社保资料费
该页为小社宝展示 社保资料费,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保缴费2023年怎么交?需要准备哪些资料?
社保缴费2022年怎么交?需要准备哪些资料? 如果大家购买的是职工医疗保险,在缴纳保费的时候不用自己操心,因为这些费用会直接从工资里面扣除。 如果大家是以灵活就业人员的身份购买社保,在缴纳养老保险时,需要去当地的社保局进行办理,在办理时需要带上本人有效身份证件、一张一寸免冠照片以及申请表等。一般工作人员会根据上一年都在岗职工平均工资的20%来计算应该缴纳多少钱。 如果是缴纳医疗保险的话,也需要带上上述资料去当地的社区居委会或者社保局办理参保手续,农村居民可以选择参加农村合作医疗,一般到缴费时间时村委会发通告,如果你是个体户参保,只能选择建统筹基金,个人帐户无法建立,需要按照当地上一年度
宿迁社会保险费延缴申请需要什么资料
一、宿迁社会保险费延缴申请需要什么资料 1. 企业年度财务报告 2. 企业延缴申请 二、宿迁社会保险费延缴申请办理条件 企业却是由于经济原因需要暂缓缴纳社会保险费的。 三、宿迁社会保险费延缴申请流程有哪些 1.受理,对申请人提交的申请材料进行核查,申请材料齐全,予以受理。 2.审核,组织审查并提出审核意见。 3.办结,根据审查结果给出相应办理结果,对不符合条件的,通知申请人并说明理由。 四、宿迁社会保险费延缴申请办理依据(节选) 1.《中华人民共和国社会保险法》 第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月 领取基本养老金。参加基本养老
无锡社会保险费延缴申请需要什么资料
一、无锡社会保险费延缴申请需要什么资料 1、身份证原件及复印件 2、社会保险费延缴申请 二、无锡社会保险费延缴申请办理依据(节选) 1.《中华人民共和国社会保险法》 第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第六十三条:用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 2
驻马店社会保险费延缴申请需要什么资料
一、驻马店社会保险费延缴申请需要什么资料 1.缓缴基本养老保险费申请审核表 2.补缴基本养老保险费承诺书 二、驻马店社会保险费延缴申请法定依据 1.《中华人民共和国社会保险法》 第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月 领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险 待遇。 第六十三条:用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提 供担保,签订延
工资社保缴费基数是多少
一、工资4000社保缴费基数是多少 工资4000社保缴费基数是:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7。5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0。8%;企业给个人补
上海社保怎么查询?办理社保需要哪些资料
上海作为国际性的大都市,每年来上海打工的人员不计其数,在上海购买社会基本保险的人也非常的多,但是很多人都是单位给购买社会基本保险的,个人对社保的了解并不深,所以今天我们就来介绍一下上海社保怎么查询,办理社保需要哪些资料。 一、上海社保怎么查询 1、通过上海的人力资源局官网进行查询,搜索上海市的人社局网上办事大厅,点击进入服务大厅,选择社会保险,进入综合选项,点击市社会保险个人网上服务系统,登录自己的账号密码就可以查询社保的缴费记录。 2、参保人员带上自己的身份证和社保卡,前往上海当地的社保服务中心,让窗口的工作人员帮忙查询,或是在社保局使用自助查询机查询。 3、参保人员可以拨打上海
计件工资低就能不缴社保费?
王某到沂水县某服装厂工作,双方签订了为期2年的劳动合同,约定工资形式为计件工资加提成,并为其缴纳社会保险费。工作2个月后,单位却以他计件工资低于500元,未给单位创造经济效益为由,拒绝为他缴纳社会保险费。王某要求兑现承诺,单位却称如果他执意要求缴纳社保费就与他解除劳动合同,并扣发当月工资。王某无奈,遂向当地劳动保障行政部门举报。 劳动保障行政部门经调查后认为,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第17条第7款也把社会保险作为劳动合同中必备条款。由此可见,参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务,必须履行。因此,该服装厂以计
社保卡去哪里办理?办理社保卡需要什么资料
国家为了更好的保障人民的权益,出台了社保卡新的报销政策,这对于我们来说大大减轻了看病就医的问题,但是很多人不知道如何办理社保卡。今天就由小社宝的小编带你们了解下社保卡去哪里办理?办理社保卡需要什么资料。社保卡去哪里办理一、社保卡去哪里办理? 1、农村居民和城镇灵活就业(无工作单位或个体bai工商户等)人员 一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料,最后交给对应商业银行批量办卡,参保人无需亲自去银行办理。个人应该提供的资料包括:身份证复印件、一张近期白底免冠2寸彩色照片,电话号码和申请书签名。 2、个人直接去银行申办社保卡的情况 首先要了解清楚对应的承办银行;所需资料也是身
离职社保自己怎么交费?自己交社保需要什么材料?
