公司交社保需要提供什么材料

一、

公司交社保需要提供什么材料

　　社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

　　（一）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件（企业代理法人身份证复印件）

　　（二）中华人民共和国组织机构代码证

　　（三）地税登记证

　　（四）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）

　　（五）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复

　　（六）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

　　附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、

公司交社保和个人交社保的区别

　　根据《社会保险法》以及相关的法律规定，个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点：

　　（一）参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

　　（二）缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。

　　（三）地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

　　（四）缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。

三、

用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的？

　　用人单位给员工交社保是当月足额缴纳。法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

　　以上就是由小社宝编辑整理收集的关于公司交社保需要提供什么材料的法律知识。通过以上内容大家可以了解，公司在为新员工缴纳社保时需要的材料主要有社会保险登记表和企业员工参加社会保险申报表以及公司相关证明材料。如果您还有其他问题的，欢迎咨询小社宝小编。