社保系统接国家社保系统
该页为小社宝展示 社保系统接国家社保系统,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保2023年新政策是什么?社保统筹是什么意思?
比较关注社保这方面事情的朋友,是知道最近有关于社保的新政策出炉,这个新政策又会对于我们的社保造成怎样的影响呢,会影响自身社保的利益吗,接下来我们就一起详细看看相关的内容,社保2022年新政策是什么?社保统筹是什么意思?希望能帮到大家。 比较关注社保这方面事情的朋友,是知道最近有关于社保的新政策出炉,这个新政策又会对于我们的社保造成怎样的影响呢,会影响自身社保的利益吗,接下来我们就一起详细看看相关的内容,社保2022年新政策是什么?社保统筹是什么意思?希望能帮到大家。一、社保2022年新政策是什么灵活就业人员的社保缴费发生了改变,由于我国现在
购买社保是否为劳动关系?
一、购买社保是否为劳动关系? 社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。 (一)确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的
社保缴费统一由哪个部门(缴费社保机构是指参保单位还是指单位所在地社保中心?)
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保缴费统一由哪个部门的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。交社保费都是由社保局统一保管吗社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门,负责本行政区域的社会保险管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作以后社保费由哪个机构收?税务部门。中共中央办公厅、国务院办
社保卡怎么接?
导语:很多朋友问到关于社保卡怎么接的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!社保卡具体怎么办理?社保卡的办理流程:1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写;2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料;3、申报成功的,接到领取通知后,领取新社保卡。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
认定劳动关系处社保可以么
社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。关于“认定劳动关系处社保可以么”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、认定劳动关系处社保可以么在劳动纠纷中有一种时不时发生的案件类型,就是企业和个人并没有劳动关系,仅仅只是个人以企业的人员的形式缴纳社会保险,后以企业人员缴纳社会保险为由要求企业承担用人单位责任。在企业的角度,之所以发生此类案件是因为某些行业的公司企业因需要一定人数的具备某种职业资格证书的人员才能申请某个级别的资质
双重劳动关系社保是怎样的?
在生活中,一些劳动者并不是限于一种工作,有时是为了缓解生活压力,有时是兴趣所在、能力体现,法律也没有限制这种劳动关系,即双重劳动关系,但一些人会注意到如果从事几份工作,能有几种社会保险呢?那么接下来跟小社宝小编一起来了解一下双重劳动关系社保问题吧。一、双重劳动关系社保是怎样的1、劳动者同时从事几份非全日制劳动,和几个单位存在非全日制用工关系,这是较为常见的一种;2、劳动者同时从事全日制劳动和非全日制劳动,如劳动者白天从事全日制劳动上班8个小时,晚上或者周末又打零工等非全日制劳动;3、劳动者同时从事两份全日制劳动,尽管少见但不能排除这种可能,最关键的是法律并未禁止;4、劳动者只从事一份全日制劳动
村里统一办的社保卡密码多少?
城镇居民医保卡的原始密码在刚开始时候比较简单,一般会设置成居民身份证的后六位,或者是123456、888888、111111、666666,全国各地区的医保卡密码一般不同,具体请以当时发放卡片时给的告知为准。通常用户可以到医保中心设置密码,一般医保中心会有自助机,按照机子上的提示就可以完成修改密码。或者前往定点药房,告诉药房人员你要修改医保卡密码,他们会协助修改。
国家承认的代缴社保公司有哪些?代缴社保有风险吗?
众所周知,我国是一个灵活就业大国,光去年一年就有2亿多人灵活就业人员,所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么,国家承认的代缴社保公司有哪些,我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢,小编和大家来分享一下。 众所周知,我国是一个灵活就业大国,光去年一年就有2亿多人灵活就业人员,所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么,国家承认的代缴社保公司有哪些,我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢,小编和大家来分享一下。一、国家承认的代缴社保公司有哪些判断代缴社保公司是否得到国家承认,可以从以下三个方面辨别。首先,一定要有代缴社保的相关资质认证,比如
未依法转移社保关系应予赔偿
在与劳动者解除或终止劳动关系后,按有关规定及时为劳动者转移档案和社会保险关系,办理好各种工作交接手续,既是用人单位的法定义务,也是避免劳资纠纷的有效措施,但现实生活中,经常有用人单位借故迁延。某公司与姜先生解除劳动关系后,没有按规定为姜先生转移档案和社保关系。姜先生申请仲裁,仲裁部门依法裁决某公司为姜先生转移档案及社保关系、赔偿失业金6000余元。姜先生于1996年4月到某公司工作,2007年11月,某公司与姜先生解除了劳动关系。姜先生称某公司与其解除劳动关系之后,没有按相关规定为其转移档案及社会保险关系,致使其社会保险中断,失业金无法领取。于是申诉要求某公司为其转移档案及社会保险关系、赔偿2
离职员工应该怎样转移社保关系
一、离职员工应该怎样转移社保关系 确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。 在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。 凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。二、社保交满15和20年有什么区别 1.退休后领取的社会养老金不同,一般情况下,缴纳社保的时间越长,缴纳的标准越高,达到退休年龄后,投保人可以领取到的社会养老金金额也越大; 2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高,且女性缴满20年社保,男性缴满25年
劳动关系续存期间如何缴纳社保
一、劳动关系存续期间怎么缴纳社保? 社会保险分为:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。 基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。 工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。 生育保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳生育保险费。 二、用人单位不缴纳社保会有哪些隐患? 具体来说,不签订劳动合同、不缴纳社会保险可能给用
换工作社保怎么衔接?社保转移网上办理要多久
换工作社保怎么衔接? 换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。本省市内换工作,职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。 变动工作单位的,个人帐户随同本人转移;与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心;与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。 社保转移网上办理要多久? 社保转移网上办理需要45个工作日以内(不含节假日)。网上申请社保转移免去了开具参保缴费凭证的步骤,但还是需要经历新参保地审核转移接续申请、原参保地办理社
终止劳动关系后社保处理方式如何
一、终止劳动关系后社保处理方式如何 终止劳动关系后社保处理方式为: 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2.与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 3.解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。 4.失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金
交了社保没签合同存在劳动关系吗?