一般个人在离职之后,单位就会停止为其缴纳社保,等到大家找到新工作单位之后,新的工作单位会继续为大家办理缴纳社保手续。如果大家在离职之后一直没有找到新的工作,无法购买社保的话,就可以选择以灵活就业人员的身份来缴纳灵活社保 大家应该都知道,公司购买社保的时候是由个人和公司来共同缴纳的,但如果职工在离职之后,公司就不会再为其购买社保了,因此很多人就想知道离职社保自己怎么交费?自己交社保需要什么材料?下面我们一起来了解一下吧。一、离职社保自己怎么交费1、一般个人在离职之后,单位就会停止为其缴纳社保,等到大家找到新工作单位之后,新的工作单位会继续为大
法人社保开户需要什么资料
一、法人社保开户需要什么材料 公司营业执照办理之后,一个月内去社保中心开户。需携带资料如下: (一)公司三证合一营业执照副本、复印件; (二)公司法人身份证原件、复印件,经办人身份证原件、复印件,如法人身份证不能提 供,有复印件也行; (三)社保网上下载”社会保险登记表”两份; (四)网上办事承诺书壹份; (五)去营业执照所在地社保局柜台办理开户手续,会收到一个社保局开出的用户名和社保密码条。二、公司法人的特点是什么 公司法人作为民事法律关系的主体,是与自然人相对称的,两者相比较有不同的特点: 法人是社会组织在法律上的人格化,是法律意义上的"人",而不是实实在
社保缴费基数2842是什么档次?社保缴费基数和退休工资有什么关系?
社保缴费基数2842是什么档次?社保缴费基数和退休工资有什么关系?社保缴费基数怎么查? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、社保缴费基数怎么查 社保缴费基数可以通过以下几个渠道来进行查询: 1、线下查询:前往参保地的社保中心,在服务窗口提供个人社保卡以及身份证件办理查询业务。 2、电话查询:拨打人社局客服热线进行了解,一般可以通过语音拨打直接进行操作,或者是转到人工客服后,让工作人员帮忙查询。 3、线上查询:在社保局官网、微信、支付宝、人社app等线上平台查询个人的社保缴费情况,即可了解到参保的社保缴费基数。 二、社保缴费基数2842是什么档次 社保缴费基数2842算是
离职了社保怎么交?需要什么资料?
一份工作并不是永远适合我们,特别是随着年龄的变化,我们选择工作的契机也不一样了,那肯定就会面临离职的状态,那这种时候,社保要怎么办呢?下面这篇文章,介绍了与社保相关的一些问题,离职了社保怎么交?交社保需要什么资料?希望能对大家有所帮助。 一份工作并不是永远适合我们,特别是随着年龄的变化,我们选择工作的契机也不一样了,那肯定就会面临离职的状态,那这种时候,社保要怎么办呢?下面这篇文章,介绍了与社保相关的一些问题,离职了社保怎么交?交社保需要什么资料?希望能对大家有所帮助。一、离职了社保怎么交离职后,如果是长时间处于没有工作的状态,那么大家可以
2023年办理广州社保需要什么资料
2022年办理广州社保需要什么资料 资料: 1、与公司签订劳动合同后,属于公司的正式员工,入职一月内,用人单位必须为职工买社保,需职工提供个人身份证,劳动合同等资料,办理社保增减员手续,缴费成功的次月,到银行办理广州社保卡。 2、若是委托人力资源公司帮忙缴纳,和代理公司协商相关费用后,即可为个人缴纳社保,个人需提供社保信息,如:身份证,联系号码,学历等信息,公司在系统上为个人办理增员手续,统一扣费后,可在微信查询个人缴费记录。 广州社保费用参考:广州最低社保缴费表缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老38030%08%304.24医疗61755.50%339.632%
事业单位社保缴费比例是多少?缴费需要哪些材料?
