信阳社保局待遇如何
该页为小社宝展示 信阳社保局待遇如何,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。应该如何请求工伤保险待遇?
一、应该如何请求工伤保险待遇? 自工伤事故发生之日起 30 日内,企业要进行工伤认定申请,超过 30 日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。 办理手续时请提供以下资料: (一)《社会工伤保险待遇申请表》一式两份; (二)《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原《市职工工伤确认表》原件及复印件; (三)市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件; (四)非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件; (五)交通事故伤亡的,提供交
工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗
一、工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗 工伤待遇报销后,单位领取后不给,社保局不承担赔偿责任,应该向劳动保障部门举报。 工伤赔偿范围包括: 1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤报销赔偿多久能拿到钱 工伤报销赔偿一个月内能拿到钱。 法律上规定,工伤伤残
不为职工缴社保自付生育保险待遇
由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费,孙某生育后,科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。 孙某于2007年5月28日到科技公司工作,双方没有签订书面劳动合同,科技公司也未为孙某缴纳社会保险费。孙某2008年的月平均工资为1500元。2009年1月,孙某开始休产假,2009年2月4日,孙某剖宫产生育一女孩。2009年1月至2009年5月,科技公司每月向孙某支付工资1000元。2009年6月17日,孙某以科技公司未为其缴纳社会保险费为由书面通知其解除劳动关系。同日,孙某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求科技公司支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿、产假待遇等。仲裁委作出裁决
社保局报销多久到账?看病用社保卡如何充值?
出院之后申请了社保报销,想知道社保局报销多久到账吗?那就来看看这篇文章吧,小社宝小编来给大家详细解答这个问题。大家也一起来看看医疗保险报销流程和条件是什么?看病用社保卡如何充值?社保局报销多久到账社保局报销多久到账 社保报销一般到账时间会在一个月左右,具体可以打12333查询。 1、短时间内到账,报销结算时即时到账或几天内到账。带齐相关材料,到指点办理地点办理报销,报销费用当时直接给付现金或汇款至指定账号。现在很多地区的医保与医院实时结算,在入院前出示相关的参保资料报备,出院时就可以结算。 2、长时间到账,1-2周内,甚至1-2个月内。北京地区之前就是要很长时间才能到账。通常一般在当
社会养老保险政策保险待遇是怎样的
社会养老保险政策保险待遇 1.缴费年限: 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; (2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的; (3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的; (4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满
社保包含哪些待遇?险种是怎么缴费的?
随着人口老龄化日趋严重,人们的晚年生活现在成为人们非常关注的事情,而社保对晚年生活的重要性不言而喻,如今很多人都会参加社保,希望能够享受到社保的待遇,那么,社保包含哪些待遇?社保包含的险种是怎么缴费的?一、社保包含哪些待遇社保包含的待遇有很多,包含了参保人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受获得物质帮助的待遇。社保包含的待遇比较多,因为社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五个险种,不同的险种提供的待遇是不同的,其中养老保险可以为参保人提供退休后领取养老金的待遇,医疗保险可以提供医疗费用报销的待遇,而失业保险可以在失业后享受失业保险金的待遇。工伤保险可以提供因工
社保待遇资格认证步骤?需要本人去吗?
如果我们在退休时需要去领取社保养老金,那么我们就需要去做社保待遇资格认证,可能很多老人有这个需要,可是大部分子女可能不不清楚应该怎么去办理,今天我们就来跟大家说一下社保待遇资格认证步骤这个问题,如果大家有需要的话,可以一起来看一下。 如果我们在退休时需要去领取社保养老金,那么我们就需要去做社保待遇资格认证,可能很多老人有这个需要,可是大部分子女可能不不清楚应该怎么去办理,今天我们就来跟大家说一下社保待遇资格认证步骤这个问题,如果大家有需要的话,可以一起来看一下。一、社保待遇资格认证步骤进行网络认证或者是去社保局进项认证他的步骤是不同的,社保
职工自愿放弃交社保,还能享受工伤保险待遇?
职工自愿放弃交社保,还能享受工伤保险待遇? 孙某入职后向A公司提出自动放弃缴纳社保的声明并要求A公司向其支付社保补助,同时承诺由此产生的一切后果由孙某自行承担。 在上班途中发生非本人主要责任的交通出事。 经汪某申请,当地人社不作出了工伤认定书,认定汪某属于工伤。A公司不服该工伤认定确定,向法院提起诉讼,要求撤销该确定,主要理由是汪某属于自愿放弃社保,且系闯红灯发生出事,不应认定为工伤。 该案经法院审理后认为,根据我国《社会保险法》的相关法定,职工应当参加工伤保险并由用人单位缴纳工伤保险费。参加工伤保险这是不仅是保护员工在工伤情况下,能够获得社保基金物质帮助的权利,更是法律确定法定的
35岁交社保算晚不?哪些保险待遇跟年限有关系?
