社保网上提报申请
该页为小社宝展示 社保网上提报申请,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。网上怎么申请社保卡?网上申请社保卡需要多久时间?
一、网上怎么申请社保卡 首先我们需要安装微信APP,然后打开微信,在右上角的加号当中选择添加朋友。 点击了添加朋友以后,我们可以点击最下方找到添加公众号,然后在公众号输入栏当中,输入医保两个字来进行搜索。 之后我们需要找到公众号,然后点击关注关注医保之后点击我的,在我的页面可以找到申领社保卡的选项。然后点击申领社保卡,依次输入申请人的身份证姓名以及手机号,最后再点击验证码发送,可以收到一条短信,输入验证码,最后点同意。 二、网上申请社保卡需要多久时间 网上申请社保卡的时间是非常短的,一般只需要半个小时就能够完成,如果是在官网申请的话,直接把相关的资料填写好,然后提交申请,再耐心的
在手机上怎么申请社保卡?社保卡网上怎么激活?
随着社会发展,网络越来越发达,基本上什么够可以在手机上办理,不管是购物还是业务申请都可以,那设备基本上人人都是有购买的,今天小编就来说一说在手机上怎么申请社保卡?社保卡网上怎么激活?感兴趣的话就一起往下看。一、在手机上怎么申请社保卡在支付宝点击城市服务,接着点击电子社保卡;再点击同意并领取;最后完成验证后即可办理。也可以在手机上下载安装当地的人力社保app,然后注册,社保卡保障号栏内,输入个人身份证号,将个人信息填写完整后,选择注册。注册自己的账号后,登录自己账号在主页中选择社保卡。在这里可以选择社保卡的申领方式即时或邮递方式。进入到编辑栏,在这里填写个人信息,以及上传一张白底一寸照片,将信息
2023天津社保技能提升补贴线上怎么申请
2022天津社保技能提升补贴线上申请方式一览 线上申请: 技能人员职业资格证书或职业技能等级证书(以下简称“证书”)核发之日起12个月内,企业可通过天津市人社局网上办事大厅(点击进入)为在职期间取得证书的参保职工申请技能提升补贴;企业在职期间或2022年1月1日至2022年12月31日领取失业保险金期间取得证书的个人,可通过天津市人社局网上办事大厅(点击进入)或“天津人力社保”APP申请技能提升补贴,同时上传证书影印件(图片不超过500K)。 补贴出示: 技能提升补贴每月出示两次。分中心对完成审核、复核的业务数据进行出示汇总,上报市劳服中心,同时将出示名单提供给区人社部门,按照区人
社保年检网上申报流程养老保险年审是什么意思
养老金认证通知已经陆续开始公布了,一些地区已经发布了2022年退休人员养老金领取资格认证通知,有一些新要求需要注意。养老金认证通知陆续发布所谓养老金认证,其实是退休人员领取养老金待遇资格认证,也叫做养老金年审,通过认证,验证养老金领取人员还有资格领取养老金,包括没有去世、没有失踪、没有服刑,确保退休人员没有丧失养老金领取资格,以确保养老金发放到本人,不被人冒领,保障养老保险基金的安全。养老金认证时间主要有两种,一是一个自然年内认证一次,也就是在1月1日到12月31日任意时间认证即可。二是365天内认证一次,这跟自然年认证周期不同,退休人员的上一次认证时间,决定了下一次认证时间,两个时间不能超过
社保失业金自己怎么网上申请领取今日北京社会面筛查
近两年随着疫情和国家政策的调整,一些员工被迫进入了失业人员行列,对于失业人员北京政府给予了失业补贴,同时现在的操作流程人性化,互联网上申请即可办理。一、失业保险金的申领条件申领条件及要求如下(摘自申领告知书),重点部分已标红,同时领取失业保险金期间不用缴纳基本医疗保险费,正常享受医疗待遇:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的(2021年5月1日0时起农民合同制工人缴纳保险缴费与城镇职工失业保险缴费合并计算)。2.非因本人意愿中断就业的。3.已经进行失业登记,并有求职要求的。 4.失业保险金由社会保险经办机构按月发放,发放时间为申请失业保险金通过次月16日左右。 5.审核结果系统5
申请个人社保卡需要提交哪些材料
一、申请个人社保卡需要提交哪些材料 个人办理社保需要的材料有:本人有效的居民身份证原价及复印件、两张2寸白底照片。 个人办理社保的需要申请人携带以上材料到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局申请。二、社保包括哪些保险 社保保险包括: 1.基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2.基本医疗保险;生病作为医疗报销用的; 3.工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 4.失业保险;是职工失业后,领取生活费的; 5.生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。三、应对公司不缴纳社保的维权方式 小社宝提醒,应对公司不缴纳社保的
申请仲裁社保按多少算