很多事业单位的员工都有这样的疑问,事业单位社保缴费比例是多少?职工社保与事业单位社保有哪些区别?如果这些问题正在困扰着你,那么下面蚂蚁保就来告诉你答案。 很多事业单位的员工都有这样的疑问,事业单位社保缴费比例是多少?职工社保与事业单位社保有哪些区别?如果这些问题正在困扰着你,那么下面蚂蚁保就来告诉你答案。事业单位社保缴费比例事业单位社保缴费比例是多少? 根据相关规定,事业单位社保缴纳比例如下: 养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费,费率为8%。 医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 工伤保险,单位缴费比例为0.
广西社保个人缴费要多少钱 广西社保个人社保怎么缴费
我们都知道,现在大家的保险观念越来越强,而且国家也出台了一系列的政策,不断完善社保制度,让人们群众切身受惠,所以大家都会购买社保。那么,大家知道广西社保个人缴费要多少钱吗?广西社保个人社保怎么缴费呢?下面就一起来看看吧。广西社保个人缴费要多少钱什么是社保 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被
外地户口办理社保卡需要什么资料
一、外地户口办理社保卡需要什么资料 异地办理社保卡,需要资料如下: 1.《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; 2.身份证复印件(验原件)、市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。二、办理社保卡的流程 1.服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》,由个人
临沧社会保险费延缴申请需要什么材料
一、临沧社会保险费延缴申请需要什么材料 身份证原件及复印件、社会保险费延缴申请表。 周一至周五上午8:30-12:00下午13:30(冬季)—17:30;14:30(夏季)—17:30 二、临沧社会保险费延缴依据节选 《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向
社保怎么自己缴费?社保显示欠费怎么回事?
有固定工作单位的,社保缴费由用人单位负责;没有固定工作单位的,可以通过以下方式来自己参保缴费: 1、灵活就业身份参保:除了参保险种受限之外,灵活就业社保与职工社保类似;可以直接前往户籍所在地的社保中心进行办理。 2、参加城乡居民社保:城镇非职工人群可以直接参加城乡居民社保,通常可以前往街道社保服务网点进行办理。 3、社保代缴:个人无法直接参保社保或想要更全面社保保障的,还可以找第三方的人力资源公司代缴机构,相关参保手续会由代缴机构直接负责。 社保显示欠费怎么回事? 1、单位未成功缴费:用人单位未按要求及时缴纳社保费用的,会出现欠费的提示;当然了,也可以是因为系统问题导致的扣费不成
社保缴费基数和工资的关系是如何的
社保缴费基数和工资的关系是我们一定要注意的,因为社保部门给出的社保缴费基数是一定的范围,有上下限方面的法规。而上报的工资基数则是各个单位上报的,并不是所有的工资基数都是相同的,而且大家要承担的社保费用上也会有很大的差异性。那么二者之间的关系是如何的呢?接下来跟小社宝小编一起来看看最新相关资讯吧。社保缴费基数和工资的关系是如何的一、社会平均工资影响缴费基数范围社保缴费基数和工资的关系其实是相互影响的,因为每年各地社保部门都是要按照去年社平均工资的情况来调整缴费基数范围。一般是按照上一年度全口径单位职工月平均工资的60%-300%来设定缴费基数上下限的,所以社会平均工资提升后,我们要承担的社保费用
社会保险费不能折算成工资发给职工
崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。 招聘 时,该公司与崔某私下达成口头协议,公司不为其参加 社会保险 ,每月 工资 多发200元。随后,崔某与该公司签订了为期1年的 劳动 合同 。2010年2月合同到期后,该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向 崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时,该公司与崔某私下达成口头协议,公司不为其参加社会保险,每月工资多发200元。随后,崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后,该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求该公司支付经济补偿,并