35岁交社保算晚不? 现在越来越多的人选择给自己缴纳社保。因为都知道,社保中的养老保险和医疗保险都有一定的缴纳期限要求,因此就会有部分用户担心自己都35岁了才进行缴纳会不会有点晚了。对社保35岁才开始缴纳到底晚不晚,其实跟你缴纳什么社保,以及所在地的法规会有一定的关系,下面具体情况来一起了解下。 养老保险的影响。 不管你是缴纳职工养老保险还是缴纳居民养老保险,目前累计缴纳满15年就可以在达到我国发定的退休年龄办理手续领取养老金,那么缴纳15年也就是50岁,不管是男女缴纳用户一般50岁都未大于正常的法定退休年龄,因此原则上养老保险不会受到太大影响。 不过需要注意的是,养老金的领取金额
最新芜湖城镇职工医保报销流程和待遇是如何的
最新芜湖城镇职工医保报销指南 一、门诊待遇医疗 1、普通门诊 参保人员在定点医疗机构和药店发生的费用,可用医保卡个人账户直接支付,超支自理哦—— 2、门诊慢性病 参保人员因门诊慢性病发生的门诊医疗费用,可按规定比例进行报销。 各病种门诊慢性病费用支付限额及报销比例 二、住院医疗待遇 住院费用 一年内,若为恶性肿瘤(含白血病)患者,持职工医保,第二次及以上的住院费用为起付线标准减半。 超过起付标准以上的部分,个人支付一小部分,其他可按规定保险,个人自付比例如下: 报销材料: 社保卡,身份证 报销地点: 医院窗口直接报销 三、转外医疗保险待遇 办理流程: 1、
社保怎么买?社保如何买?
社保怎么买?社保如何买?下面跟随小社宝一起来看看吧!一、社保怎么买?1、购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买,另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%,个人无须交纳。2、个人购买社保:公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保,但是这类的社保限制的比较多,只有当地的居民来可以购买,外省的居民是不可以购买,并且居民只可以购买养老保险和医疗保险,不可以购买失业保险,工伤保险和生育保险。
工伤医疗保险待遇
我们知道,在生活中,经常会发生工伤。工伤就是因为工作而受到的伤害,这样的情况下,受害人是应该享受工伤医疗待遇的。那么大家知道工伤医疗待遇包括哪些吗? 工伤医疗保险待遇 一、工伤医疗待遇包括哪些: 工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括: (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 (3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或者评残
社保卡丢了如何补办社保卡
一、社保卡丢了如何补办社保卡 社保卡丢了如下补办社保卡: 1.社会保障卡丢失或被盗,建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失。 2.尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续(电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销)。 3.到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费。 4.社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作。 5.领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。二、公司给员工办社保卡需要多久 公司给员工办社保卡一般需要3-4个月发放下来。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不
儿童社保卡如何激活?如何跟父母社保卡绑定?
儿童社保卡如何激活?跟父母社保卡如何绑定? 1、打社保电话 拨打12333社保客服热线,并转接人工服务,根据客服人员的要求提供身份证等信息,将社保卡进行激活。这里大家需要注意的是,社保服务热线的工作时间为每天9:00-17:30。 2、去定点医院 持社保卡在定点医院进行医疗费用的结算,就可以直接启用社保卡功能,并且将社保卡激活。 3、银行网点 携带社保卡以及参保人的身份证或户口本,前往社保卡所属银行网点的柜台办理社保卡激活业务,并修改社保卡的初始密码(初始密码一般为123456),就可以正常使用社保卡了。 4、定点药房 我们在定点药房使用社保卡消费的时候,也可以将社保卡进行
工伤保险待遇一览表
工伤保险待遇一览表工伤保险是一项非常重要的社会保险制度,它为工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供了必要的保障。那么,工伤保险待遇都有哪些呢?下面就为大家详细介绍。一、医疗费用工伤保险的首要保障就是职工在工作中发生意外伤害或患职业病时的医疗费用。根据《工伤保险条例》,工伤职工的医疗费用包括住院治疗、门诊治疗、药品费用、医疗器械费用、康复费用等。具体的报销比例和限额根据不同地区和政策有所不同。二、伤残津贴如果工伤职工因意外伤害或职业病导致伤残,那么他们可以获得伤残津贴。根据《工伤保险条例》,伤残津贴是指工伤职工因工作原因致残,按照一定比例计算的一次性补贴。伤残津贴的比例和标准也根据不同地区和政策
工伤保险待遇有哪些
工伤保险待遇有哪些工伤保险是保障职工在工作中发生意外伤害或者患职业病时的一种社会保险制度。那么,工伤保险待遇都有哪些呢?一、医疗费用工伤保险的最基本待遇就是医疗费用报销。根据《工伤保险条例》,工伤职工在治疗期内的医疗费用由用人单位或者工伤保险基金承担。其中,医疗费用包括诊断、治疗、护理、康复、住院、手术、药品等费用。例如,2019年4月,湖南省岳阳市一名工人在工作中受伤,被送往医院接受治疗。他的治疗费用共计1.6万元,但由于他参加了工伤保险,最终只需自付4000元,其余费用由工伤保险基金承担。二、伤残赔偿金如果工伤职工因工作受伤或者患职业病导致身体残疾,他们可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准
工伤的待遇有哪些,如何办理工伤鉴定
经过确认属于工伤范围后,遭受工伤的职工就需要先办理,然后才能获得相应的赔偿,享受工伤待遇。那工伤职工该如何办理工伤鉴定呢?工伤待遇又有哪些呢?下面将为您做一个较为具体的陈述。 一、工伤的待遇有哪些 工伤的认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。 工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲
社保补缴几天到账,社保如何缴纳
欠缴表示已经参保成功但是没有缴费,有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的,可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费,不表示社保就一定缴费,还需要社保局每月从单位账户,才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。关于“社保补缴几天到账,社保如何缴纳”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、社保补缴几天到账欠缴表示已经参保成功但是没有缴费,有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的,可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费,不表示社保就一定缴费,还需要社保局每月从单位账户,才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。二、自己如何缴纳社保个人缴纳社保
社保里工伤保险如何报
一、社保里工伤保险如何报 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 4.并由
工伤职工停工留薪期工资福利待遇如何
一、工伤职工停工留薪期工资福利待遇如何 工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。 由所在单位按月支付,但停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、发生工伤了用人单位不报工伤应该怎么办 如果发生工伤事故,用人单位不申报的劳动者可以到社保局申请工伤认定。用人单位未在工伤事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属,工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为