很多人其实并不知道用人单位不缴纳或者少缴纳社会保险是可以去申请仲裁的,因为我国法律规定,企业应自用工之日起为职工缴纳各项社会保险费,如果发生争议,这时劳动者是可以向劳动局进行仲裁的。如果发生劳动争议时,申请仲裁社保应该怎么算呢? 申请仲裁社保按多少算 申请劳动仲裁时,社保会依据档案计算。 社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的公法关系,所以社保争议是否属于劳动争议受案范围,不能一概而论,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应
2023金华生育保险报销网上申报流程一览
2022金华生育保险报销网上申报 自2017年8月1日起,由职工本人向社保经办机构申领生育保险待遇,用人单位不再垫付生育津贴(即产假期间工资)。符合生育保险待遇领取条件的,且在金华市区定点医疗机构因生育住院并经基本医疗保险结算了的女职工,在生育次月20日后可登录金华市人社网(点此进入)进行生育保险待遇网上申报。网上申报内容请根据申报材料上的信息如实填写,申报成功20个工作日后可登录网站查询待遇核定金额,核定金额将直接打入职工本人社保卡所关联的银行账户。 申报流程: 温馨提醒: 符合生育保险待遇领取条件的女职工,若未在金华市区定点医疗机构生产的,请携带相关申报材料到金华市社会保险事业
怎么填写社保补缴申请书
在办理社保补交过程中,需要填写补缴申请。这一申请的填写是有其规定的,需要申请人按照要求填写。那么,社保补缴申请书如何填写呢? 申请填写说明: 1、 社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码;“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏;“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏;“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话;“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属
上海社保缴费申报期限2023是多少,2023年上海社保每个月几号缴费
2022年上海社保缴费申报期限是多少,上海社保每个月几号缴费 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 2022年社保缴费申报期限上海也有一定的时间法规,而且多数人都是一直交职工社保费用,每个月都要按照法规缴费的,自然也要注意好社保缴费的具体法规情况。而且参保手续办理好后,社保局审批没有问题才能开始交社保费用,所以参保手续办理和缴费的法规我们都是不能忽略掉的。 上海社保申请办理时间 因为很多人都是初次参保社保,所以比较关注2022年社保缴费申报期限上海的法规。其实现在每个月的25日之前就可以进行社保业务的办理,各个单位的社保增减员尽量月初统一申请完成,以便于为新员工交社保费用。而如
网上生育津贴申请流程
网上生育津贴申请流程生育津贴是国家为了鼓励生育和保障婴幼儿健康成长而设立的一项社会福利政策。为了方便申请人办理手续,现在可以通过互联网进行生育津贴的申请。下面是网上生育津贴申请的详细流程。1. 登录网上申请平台申请人需要登录相关的网上申请平台。可以通过搜索引擎或者政府官方网站找到生育津贴申请的网上平台。确保选择的平台是官方认可的,并且具有安全保障措施。2. 填写个人信息一旦进入网上申请平台,申请人需要填写个人信息。这些信息可能包括姓名、身份证号码、联系方式等。确保填写准确无误,以免影响后续的申请流程。3. 上传相关证明文件在填写个人信息之后,申请人需要上传相关的证明文件。这些文件可能包括结婚证
社保补贴多久到账?申请流程
社保补贴多久到账? 社保补贴一般会在每个月的15日左右到账,到时候大家注意查收即可 一般社保部门会在每个月的15日左右与当地社保合作的银行核对相关信息,并将相应的款项划入个人社保卡金融账户中,如果你在核对之前就已经激活了社保卡的金融账户,在当月的28号左右就可以将卡中的钱给取出来了。 大家生活的地区不同,社保补贴到账的时间可能会存在一些差异,建议大家可以提前去社保部门了解一下。 社保补贴申请流程 1、申请人在缴纳了当年的养老保险医疗保险费用三日后,可以凭本人身份证件、缴费凭证、托管合同书,去当地档案托管中心灵活就业人员社保补贴窗口办理相关手续。此时需要领取一份申请表和灵活就业证明,并
购买社保要申报个税吗
一、购买社保要申报个税吗 (一)应该所有参加社保的人员都应该申报,看所领工资的数额是否达到缴纳基点,如达到了就应该缴纳税费,不足不缴。 (二)临时工也在申报的行列,还是看是否达到缴纳基点,如达到就得缴税,达不到就免缴。二、自己买社保与单位购买社保有何区别 两者的区别在于: (一)缴费对象,灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。 (二)缴费险种 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员,可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。 同时根据新修订的《
申请补缴社保要怎么做?社保补缴能够补多久?
