社保转入私营企业
该页为小社宝展示 社保转入私营企业,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。私营企业不交社保可以高吗
一、私营企业不交社保可以高吗 私营企业不交社保不可以。 1.以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。 2.未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 例如,用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险,劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分,可以要求用人单位承担,失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。 3.向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人
私营企业当月交保险什么时候生效
一、私营企业当月交保险什么时候生效 一般来说,社保都是当月月初缴纳的,社保也是当月生效,先由公司支付,之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。如果出现下个月扣除当月社保费用的,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。二、社保缴纳证明去哪里开 去社保经办服务机构开。 参保缴费证明获取方式如下: (一)已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员,可凭市民卡通过自助查询机进行打印; (二)市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印; (三)已办理过网上注册的人员,可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印; (四)按以上三种方式
社保转入异地怎么办理?分享社保转入异地办理流程
大家都知道社保是一个非常重要的社会保险,很多朋友都有购买社保,有些朋友想知道社保转入异地怎么办理,下面就让蚂蚁保给大家详解一下社保转入异地的办理流程。 大家都知道社保是一个非常重要的社会保险,很多朋友都有购买社保,有些朋友想知道社保转入异地怎么办理,下面就让蚂蚁保给大家详解一下社保转入异地的办理流程。 省内异地五险”转移接续,特别注意!五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,目前养老保险、医疗保险、失业保险均可以办理异地转移,工伤保险和生育保险不涉及异地转移。 社保随着工作地点的变动是可以转移,但并非所有险种都可以
灵活就业社保可以转为职工社保吗?怎么转?
可以。灵活就业人员一般可以根据自己的实际经济承受能力参加职工基本社会保险或者城乡居民社会保险,不管是哪一种,在找到工作后,可以申请停缴原来的职工基本社会保险或者城乡居民社会保险,再到参保地的社保经办机构或者人社局的线上渠道申请办理社保转移手续即可。 灵活就业社保转为职工社保只需要办理社保转移手续即可。一般有线上线下两种渠道: 【1】 灵活就业人员携带自己的身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的服务中心社保服务窗口办理转移手续即可。需要注意的是,如果是灵活就业社保转为职工社保的话,需要先将灵活就业社保进行停保后通知所在单位,由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手
职工社保转灵活就业社保吃亏吗?
职工社保转灵活就业社保吃亏吗? 一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗 职工社保直接转为灵活就业社保,相对来说是比较吃亏的。 职工社保缴费由单位以及个人共同承担,其中单位承担30%左右的缴费比例,而个人仅需要承担10%左右的社保缴费。灵活就业社保同样参加的是职工社保,但只能获得养老以及医疗两种保险,同时还需要参保人员承担全部的社保缴费。 不论是从保险的全面性还是社保缴费的角度来说,灵活就业社保都没有职工社保划算。 二、职工社保转灵活就业社保有影响吗 职工社保转灵活就业社保会有一定的影响: 1、女性退休年龄延长:女性职工正常退休年龄为五十周岁,而灵活就业参保的,女性通常需要年满五十五周岁
灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保?
灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业,他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保,而之后他们找到了新工作,那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的,那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢?灵活就业人员转职工怎么办手续?1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保,首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续,当然有些地区是办理转移手续,基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件,以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料,到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格,
企业如何缴纳社保的步骤是什么?企业缴纳社保的比例是多少?
对于一些新成立的企业来说,可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保,否则就是违反了劳动法,所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么,希望今天的内容能够帮助到大家。一、企业如何缴纳社保的步骤是什么第一,去社保局开户。把开户资料准备好了,然后要去当地的社保局开户,一般来说可以直接去开户服务窗口办理。需要的资料包含有营业执照,法定代表人身份证以及组织机构代码,银行开户许可证等资料。第二,到社保局领取员工社保申报核定表。需要填写社保参保人员登记表,同时需要打印出参保员工的上月工资明细。然后盖上公章,拿到核定窗口,让工作人员审核。第三,去公司开户银行缴费。去公
企业如何缴纳社保的步骤是什么?企业缴纳社保的比例是多少?
对于一些新成立的企业来说,可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保,否则就是违反了劳动法,所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么,希望今天的内容能够帮助到大家。 对于一些新成立的企业来说,可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保,否则就是违反了劳动法,所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么,希望今天的内容能够帮助到大家。一、企业如何缴纳社保的步骤是什么第一,去社保局开户。把开户资料准备好了,然后要去当地的社保局开户,一般来说可以直接去开户服务窗口办理
职工社保怎么转灵活就业?
