵活就业大国,光去年一年就有2亿多人灵活就业人员,所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么,国家承认的代缴社保公司有哪些,我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢,小编和大家来分享一下。 众所周知,我国是一个灵活就业大国,光去年一年就有2亿多人灵活就业人员,所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么,国家承认的代缴社保公司有哪些,我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢,小编和大家来分享一下。一、国家承认的代缴社保公司有哪些判断代缴社保公司是否得到国家承认,可以从以下三个方面辨别。首先,一定要有代缴社保的相关资质认证,比如
员工社保缴纳规定有哪些 未缴纳社保合法吗
随着现在社会的发展,越来越多的人开始选择缴纳社保,不仅减轻了经济负担,而且包括医疗,养老等各项保险,那么员工社保缴纳规定有哪些?下面就由蚂蚁保来介绍一下。 随着现在社会的发展,越来越多的人开始选择缴纳社保,不仅减轻了经济负担,而且包括医疗,养老等各项保险,那么员工社保缴纳规定有哪些?下面就由蚂蚁保来介绍一下。员工社保缴纳规定劳动法对工资的规定 对工资核算,《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资
个人社保代缴违法吗
一、个人社保代缴违法吗 个人社保代缴违法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购买社会保险,每个地方的规定和要求不一样,可以到当地社保机构进行咨询。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保
社保滞纳金计算方法
社保滞纳金怎么计算?首先你要知道,全国统一执行滞纳金的收取比例,是万分之五。具体公式如下: 应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五明白了公式我们就可以推算,如果6年没有交社保,欠缴金额为1万元,那么应交多少滞纳金?应交社保滞纳金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元计算结果表明,1万元,6年,滞纳金已经超过了本金!但有个比较好的消息就是:在实际执行过程中,征收社保滞纳金,除了跨年个人得交之外,一般都只针对参保单位。 那除了滞纳金,剩下的利息该怎么计算? 利息额度是根据银行当年的利率计算,一般是由计算机自动生成。 要注意: 1、补缴利息只针对基本养老保险
社保中断可以补交吗
人们的生活水平提高了,同时国家的福利政策也越来越多。用人单位会为员工缴纳五险一金,就包括我们所说的社会保险,在一定条件下可以领取补助。那么社保中断可以补交吗? 社保中断可以补交吗 社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 社保是最基本的生活保障,在有能力的时候,应该购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承
社保中断,还能用医保卡买药吗
社保中断,还能不能用医保卡买药 医保卡里有余额可以继续买药,但是看病无法报销。 医保断交有如下规定: 1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。 2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇; 3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的
社会养老保险法全文人社部发69号
一.征缴范围养老保险是指劳动者达到法定退休年龄并从事某种劳动达到法定年限后,由国家和社会依法给予一定收入补偿,以维持其老年生活的一种社会保险法律制度。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,基本养老保险费的征缴范围是,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。另外,省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。上述单位应当为与其建立劳动关系的全体员工缴纳养老保险费,但是,各地对于城镇职工和农民工的缴费标准做了不同规定,实务操作中应当予以区别。二.缴费基数与比例养老保险费的缴费基数为职工
社保卡显示封存状态怎么激活?激活社保卡的方法
社保卡是各地方人社部门面向社会发行的,用于人力资源和社保各项业务领域的集成电路卡。用户持有社保卡可进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务以及失业登记手续等等业务。 社保卡显示封存状态怎么激活? 社保卡显示封存状态,表示社保卡的社保功能还未开启。若用户还未领取社保卡,则需要前往当地社保卡管理服务机构领取社保卡,且在领取社保卡的过程中,激活社保卡的社保功能,并设置新的社保密码。 反之,若用户已经领取社保卡,则需要携带本人身份证和社保卡前往社保卡服务网点或者通过线上渠道,启用社保卡的社保功能。总而言之,无论用户是否领取社保卡,都不会影响社保缴费业务的正常办理。 激活社保卡的方法:
挂靠公司买社保合法吗
一、挂靠公司买社保合法吗 根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。2016年7月开始实施《广东省社会保险基金监督条例》明确规定,任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。二、公司代缴社保注意事项 用人单位为非员工代缴社保,应当由其本人申请,公司再与其签订代缴社保协议,协议具体写明委托缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。此份协议必须由本人亲自到场
公司法人交社保合算吗
一、公司法人交社保合算吗 公司交划算,因为五险和个人的灵活就业同一档位的在退休以后待遇也会差很多的。有条件还是在公司交。二、社会保险费的征集方式 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本
新社保卡激活流程方法
一、新社保卡激活流程和激活方法 参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法。 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。 3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。 社保卡激活期限有多久? 参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领社保卡之日起30
社保缴费统一由哪个部门(缴费社保机构是指参保单位还是指单位所在地社保中心?)
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保缴费统一由哪个部门的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。交社保费都是由社保局统一保管吗社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门,负责本行政区域的社会保险管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作以后社保费由哪个机构收?税务部门。中共中央办公厅、国务院办
中山社保代理包括什么业务(中山社保代理包括什么业务类型)
导读:很多朋友问到关于中山社保代理包括什么业务的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!本文目录一览:1、社保代理的服务内容2、社保代理的服务内容都包括什么?3、社保代理提供哪些服务社保代理的服务内容企业社保代缴的服务内容:1、社保开户:帮企业在社保中心开立企业的社保账户,并帮企业取得社会保险登记证。2、社保缴费基数核定:根据当地社保政策,并结合企业和企业员工的实际情况,帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。3、增减员手续:根据企业员工的调整情况,为企业及时办理社保账户的增员和减员手续,确保企业员工社保的正确和正常缴纳。4、社保费用明细报表:为企