社保的重要性,相信大家都非常清楚,只有买了社保,退休以后才会有退休金领取,能够有所保障,有一些朋友社保会出现中断,因为离职或者是一些其他的原因,那么我们如果要去申请补缴的话,要怎么做呢?小编今天就带着大家一起来了解一下申请补缴社保的相关内容。一、申请补缴社保要怎么做如果我们要去申请补缴社保的话,一般是需要用人单位去向社保机构申请的。目前社保并不是任何情况都可以补缴,只有因为单位的原因导致社保中断了才能够补缴。所以我们去申请社保补缴的时候,往往只能够由单位去申请,单位要先向社保机构提交一份补缴申请书,说明为什么要补缴。然后需要准备参保人的相关资料,把资料交给机构的工作人员。当机构的工作人员在审核
离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉
一、离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉 离职员工申请公司未缴纳社保 1.劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还是未给所有员工缴纳保险,如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况,则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。 2.劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。 3.如果用人单位有社会保险登记证,但未给某个劳动者缴纳保险,劳动者可到社保稽查中心投诉。二、单位缴纳社保比例 单位缴纳社保比例如下: 1.养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 3.失
买社保能否申请伤残等级鉴定
一、未买社保能否申请伤残等级鉴定 可以的。劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。 事实劳动关系受法律保护,劳动者发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。二、未买社保赔偿怎么算 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》: 第三十八条 劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形
佛山社保补贴申请对象及条件
(一)对用人单位和自主创业高校毕业生的社会保险补贴。 1、对象:用人单位和高校毕业生。 2、条件:用人单位招用本市城乡就业困难人员(财政核拨经费的人员除外),与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳城镇职工社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费总额给予补贴。自主创业的毕业年度高校毕业生,本人同其招收的本市应届高校毕业生可同等享受上述政策。(社会保险补贴限额按我市有关规定执行)。补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准,下同),其余人员最长不超过3年。
社保卡为什么网上激活不成功?社保卡怎么网上激活?
社保卡怎么网上激活?社保卡为什么网上激活不成功?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保卡怎么网上激活目前我们可以选择去社保官网或者是微信、支付宝等平台办理社保卡的激活。1、打开当地社保官网,在首页可以看到社保服务,然后进入社保服务页面。如果大家不知道怎么找到社保激活入口,大家可以选择在线咨询,在线上也会有客服及时地帮助大家去激活。2、选择社保卡服务,然后就可以看到社保卡激活的选项,之后再根据页面的提示验证自己的个人身份验证,然后确认激活。其它渠道的激活方式和官网激活的方式都是比较类似的,页面也会有操作提示,所以大家就跟着页面的提示来完成就可以了。二、社保卡为什么网上激活不成功1、没有开通网上
向公司申请不买社保会给补贴吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、向公司申请不买社保会补贴吗 不可以。自愿不购买社保,本就是违法行为。本身是违法行为,还能要求补贴或赔偿?除非单位愿意给你补贴。 根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议
怎么向社保局申报工伤赔偿
一、怎么向社保局申报工伤赔偿 由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。 法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事