员工交社保
该页为小社宝展示 员工交社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。单位不给员工交社保要怎么办
一、单位不给员工交社保要怎么办 单位不给员工交社保要如下处理:单位不给交社保,到当地社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者以此为由单方面解除劳动合同,可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保断了续交怎么算 社保断了续交前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。三、公司缴纳社保流程 公
没有对公账户可以给员工交社保吗
一、没有对公账户可以给员工交社保吗 没有银行公户有的地方可以给员工上社保,有的地方不能给员工上社保。 当前上社保需要在社保局开立社保账户,很多地方社保账户对于扣款是公司银行账户(公户)。二、新公司社保开户的流程 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 3、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。 4、到四大国有银行交钱。 5、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。三、与没有对公账户可以给员工交社保吗有关的法律规定 《保险法》 第二十四条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
公司是如何给员工交社保的
一、公司是如何给员工交社保的 公司如下给员工交社保的: 1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中; 3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形
新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料
一、新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料 新单位给员工交社保员工需要准备的材料有: 1.身份证(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章); 2.办理社保卡的,需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码); 3.深圳户籍的,需提供户口本(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章)。二、新公司办理社保的流程是什么 新公司办理社保的流程是: 1.带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2.索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 3.由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。 4.到建设银行(有的地方为农行)交
不给员工交社保签什么合同吗
一、不给员工交社保签什么合同吗 用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定,用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面: (1)申请办理社会保险登记的义务。 (2)申报和缴纳社会保险费的义务。 (3)代扣代缴职工社会保险费的义务。 (4)向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。二、不同公司买的社保可以合并吗 不同公司买的社保可以合并,如果不同的公司都是属于同个城市的话,那么不需要办理转移合并事项,社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区,那么当事人必
企业员工社保交到多大年龄为止
一、企业员工社保交到多大年龄为止 企业员工社保交到多大年龄,具体为: 男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案
个体工商户是否可以为员工缴纳社会保险
一、个体工商户是否可以为员工缴纳社会保险 个体工商户能给员工交社保,无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
2023太原企业职工社保最低缴费基数多少,五险最低一个月交多少钱?
2022太原企业职工社保最低缴费基数多少,五险最低一个月交多少钱?2022太原社保五险缴费标准 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 企业为员工交社保费用,也可以直接按照太原企业职工社保最低缴费基数来参保,这样每个月的社保费用不高,又可以保证职工的社保待遇。而且单位是必须要为员工交五险的费用,所以社保费用的计算和上报也同样是很重要的。那么社保缴费基数最低是多少?五险最低一个月交多少钱呢? 太原社保缴费基数最低标准 太原企业职工社保最低缴费基数是按照社会平均工资的60%计算,每年的社会平均工资提升,自然社保缴费基数也同样都是不同的。每年社保局都会重新设定社保缴费基数的上下限,按照
离职期间的社保如何交
一、离职期间的社保如何交 1.以灵活就业人员参加城镇职工社保 辞职后如果不想社保断缴,那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保,这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保,所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。 2.以个人身份缴纳城乡居民社保 如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大,那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保,城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险,城乡居民社保缴费是按年缴纳的,相比城镇职工社保,城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办
未购买员工社保的公司应该如何处理
一、未购买员工社保的公司应该如何处理 用人单位未给员工交社保的,员工可以要求单位及时缴纳;单位拒绝为其缴纳的,员工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令其限期补缴,并且可依法对单位收取滞纳金。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、没交社保可以领失业金吗 没交社保不可以领失业金。法律规定,对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员,及时足额发放失业保险金
公司交社保需要提供什么材料
一、公司交社保需要提供什么材料 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下: (一)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件) (二)中华人民共和国组织机构代码证 (三)地税登记证 (四)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等) (五)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复 (六)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要
单位交社保怎么操作
一、单位交社保怎么操作 单位交社保的操作如下: 1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中; 3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五
劳务合同需要给员工缴纳社保么
一、劳务合同需要给员工缴纳社保么 签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。二、劳务外包属于什么性质的合同 劳务外包属于属于承揽合同 外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。 《民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。三、劳务外包是不是正式员工 劳务外包不是正式员工但是可以把劳务外包工转为成正式员工。 (一)劳务外包是
济南社保缴费基数2023个人缴费多少,济南社保最低交多少一个月
济南社保缴费基数2022个人缴费多少,济南社保最低交多少一个月 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 还是要根据济南社保基数2022个人缴费的法规情况,以及自己的社保缴费基数来计算社保费用。因为社保缴费基数其实都是由单位来上报的,并不是个人来选择缴费基数,所以每个人的社保费用也会有所不同。而且每年基本上社保缴费基数上下限也都会调整,那么今年的社保缴费基数是如何法规的呢?社保最低一个月交多少钱? 济南社保缴费基数法规 济南社保基数2022个人缴费最低为4121元,最高为20599元。其实单位上报了社保缴费基数时也都是按照员工的月平均工资,只是有一些单位为了节省社保费用的支出,都是要
员工社保交多少钱一个月
一、员工社保交多少钱一个月 员工社保交多少钱一个月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%;医保是单位缴8%、个人缴2%;工伤保险是单位缴2%等。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇
没交社保的员工能报个税吗
一、没交社保的员工能报个税吗 没有交社保的人员需要报个税,这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账,但是个税也按照法律缴纳。二、怎么样给不交社保的工人发工资? 我们知道,社保是国家强制买的,所以很多都是公司已经帮员工买的,但是有些员工不愿意买社保,那么怎么样给不交社保的工人发工资?这方面的知识很多人都不太了解,接下来由去小社宝小编为您去整理的怎么样给不交社保的工人发工资的相关内容,希望对您有帮助。 没有交社保的人员需要报个税,这是国家法律规定的、没有工资按实际金额入账,但是个税也按照法律缴纳、 《中华人民共和国个人所得税法》规定: 第一条、在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度
上班两年公司没交社保怎么办
一、上班两年公司没交社保怎么办 上班两年公司没交社保如下处理: 劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,并依法对其加收滞纳金。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
签合同不买社保处罚
一、签合同不买社保处罚 签合同不买社保处罚是由社会保险行政部门责令限期改正。签订劳动合同后单位未买社保的,劳动者可以催告单位及时去购买;如果单位逾期不买的,则劳动者可以向劳动局、社保局等进行举报,由有关机关依法责令其限期缴纳或补足,并给予其他的行政处罚。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之
2023淄博社保个人企业交多少钱一个月
2022淄博社保个人企业交多少钱一个月 社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。 因为每年社保方案会调整,社保最低缴费基数也同样都是不同的,所以还是要重新确定好社保费用的情况。而且很多单位为了节省一定的费用支出,也都是会按照最低缴费基数来为员工交社保费用。那么社保费用是如何计算的?淄博社保一个月需要多少钱?如下:淄博最低社保缴费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老374616%599.36
来宾市社保缴费明细 2023年来宾市社保企业个人各要交多少钱一个月
来宾市社保缴费明细 2022年来宾市社保企业个人各要交多少钱一个月 社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。 因为每年社保方案会调整,社保最低缴费基数也同样都是不同的,所以还是要重新确定好社保费用的情况。而且很多单位为了节省一定的费用支出,也都是会按照最低缴费基数来为员工交社保费用。那么社保费用是如何计算的?2022来宾市社保一个月需要多少钱?如下:来宾最低社保缴费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人