交了社保没签合同存在劳动关系的,社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。关于交了社保没签合同是否存在劳动关系的问题,和小社宝小编一起来看看吧。一、交了社保没签合同存在劳动关系吗交了社保没签合同存在劳动关系的,社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、不签订劳动合同可以缴纳社保吗社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制
社保缴费基数2842是什么档次?社保缴费基数和退休工资有什么关系?
社保缴费基数2842是什么档次?社保缴费基数和退休工资有什么关系?社保缴费基数怎么查? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、社保缴费基数怎么查 社保缴费基数可以通过以下几个渠道来进行查询: 1、线下查询:前往参保地的社保中心,在服务窗口提供个人社保卡以及身份证件办理查询业务。 2、电话查询:拨打人社局客服热线进行了解,一般可以通过语音拨打直接进行操作,或者是转到人工客服后,让工作人员帮忙查询。 3、线上查询:在社保局官网、微信、支付宝、人社app等线上平台查询个人的社保缴费情况,即可了解到参保的社保缴费基数。 二、社保缴费基数2842是什么档次 社保缴费基数2842算是
什么是社保?社保怎么交?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对咱们生活是有帮助的,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人还不知道什么是社保?社保怎么交?今天小编就围绕这个话题简单介绍一下,感兴趣的话就一起来了解一下吧。一、什么是社保对职工而言,社保即通常说的“五险”。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它是国家主导的,保障性保险,只要参保缴费,缴纳到规定年限以上,到了法定退休年龄后就可以享受终身养老金、医疗保险待遇。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、社保怎么交劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣
社保怎么买?社保如何买?
社保怎么买?社保如何买?下面跟随小社宝一起来看看吧!一、社保怎么买?1、购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买,另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%,个人无须交纳。2、个人购买社保:公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保,但是这类的社保限制的比较多,只有当地的居民来可以购买,外省的居民是不可以购买,并且居民只可以购买养老保险和医疗保险,不可以购买失业保险,工伤保险和生育保险。
35岁交社保算晚不?哪些保险待遇跟年限有关系?
35岁交社保算晚不? 现在越来越多的人选择给自己缴纳社保。因为都知道,社保中的养老保险和医疗保险都有一定的缴纳期限要求,因此就会有部分用户担心自己都35岁了才进行缴纳会不会有点晚了。对社保35岁才开始缴纳到底晚不晚,其实跟你缴纳什么社保,以及所在地的法规会有一定的关系,下面具体情况来一起了解下。 养老保险的影响。 不管你是缴纳职工养老保险还是缴纳居民养老保险,目前累计缴纳满15年就可以在达到我国发定的退休年龄办理手续领取养老金,那么缴纳15年也就是50岁,不管是男女缴纳用户一般50岁都未大于正常的法定退休年龄,因此原则上养老保险不会受到太大影响。 不过需要注意的是,养老金的领取金额
社保缴费基数和工资的关系是如何的
社保缴费基数和工资的关系是我们一定要注意的,因为社保部门给出的社保缴费基数是一定的范围,有上下限方面的法规。而上报的工资基数则是各个单位上报的,并不是所有的工资基数都是相同的,而且大家要承担的社保费用上也会有很大的差异性。那么二者之间的关系是如何的呢?接下来跟小社宝小编一起来看看最新相关资讯吧。社保缴费基数和工资的关系是如何的一、社会平均工资影响缴费基数范围社保缴费基数和工资的关系其实是相互影响的,因为每年各地社保部门都是要按照去年社平均工资的情况来调整缴费基数范围。一般是按照上一年度全口径单位职工月平均工资的60%-300%来设定缴费基数上下限的,所以社会平均工资提升后,我们要承担的社保费用
农村社保卡和城市社保卡一样吗?农村社保卡和城市社保卡区别在哪里?
农村社保卡和城市社保卡一样吗?农村社保卡和城市社保卡区别在哪里? 农村社保卡和城市社保卡一样吗? 不一样哦!社保卡采用全国统一标准,社保号码按照《社会保险法》的有关法规,采用公民身份号码。农村社保公民卡选用16K字节或以上的双页面JAVA卡,遵循劳动和社保部的相关标准规范;若在卡中设置金融功能,则还应符合相关金融标准;在卡中设有对称密码体制。 什么是农村社保? 新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保护农村居民年老时的基本生活为目的,由有关部门组织实施的一项社会养老保险,是我国社会保险体系的重要组成部分。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地、社会救助等其他社保方案相