职工社保转灵活就业,是在停止缴纳职工社保之后,个人直接携带好身份证、户口本(部分地区要求有居住证也可)等资料前往当地社保服务中心办理灵活就业社保缴纳手续即可。需要注意的是,灵活就业社保保费通常需要参保人自行缴纳,但是符合规定条件的,可以享受国家社保补贴政策,减轻自己的缴费压力。灵活就业社保是为了保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社保权益,但是只能缴纳医保和养老保险。
新办企业如何办理社保
一、新办企业如何办理社保 新注册的公司法人本人社保如何办理 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单.上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表二、办理社保的注意事项 1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。 2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基
企业不交社保怎么处理
一、企业不交社保怎么处理 企业不交社保的处理方式如下: 1.以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。 2.未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 例如,用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险,劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分,可以要求用人单位承担,失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。 3.向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人
职工旷工企业交社保吗
一、职工旷工企业交社保吗 北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函(京劳仲函〔1997〕54号)规定,根据市政府1996年第1号令第二十五条“被保险人按本人上一年平均工资的5%缴纳基本养老保险费”的规定,企业职工应按政府令的规定缴纳养老保险费。但由于旷工人员在旷工期间不享受工资,其缴纳养老保险费没有计算基数,因而不能缴费。同时职工在旷工期间企业没有为其缴纳旷工期间养老保险费的义务。 因此,劳动者旷工期间企业不用为其缴纳旷工期间的养老保险费。 而一般单位为避免员工出现这样的情况,影响单位的正常生产的话,通常会在单位内部的规章制度中规定对旷工的处罚,通常是持续旷工
企业交社保可以抵税吗
一、企业交社保可以抵税吗 企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,企业缴纳的社保费用,只允许列入企业成本。二、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的,不买社保违法。 (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 (二)应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 (三)根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险
工人社保转社会社保怎么转(2023年最新整理)
导语:本篇文章小社宝来给大家介绍有关工人社保转社会社保怎么转的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保怎么转移?社保的转移方式如下:新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接收函;原参保地办理转移手续;新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后,即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。根据相关法律规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本
事业单位社保和企业社保有什么不同?马蜂保告诉你答案
现在很多人都会办理社保卡,不管你是在事业单位,还是在企业单位,都会给你办理,当然了这两种是有区别的,下面小编就给大家说说事业单位社保和企业社保有什么不同,希望对你有帮助。事业单位社保和企业社保有什么不同 1、过渡性养老金的计算时间:由于2014年10月之前,事业单位普遍没有个人交纳保险,建立个人账户,因此,过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。 2、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。 3、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位
企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗
公司可以代缴社保吗?小编介绍:企业找第三方公司代缴社保,对企业来说是有一定好处的,主要有以下几点: 1、企业公司通过社保代理公司代缴社保,可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 2、企业通过找第三方代缴社保,可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来,这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。 3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的,但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程,节省办理时间,让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。 4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中
灵活就业险怎么转职工社保?
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关灵活就业险怎么转职工社保的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。灵活就业社保怎样转职工社保法律分析:灵活就业社保转职工社保并不难,大家可以携带身份证、参保证明等材料,到当地的社保部门直接办理转移手续,将灵活就业社保转为职工社保。另外,大家也可以选择将目前的灵活就业社保停保,由单位人事部门到参保的社保经办机构直接办理五险接续手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个
农保怎么转社保
一、农保和社保是什么 农村交的保险和城市交的保险本质是一样的,统称社会保险,但是不同的类别,这主要是根据人群来划分的。城镇职工上的五险,全名分别为:城镇职工基本养老保险,城镇职工基本医疗保险,城镇职工生育保险,城镇职工工伤保险,城镇职工失业保险。而农村地区上的保险一般有两种:新型农村合作医疗保险,新型农村社会养老保险。 二、农保怎么转社保 社保中的“城镇职工基本养老保险”需要缴够15年,才能享受正常的职工养老保险待遇。缴费不足15年,可以补缴,或转入城镇居民社会养老保险或新型农村社会养老保险,享受其社会保险待遇。社保里的钱,是专款专用,不能随便取出。 农村户口只能在户口所在地办理新
天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗?
天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗 企业缓缴期间享受社保补贴分以下情况: 1、享受“企业吸纳就业社会保险补贴”的企业: 社会保险补贴实行“先缴后补”。按相关法规缓缴社会保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴的企业,在补缴缓缴期间的社会保险费后,可分险种一次性申请缓缴期内应享受的社会保险补贴。 2、缓缴期间医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。 社保费补缴时间: 缓缴企业应最迟于2023年1月,补齐缓缴的社会保险费。 未按相关法规时限补齐的,应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金,即自2023年2月1日起加收社会保险费滞纳
为什么不愿转社保(为什么不愿转社保了)
导读:今天小社宝来给各位分享关于为什么不愿转社保的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!员工不愿意把社保转移到新公司员工不愿意上是不明白社保的意义。而且也不符合国家政策。而且现在说是自己不想上,将来离职了又可以据此告公司的。公司最好不要开这个头。实在是有原因比如在别的地方有交着社保的。不能交双份的。可以考虑让员工写保证。保证由于自己原因,为能把社保转移到公司,造成公司未按时交纳社保的,责任自负,与公司无关。想了解更多的保险知识,可以进入 “多保鱼讲保险”进行免费咨询!公司不给转社保怎么办公司不给转社保的原因是什么?如果是因为个人不满足社保转移条件,那么,公司有